400万人が利用する会社訪問アプリ

  • セールス職
  • NEW

再エネ業界の最前線で活躍| 土地開発職をWanted!

セールス職
中途
NEW

on 2024/11/28

11 views

0人がエントリー中

再エネ業界の最前線で活躍| 土地開発職をWanted!

オンライン面談OK
東京
中途
海外進出している
東京
中途
海外進出している

Rie I

専門職から採用に興味をもち、人事にキャリアシフトしました。 今は人事に関わる様々な業務をすることで幅が広がり、日々できることが増える楽しさで仕事に邁進中。 365日好奇心旺盛。「見たことないものを見たい」「とりあえずやってみる」人間です。

Bison energy株式会社のメンバー

専門職から採用に興味をもち、人事にキャリアシフトしました。 今は人事に関わる様々な業務をすることで幅が広がり、日々できることが増える楽しさで仕事に邁進中。 365日好奇心旺盛。「見たことないものを見たい」「とりあえずやってみる」人間です。

なにをやっているのか

【事業概要】 ・太陽光発電、蓄電システム(住宅用、産業用)の設計・施工・販売 ・太陽光発電システムの運転管理・保守管理 ・太陽光発電関連製品の開発・製造・販売 ・太陽光発電事業・太陽光発電所の売買 【特徴その1:太陽光発電における全てのリソースをもつ】 用地仕入れ~開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション&メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。 自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。 【特徴その2:2024年は新規事業で開発メーカーとしても飛躍】 再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2月に商品をリリースしたばかりで販路を拡大中です。 当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案&実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減&ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。 【特徴その3:世界各国に事業母体をもつ】 日本をヘッドオフィスに、中国・オーストラリア・アメリカ・ルーマニア・イタリアに事業を展開。現地採用をおこなっているため、基本的には国内でご活躍いただける方を募集中ですが、ポジションによっては日本で働きながら海外案件にも携われるチャンスがあります。(日本オフィスの社内公用語は日本語) また、グループ内SNSにて、各国の最新情報を共有し常にコミュニケーションをとっています。
オーストラリアの野立てプロジェクト
日本オフィス経営陣
発電所の建設現場で記念写真!
バリ島オフサイトイベントの様子
事業用屋根置きパネル
中国企業と共同開発の事業用蓄電池

なにをやっているのか

オーストラリアの野立てプロジェクト

日本オフィス経営陣

【事業概要】 ・太陽光発電、蓄電システム(住宅用、産業用)の設計・施工・販売 ・太陽光発電システムの運転管理・保守管理 ・太陽光発電関連製品の開発・製造・販売 ・太陽光発電事業・太陽光発電所の売買 【特徴その1:太陽光発電における全てのリソースをもつ】 用地仕入れ~開発から、設計・調達・施工管理、遠隔と現地でのオペレーション&メンテナンス、発電施設としての土地資産管理まで一貫したサービスが特徴。 自社案件として全ての工程に携わることで、効率の高い電力システム構築や即時の緊急対応などステークホルダーファーストの運用を大切にしています。 【特徴その2:2024年は新規事業で開発メーカーとしても飛躍】 再生可能エネルギーで世界トップシェアである中国との独自パイプラインを持ち、新規プロジェクトである事業用蓄電池開発に注力。2月に商品をリリースしたばかりで販路を拡大中です。 当社は太陽光発電の運用リソースを活かして、お客様の電気使用の特徴を分析し、ニーズに合致した運用方法を提案&実行することが可能。また、災害大国の日本においては災害時の非常用電源にもなり、設置企業はエネルギーコストの削減&ESG投資実績にもなりニーズが高まっています。 【特徴その3:世界各国に事業母体をもつ】 日本をヘッドオフィスに、中国・オーストラリア・アメリカ・ルーマニア・イタリアに事業を展開。現地採用をおこなっているため、基本的には国内でご活躍いただける方を募集中ですが、ポジションによっては日本で働きながら海外案件にも携われるチャンスがあります。(日本オフィスの社内公用語は日本語) また、グループ内SNSにて、各国の最新情報を共有し常にコミュニケーションをとっています。

なぜやるのか

事業用屋根置きパネル

中国企業と共同開発の事業用蓄電池

【ミッション】 クリーンで環境に優しい持続可能な再生可能エネルギー発電所の開発を通じて、国内の電気自給率向上に貢献する。 地域の方々に誠実で信頼される再生可能エネルギー発電所開発企業を目指す 【ビジョン】 「持続可能な再生可能エネルギー社会」の構築に貢献するよう努める

どうやっているのか

発電所の建設現場で記念写真!

バリ島オフサイトイベントの様子

求められる行動指針は、自律性・柔軟性・ポジティブコミュニケーションの3つ。 2024年度から新しい評価制度がスタート予定で、この3つを入れた行動評価と成果評価で透明性&納得性のある人事評価をおこないます。 また、全世界のBisonメンバー全員参加のオフサイトイベントを年に一回実施。2024年はインドネシアのバリ島にておこないました。加えて、日本オフィスでは社員交流を目的に全社員で月に一回、一時間ほどのTea Time Breakを実施中(昼休憩とは別)。 互いのキャラクターを知ることで、業務の創造性やスピードの向上、心理的安全性の高い組織を実現しています。

こんなことやります

再生可能エネルギー発電設備の導入における土地活用の提案・開発の営業です。 できる業務からお任せします。 ★完全土日祝休みと月平均残業時間6.2時間で、ワークライフバランスも整えられる ★国が推進する再生可能エネルギー業界で、社会貢献性の高い仕事で活躍できる 営業としては、案件によって対企業も対個人も経験でき、特に不動産についての即戦力知識が身に付きます。※飛び込み営業なし ☆☆下記の2種類のうちどちらかお選びください☆☆ ご意向に沿った条件で選考させていただきます。 また、面接で詳細を聞いてからどちらか決めていただいてもかまいません。 ======================================= ◆【Team1】:自社案件である太陽光発電において、その初期段階となる必要な土地の仕入れ~申請手続きなどの業務をおこないます。 ▽太陽光発電が可能な土地の選定  ・WEB上や電話取い合わせでリサーチ ▽土地条件の情報を集めて、発電所建設に適切かを分析  ・南側に大きな建物がないか、農業用か、など ▽発電施設として問題ないかの申請手続き  ・接続検討という、発電施設としての可否判断における申請手続 ▽現地調査  ・現地関係者との挨拶・立ち合いなど ※国内にて日帰り~1泊程度の出張が週2回程度発生します ◆【Team2】:自社案件である太陽光発電において、その中期段階及び最終段階のプロジェクトとりまとめ~フォローなどの業務をおこないます。 ▽候補地における申請手続き  ・該当地の市町村において、公的文書の申請対応 ▽現地対応  ・土地所有者や周辺住民・自治会への対応 ▽電力会社の対応  ・申請書類の作成と申請業務 ▽他部署との連携 ※国内にて日帰り~1泊程度の出張が月2~4回程度発生します ========================================================= 〇MUST要件:   ・法人営業の経験(年数・業界は問いません)  ・普通自動車免許保持 〇WANT要件:  ・不動産業界の用地仕入れや開発の取引経験(年数は問いません) 【求人ポイント】 ★やりがい:仕入れた土地でどのくらいの電力を生み出せるか  太陽光発電事業の礎となる用地仕入は、当社売上の元となる電力配給量に直結。  仕入れた土地に安全かつ高効率で電力が生み出せるようにパネルを設置し、  その電力を売却するなどして利益を得るため重要なポジションです。 ★経営層直下のポジション  稟議が早く、良い土地を早く仕入れられる点が大きな強みです。 ★業界・業種未経験OK  未経験の方は、同行訪問、OJT、先輩のサポート業務を通し、半年ほどかけてじっくり学んでいただくことを想定しています。 【業界の今後と得られるスキル】 国が推進している業界で、現在の電力使用量と供給量を加味するとなくてはならない業界となっていきます。 その中でも、太陽光発電においては最初から最後まで一貫したサービスを提供できる当社で、独自の土地見極めの目を養え、不動産仲介・売主・許認可関係の自治体などあらゆるステークホルダーとのやり取りからエネルギー業界の広いスキルが身に付きます。 【社風】 とにかく残業が少ないのが特徴。 定時1時間後には誰もオフィスにいないことがほとんど。 ワークライフバランスが整った環境で、就業時間内で集中して業務を終わらせようとする社風です。
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    Rie Iコーポレート・スタッフ
    Rie Iコーポレート・スタッフ

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/06に設立

    32人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都中央区日本橋茅場町3-4-2 KDX茅場町ビル4F