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Webディレクターと新拠点の立ち上げを同時に経験できる、特別なポジション!

Webディレクター・拠点開発
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on 2024/11/27

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Webディレクターと新拠点の立ち上げを同時に経験できる、特別なポジション!

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杉村 祐子

神戸大学卒業。三重出身。 クリエイティブで課題解決できる会社、 30歳までに起業・自立できる力がつく会社を求めて、 新卒プランナーとしてJBA入社。 新規事業立ち上げ、コンサルタント、広告企画、ライター、編集など幅広く取り組む。 現在は、時短勤務のクリエイティブディレクター。 3歳の息子がいる時短ママです。

女性社員の3人に1人が時短勤務!どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの?!

杉村 祐子さんのストーリー

佐々木 雄大

大阪出身。広島大学工学部 4歳から野球を始め、大学野球まで続けてきた。 硬式野球部主務や投手リーダーとして、 広島六大学野球大会に全力を注いだが優勝できず、 怪我を機に自分の持てる力を発揮する場を求めJBAに。 現在は休学2年目に入り、自社採用に注力。 日本ビジネスアート広島拠点立ち上げに向け奮闘中。

長井 駿希

北海道出身、大阪大学基礎工学部卒業。 JBAの長期インターンを経て、大学院を中退してJBAに入社しました。 現在は企業ブランディング事業・AI事業本部の立ち上げなどを担当しています。 元々は外資コンサルを志望しており、スキルアップを目的としてJBAでインターンを始めました。 JBAでの初めての商談で結果を出せず、「ビジネスは実行力が全て」と気付きました。 就職活動では、目標通り外資コンサルからの内定も獲得しましたが、 「戦略を提供するだけではビジネスは成り立たたないのでは」という思いから、 視野を広げてベンチャーや事業会社にも目を向け、 気づいたら大学院を中退してJBAへの入社を決めていました。 特技は暗算です。3桁×3桁の暗算が5秒で出来ます。

諏訪 大治

2015年にJBAに新卒入社以来、今はコンサルチームのリーダーと人事責任者という二つの役割を担当しています。 私たちJBAには、うれしいことに一流企業から経営に関する様々な相談が寄せられます。「初めて取り組むテーマですが、一緒に挑戦してもらえませんか?」という声をよくいただき、その度に新しい学びに胸が躍ります。 特に、この1年は生成AIの事業化に本格的に取り組む中で、ビジネスの可能性について目から鱗の発見の連続でした。まさに100年に1度の大きな変革期に、一流企業の最前線の課題に、素晴らしい仲間たちと取り組めることに、毎日わくわくしています。 そんな中で、今一番力を入れているのが最高の仲間づくりです。「仕事を通じて成長したい!」「お客様に心から感謝されるような価値を届けたい!」「新しいビジネスを一緒に創っていきたい!」—そんな情熱をお持ちの方と、ぜひお話させていただけたら嬉しいです。

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諏訪 大治さんのストーリー

日本ビジネスアート株式会社のメンバー

神戸大学卒業。三重出身。 クリエイティブで課題解決できる会社、 30歳までに起業・自立できる力がつく会社を求めて、 新卒プランナーとしてJBA入社。 新規事業立ち上げ、コンサルタント、広告企画、ライター、編集など幅広く取り組む。 現在は、時短勤務のクリエイティブディレクター。 3歳の息子がいる時短ママです。

なにをやっているのか

日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、大手企業のブランディング、広告、広報PR、マーケティングなどの支援をするブランドコンサルティング会社です。 お客さまは、日本を代表する大手上場企業500社以上。デザインだけにとどまらない、幅広い領域のブランディングを直接取引で手がけています。 「ブランディング」とはなんでしょうか?一般的には、企業のロゴを作ったり、商品の販促プロモーションをするイメージが強いかもしれません。しかし、それは企業のブランディングにおいて一部。「本来のブランディング」は、消費者だけではなく、従業員や取引先、学生、求職者、投資家、地域住民など、その企業に関わるすべての人(以下、ステークホルダー)に対して、いかに自社の知られてない魅力を伝えて、世の中から必要な存在であり続けるかということです。このすべての領域を担っているのが、わたしたちです。 現在、年間約1,000件のプロジェクトが稼働しており、企業広告、Web、映像、イベントプロデュース、グラフィック、エディトリアルなどクリエイティブな領域から、課題を抽出するマーケティング、店舗づくり、企業研修、インナーブランディング、SDGs推進、IR活動、グローバル展開、経営コンサルティングに至るまで、その領域は広がり続けています。 「ここまで親身に、あらゆる領域のブランディングを共に進めてくれる存在はいない」と、お客さまから頼られ、強く必要とされる会社を目指しています。

なにをやっているのか

日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、大手企業のブランディング、広告、広報PR、マーケティングなどの支援をするブランドコンサルティング会社です。 お客さまは、日本を代表する大手上場企業500社以上。デザインだけにとどまらない、幅広い領域のブランディングを直接取引で手がけています。 「ブランディング」とはなんでしょうか?一般的には、企業のロゴを作ったり、商品の販促プロモーションをするイメージが強いかもしれません。しかし、それは企業のブランディングにおいて一部。「本来のブランディング」は、消費者だけではなく、従業員や取引先、学生、求職者、投資家、地域住民など、その企業に関わるすべての人(以下、ステークホルダー)に対して、いかに自社の知られてない魅力を伝えて、世の中から必要な存在であり続けるかということです。このすべての領域を担っているのが、わたしたちです。 現在、年間約1,000件のプロジェクトが稼働しており、企業広告、Web、映像、イベントプロデュース、グラフィック、エディトリアルなどクリエイティブな領域から、課題を抽出するマーケティング、店舗づくり、企業研修、インナーブランディング、SDGs推進、IR活動、グローバル展開、経営コンサルティングに至るまで、その領域は広がり続けています。 「ここまで親身に、あらゆる領域のブランディングを共に進めてくれる存在はいない」と、お客さまから頼られ、強く必要とされる会社を目指しています。

なぜやるのか

【すべてのブランディングを支援する、「親身な長期関係性モデル」とは?】 当社の事業は、企業や商品のブランディングのためのストーリーづくりから、メディア戦略、マーケティング、クリエイティブ制作、企業社員研修、店舗づくりに至るまで、「伝えて、人を動かす」ことに関するすべての領域に携わります。 わたしたちが大切にしていることは、制作して終わりの「単発」仕事ではなく、「長期的パートナー」としてお客さまのブランディングを支援し続けていくこと。 目先の利益ではなく、1社1社と長期で深い関係性を築くことを何よりも重要視しています。この関係性ができると、お客さまから仕事を依頼される前にそのニーズにいち早く気づき、先手でなんでもご提案していけますし、何か困ったときにすぐにご相談いただける関係になります。これを「親身な長期関係性モデル」と呼んでいます。 わたしたちの仕事は、領域に制限がありません。 企業ブランド再構築のためのプランニング、企業スローガンの策定、インナーブランディング、企業研修のワークショップ設計、理念の浸透施策など、ビジネスの中枢にまで活躍の場が広がっています。クリエイターの強みである「物事を整理して、わかりやすく表現し、それをもって誰かに伝え、人を動かす」という技術は、今あらゆるビジネスの局面で求められているのです。そのような幅広い経験を積んでいくことで、「当社のビジネスをここまで深く理解し、それを魅力的に表現してくれる存在はいない」と、20代で大手企業からも指名がくる人材に成長していただくことができるのです。 また、それらの力を活かして、プロジェクトチームを仕切るリーダーや、0から1を生み出す新規事業やサービスの立ち上げなど、リーダーシップを発揮する”圧巻の人財”として活躍していただくことができます。

どうやっているのか

JBAは、戦略コンサルでも広告代理店でもない、 独自のビジネスモデル「Consulting&Creative®︎」が特徴です。 お客様の事業成長に伴走し、戦略立案から実行フェーズまで、クリエイティブを含めて長期的にサポートします。成果が出るまでともに歩み、領域横断的に支援することが私たちの強みです。 あらゆるプロジェクトを直接取引で一社で完結できるよう、多様なプロフェッショナルを完全内製化してます。コンサルティングチーム、マーケティングチーム、クリエイティブチームが強固な連携をしてクライアントを成功に導きます。あなたも、日本有数規模の「コンサルティング×クリエイティブ」集団の組織力を活かしたプロジェクトに携わってみませんか? <クライアントとの距離が圧倒的に近く、 一緒にクリエイティブを創り上げていく感覚> すべて直接取引のため、1社1社に長期で深く踏み込んだ提案ができるのが特徴。クライアントとは「隣の席にいるかのような」距離感。社外でありながら、まるで社内の人のような近しさです。制作メンバーもお客さまと直接コミュニケーションを取りながら、感謝や喜びの声も聞けるというやりがいを得られます。クライアントから本音で相談され、共に悩み、共に創り上げていく感覚は、当社ならではの醍醐味です。

こんなことやります

【新拠点立ち上げメンバー兼Webディレクター!札幌で全く新しいキャリアを切り拓く、特別なポジション】 日本ビジネスアート株式会社(JBA)では、札幌に新たな拠点を立ち上げるメンバーを募集しています。 私たちは、500社以上の日本トップ企業と直接取引のみで、年間1,000件以上のプロジェクトを手がけるブランドコンサルティング企業です。 今回の募集は、「Webディレクターとしてのキャリアと新拠点の立ち上げを同時に経験できる、特別なポジション」です。 このポジションでは、新拠点立ち上げの全プロセスに関わり、ビジネスリーダーとしてキャリアを磨く絶好のチャンスがあります。 立ち上げ初期からの戦略立案、プロジェクト推進、事業や商品サービスの立ち上げ、採用と教育、組織づくりなど、全てに主体的に携わることができます。 特に「自ら組織や事業を創り上げたい」「起業に必要なビジネス経験を積みたい」という成長志向を持つ方にとって、この上ないキャリアの機会です。 さらに、これまでのWebディレクション経験を活かし、東京の大手企業のブランディング案件やWebプロジェクトの統括ディレクションもお任せします。 【札幌から、東京の大手企業のプロジェクトに挑戦できる刺激的なフィールド】 札幌を拠点としながら、日本を代表する大手企業500社以上の案件に携われます。 直接取引のみなので、大手プロジェクトの最上流から入り込み、最先端のマーケティングや難易度が高い課題に挑戦。業界トップレベルの実績を積むことができます。 「地元で暮らしながら、大都市圏のビジネスに参加したい」「U・Iターンで、東京と同レベルの仕事と待遇を探している」という方に理想的な環境です。 現在、大手クライアントから数多くの相談が日々舞い込んできております。 まさに事業の成長スピードが速く、組織の成長が追いついていない状態です。 このような背景から、全国で拠点の立ち上げを進めており、高いレベルの仕事やキャリアを目指す仲間を求めています。 現在のキャリアに天井や停滞感を感じている方、 もっと自由に、大きな裁量権とフィールドで挑戦したい方にとって、これ以上ない機会です。 ぜひ、あなたのキャリアや才能を、当社のクライアントや拠点立ち上げに発揮していただけないでしょうか? 【JBAの働く魅力】 1. 成果にこだわる総合的な支援で、大手クライアントと長く深い信頼関係を構築。 JBAの特徴は、単なるWeb制作にとどまらない幅広いソリューション提供です。 マーケティング戦略の立案、企業ブランディング、販促、採用・教育、インナーコミュニケーション強化、AI活用の提案など、部分的な支援ではなく、総合的なソリューション提案でクライアントの成果を追求します。そのため、クライアントとは短期的な支援ではなく、長期的で深い関係性を築きながら支援していくことを大事にしており、これを「親身な長期関係性モデル」と呼んでいます。 2. 裁量が大きく、スピード成長できる、自由闊達な風土。 JBAではプロフェッショナルなメンバー同士が互いを支え合い、高め合う文化があります。拠点やプロジェクトが異なっていても、完全リモートに頼るだけではなく、定期的な対面のミーティングやクライアントとの交流を通じて、直接的な学びや成長機会があります。年次関係なく、手を挙げればどんな大企業のプロジェクトにも参画できるのも特徴。成長のチャンスは平等。フラットで自由な風土が、あなたの成長を後押しします。 3. 待遇も仕事レベルも高水準。 JBAでは成果主義に基づく透明な評価システムを導入。高いパフォーマンスがすぐに評価に表れるため、やりがい抜群。20~30代で、拠点の立ち上げ、新規事業の立ち上げ、マネージャーポジションに昇進した実例も多数。キャリアアップと経済的な成功を同時に実現できます。 【募集職種】 Webディレクター(拠点立ち上げメンバー) 【雇用形態】 中途採用、副業、業務委託 まずは、副業で週末だけジョインして当社の仕事スタイルを体験してみませんか? 【勤務地】 〒060-0809 北海道札幌市北区北9条西4丁目 ガレリアビル3F ※北大正門の目の前 【まずはzoom面談でざっくばらんに話しましょう】 Wantedlyから応募 →プロフィール内容で事前選考を行い、通過者のみに面談案内を送ります。
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    募集の特徴
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    会社情報

    1991/10に設立

    200人のメンバー

    北海道札幌市北区北9条西4丁目 ガレリアビル3F