私たちは「いわれたとおりのモノをつくる」のではなく、「モノづくり」に「キモチ」のピースをはめて、アクサスならではの「コトづくり」を追求しているエンジニアリング企業です。 日本の「モノ」づくりは、その優れた品質と高い機能性で、世界から評価されてきました。 しかしIoTやAIの技術革新が目覚ましい現代において、企業には「モノ」のさらに先にある「コト」までを創造する姿勢が求められています。 私たちは、お客様のニーズや想いに応える積極性をもち、社会に必要とされる「コト」を提供する集団でありたいと考えています。 ▮エンジニアリングサービス事業 ーITエンジニアリング領域 弊社のエンジニアが持つ確かな技術力をもとに、システム開発・インフラ構築など様々なエンジニアリングサービスを展開しています。 ー機電エンジニアリング領域 機械設計、電子回路設計、CADオペレーションなど、開発フェーズのソリューションを提供しています。開発サイクルの短縮など、お客様の設計開発における様々なニーズに合わせたエンジニアリングサービスを展開しています。 ▮システム受託開発事業 お客様のシステムやソフトウエアなどの開発業務を当社が請け負い、納品まで責任を持つアウトソーシングサービスを提供しています。 Webシステム、ECサイト、クラウドアプリ全般の受託開発の実績があります。 ▮テクニカルサポート事業 業務課題への改善提案を通して、ネットワーク構築、サーバー運用、各種サポート、コールセンター、PCキッティングなど幅広いサービスを提供しています。 創業以来、アクサスは順調に成長を続けています。 その背景には自らスキルを磨き、自らキャリアを拓く優秀な技術者たちの活躍があります。 従業員現在900名を超えるようになり、第二創業期を迎える今、さらなる成長を目指して一緒に働く仲間を募集しています。 多種多様なエンジニアを仲間に迎え、エンジニア各々が得意分野で輝く当社で、あなたの好きなフィールドを見つけて活躍してください！

【企業理念】『すごい！』を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアが『わくわく』する会社になる 『すごい！』を追求する　という理念は、お客様はもちろん仲間同士でも、「ありがとう」の先にある『すごい！』が生まれる質の高いサービスを追求するという、私たちの決意の形です。 そのために、エンジニアが最高に楽しく『わくわく』するような会社になることが目指しているビジョンです。 単純に”モノ”を説明書どおりに作っていればいい時代ではありません。 お客様やその商品・サービスをご利用になるエンドユーザーのニーズや気持ちまで読み取って、想いを載せたコト創りができる会社が、これからの社会に求められてくると考えています。 自分の仕事に誇りを持って、家族や友人、身の回りの方々にも胸を張って笑顔で語れるようであってもらいたい。 『わくわく』した仕事をしているエンジニアが『わくわく』するような社会を創造し、社会の未来、自身の未来に『わくわく』できるようなそんな世界観を目指しています。

アクサスはエンジニアが主役の会社です。 エンジニアの声を大切に、未経験の新卒入社の方から経験豊富な方までどんな方でも活躍できる体制を作り上げています。 これから第二創業フェーズを迎える中で更に働き方、キャリアアップの制度を増やしていきたいと思っています。入社したら是非会社を良くしていくためにも積極的に提案をしていただきたいと思っています。 ▮充実のサポート制度 充実したサポート体制を実現すべく「トリプルサポート制度」を導入しています。 1名のエンジニアに対して技術部門・営業部門・サポート専任担当の3部門で徹底したサポートをします。毎月1回以上面談するなかで、日々の悩みからキャリア相談まで、様々な角度からエンジニアを支えています。それぞれの領域に精通したスペシャリストが寄り添い、エンジニア一人ひとりの「わくわく」の実現を一緒に目指しています。 ▮一人一人に合わせた充実支援 入社後は安心してエンジニアデビューができるように充実した支援をしています。 各自のペースに合わせた目標設計を行い、各々の学習を支援するため、自身のペースで着実に成長していくことができます。その他、資格取得支援、外部研修への参加、幅広い講座をオンラインで受講することができる環境を整え、一人一人のエンジニアの成長を後押しします。 実際に文系学部出身の新卒でも一流のエンジニアへ成長し、プロジェクトリーダーとして活躍している実績が多数あります。 ▮仕事に集中するためのワークライフバランスの充実 仕事への活力は、プライベートの充実から。 休むべきときはしっかりと休み、新鮮な気持ちで毎日を過ごしてもらいたい想いから、様々な休暇制度を整えています。 お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇制度や、勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇を新設しました。 また、女性の真の活躍を推進する企業に贈られる「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」では優秀賞を受賞した実績もあります。 年間休日122日、月平均残業時間も13時間とプライベートの時間を大切にして、メリハリをつけて働くことができます。 また、自己アピール制度という自己申告を活用し、実は周りに伝わりづらい努力を申告する制度も導入したことにより、今まで以上にスピード感のあるレベルアップ・昇進も可能です。 エンジニアの声を聞きながら、会社としてキャリア開発を支援します！

フロントからバックエンド、インフラ開発まで幅広くスキルアップ・キャリアアップしたい人を募集します。 アクサスではエンジニアが働きやすい環境づくりに注力しています。一人のエンジニアに3人のサポートがついたり、評価を反映しやすいように自己申告評価制度などがあります。 エンジニアとして更にキャリアを高めたい人、これからエンジニアになりたい人、どちらも歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください♪ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 希望のキャリアを実現するためのステップを明確にし、一人ひとりにとっての最適な案件をアサインします。もともと持っているスキルを活かして更にキャリアアップを図る人もいれば、新たな環境に挑戦しキャリアチェンジして活躍している人もいます。 定期的に面談を行うことで、次にどのようなキャリアを歩むか本人の意向も含めて相談しながらキャリア支援します。 〈プロジェクト案件例　※開発系〉 　・エンタメ系ECサイトシステム、基幹システムの開発 　・介護業界向けIoTシステム開発 　・販売代理店向けインセンティブ集計システム開発・保守 　・映画予約発券システム開発 　・投資信託Webシステム開発 　　 〈プロジェクト案件例　※インフラ系〉 　・通信企業向けDB冗長化システム構築 　・某大学向け仮想化プロジェクト 　・流通業向けサーバ移行・統合案件 　・大手情報通信業界のインフラ構築・運用業務 ▍こんな方の応募をお待ちしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT・Web業界に興味がある方 ・ITエンジニアとして新たなスタートを切りたい方 ・いつでもどこでも活かせるスキルを身につけたい方 ・充実したサポート体制がある企業で働きたい方 ・将来の選択肢を無限大に広げたい方 ・ライフステージに左右されない仕事を望む方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ▍キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアパスは多数存在しています。 PMやスペシャリストとしてのキャリアは勿論、開発やモバイルなどのキャリアチェンジも可能です。 また、営業・人事・採用・バックオフィスなど職種をガラッと変える事も出来ますので、まずはエンジニアデビューに向けて学びながら将来的なキャリアについても沢山の選択肢を踏まえて一緒にキャリア形成できたらと考えています。 ▍会社の理解が深まるストーリー記事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクサスという会社について理解が深まる内容の記事をPickupしました。 是非ご一読下さい！ ・【エンジニアインタビュー】キャリアチェンジ成功の背景～未経験からエンジニアになるまで～ https://www.wantedly.com/companies/www-axas-japan-co/post_articles/916217 ・【定期開催】アクサスのエンジニア勉強会の内容をチラ見せ！ https://www.wantedly.com/companies/www-axas-japan-co/post_articles/900076 ・「第六回 WOMAN’s VALUE AWARD」にて優秀賞を受賞しました！ https://www.wantedly.com/companies/www-axas-japan-co/post_articles/924232 ここまで読んで頂きましてありがとうございました。 まずは会社についての理解が浅くても問題ありませんので、一度カジュアル面談へのご応募をお待ちしております。