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IT企業が運営する新しいスタイルのバーでコミュニティマネージャー募集!

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on 2024/11/27

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IT企業が運営する新しいスタイルのバーでコミュニティマネージャー募集!

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津元 啓史

大学卒業後、大手SIerにてアカウントマネージャーとして従事。 その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社(旧オン・ザ・エッヂ)に入社。 モバイル事業部にて、TBS、テレビ東京、マガジンハウス、三井物産等、各種IP事業者と共同でサブスクリプション事業を担当。 2009年から、マッチングサービス事業責任者として、事業の拡大を推進。 2013年に、LINE株式会社の会社分割により、株式会社Diverseを設立。 株式会社ミクシィ子会社として、マッチングサービス事業の拡大と、街コンや婚活パーティ等のオフライン事業も担当。 2018年に、国内No.1の婚活支援企業であるIBJグループにジョイン。 2020年に、LINE株式会社とのジョイントベンチャーであるHOP株式会社を設立し、LINEのつながりを活用した新規マッチングサービス事業を推進中。

今後の人生で最も大切なのは「お金」ではなく「人間関係」。Diverseが目指すパーパスとミッションの裏側

津元 啓史さんのストーリー

Ikegami Masaki

SE、サーバサイドエンジニアを10年強経験後、株式会社Diverseにプロダクトの数値分析担当として入社。その後数年間事業責任者を担当し、PdMとPjMを経験しました。事業を担当しながら、カスタマーサポート組織の責任者とQAチーム作りにも取り組んできました。その後、主務を事業から組織作りにシフトして、現在はCHROとして人事責任者をしています。 『経験/スキル』 ■HR領域 - ピープルマネジメント - リーダー育成 - 全社組織マネジメント(計画/推進/マネジメント) - 人事評価制度設計 - 人材定着・育成(オンボーディング設計、1on1設計、研修等) - カルチャー設計/浸透 - 採用管理・運営 ■プロダクト領域 - プロダクト/プロジェクトマネジメント(QCD/人/リスク等) - 開発プロジェクト手法(スクラム/OKR等) - App/WEBディレクション - 開発ナレッジ(言語/サーバ/DB) - KGI/KPI設計 - 要件抽出/定義 - 施策設計/実行 - プロダクト運用計画/実行 - データ集計/分析(SQL/SDK/BI等) - 数値可視化(要件抽出/設計/環境構築) - マーケティングKPIナレッジ - Appナレッジ(Push/ストア等) - UXフレームワーク(ユーザーインタビュー/ペルソナ/CJM等) - チームビルディング/マネジメント - 事業計画策定/実行 - 事業予算策定/PL管理 - カスタマーサポートナレッジ - ドメインナレッジ(マッチング/SNS/WEBメディア) 『理想の仕事観』 - 真摯であれ - Disagree and Commit - 9割の客観と1割の主観 - 当たり前のことを当たり前にやりきったら当たり前のものではなくなる 『得意な事』 - 誠実なマネジメント - 現場で行う分析 - 可視化 - 整理する - 話を進める - 噛み砕いて教える

「Mission、Valueをアップデートしてきた私たちが、カルチャーを明文化しようとする理由」

Ikegami Masakiさんのストーリー

株式会社Diverseのメンバー

大学卒業後、大手SIerにてアカウントマネージャーとして従事。 その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社(旧オン・ザ・エッヂ)に入社。 モバイル事業部にて、TBS、テレビ東京、マガジンハウス、三井物産等、各種IP事業者と共同でサブスクリプション事業を担当。 2009年から、マッチングサービス事業責任者として、事業の拡大を推進。 2013年に、LINE株式会社の会社分割により、株式会社Diverseを設立。 株式会社ミクシィ子会社として、マッチングサービス事業の拡大と、街コンや婚活パーティ等のオフライン事業も担当。 2018年に、国内No.1の婚活支援企業であるIBJグ...

なにをやっているのか

▍『いつでも誰かと話ができる居場所』をつくるために ビジョン「助け合いが溢れる社会を作る/コミュニケーションを創造する」に向かって、「コミュニケーションアプリ事業」と「コミュニティバー事業」を行っています。 ①コミュニケーションアプリ事業 恋愛コミュニケーションと出会いの機会を創出するマッチングサービスを運営しています。 ・YYC -日本最大級の恋活サービス- https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。 ・Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。 ②コミュニティバー事業 人とのつながりや共感を提供し、“バーコミュニティ”という文化をより楽しんでもらうための新規事業。 新しいスタイルのバー「DUNBAR」1号店を2024年7月に目黒にOPEN。 お酒を潤滑油としてありのままの自分が多様な人たちとの会話を楽しめる場所であるバーを、もっとオープンに、コミュニケーションが溢れる場所としての提供を目指す。 https://www.instagram.com/bar_dunbar/%EF%BF%BC ー 情報発信 ー ■Diverse X(Twitter)  https://twitter.com/diverse_inc
累計1900万登録のYYCは気軽なコミュニケーションの場として人気です。
コミュニティバー「DUNBAR」1号店を、2024年7月に目黒にオープンしました。
プロダクト開発の進め方は日々アップデートしています。
コミュニティバー「DUNBAR」もチームで取り組むことを大事にして、weekly/monthlyミーティングや振り返りを実施しています。
最終的な目標は「助け合いが溢れる社会を作る」ことです。
パーパスに向かって、まずは「コミュニケーションを創造する」ことをミッションにおいて邁進しています。

なにをやっているのか

累計1900万登録のYYCは気軽なコミュニケーションの場として人気です。

コミュニティバー「DUNBAR」1号店を、2024年7月に目黒にオープンしました。

▍『いつでも誰かと話ができる居場所』をつくるために ビジョン「助け合いが溢れる社会を作る/コミュニケーションを創造する」に向かって、「コミュニケーションアプリ事業」と「コミュニティバー事業」を行っています。 ①コミュニケーションアプリ事業 恋愛コミュニケーションと出会いの機会を創出するマッチングサービスを運営しています。 ・YYC -日本最大級の恋活サービス- https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1,900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。 ・Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。 ②コミュニティバー事業 人とのつながりや共感を提供し、“バーコミュニティ”という文化をより楽しんでもらうための新規事業。 新しいスタイルのバー「DUNBAR」1号店を2024年7月に目黒にOPEN。 お酒を潤滑油としてありのままの自分が多様な人たちとの会話を楽しめる場所であるバーを、もっとオープンに、コミュニケーションが溢れる場所としての提供を目指す。 https://www.instagram.com/bar_dunbar/%EF%BF%BC ー 情報発信 ー ■Diverse X(Twitter)  https://twitter.com/diverse_inc

なぜやるのか

最終的な目標は「助け合いが溢れる社会を作る」ことです。

パーパスに向かって、まずは「コミュニケーションを創造する」ことをミッションにおいて邁進しています。

▍『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 インターネットの様々なサービスのお陰で私たちの生活は便利になった一方、人と人のつながりは希薄になってしまいました。そんな社会課題への私たちなりのアプローチの一つとして、新しい形のコミュニティバー「DUNBAR」をオープンしました。 バーにはすばらしいコミュニティがあるものの、入りづらいデザイン、常連は大事にするけど新しいお客様には冷たい..などの理由により、なかなか敷居の高いものになっています。 私たちは、バーには興味があるものの敷居の高さから今まで体験できなかった方にもバーのコミュニティを体験してもらいたいという想いのもと、人と人とがつながり、頼り合い・助け合いながら暮らしていくというライフスタイルを実現できる仕掛けを作っていきたいと思っています。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。 あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう! ー 代表津元のインタビュー記事 ー ■今後の人生で最も大切なのは「お金」ではなく「人間関係」。Diverseが目指すパーパスとミッションの裏側  https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/444351 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう~多様性を推し進めるワケ~  https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義  https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840 ー オウンドメディア ー TERMINAL https://terminal.diverse-inc.co.jp/ 人間関係にまつわる様々なイシューを知り、人間関係を多角的に分析するスキルを身につける機会をお届けしています。誰もが人間関係を持ち、共感し合い、助け合う社会を作る一助になればうれしいです。

どうやっているのか

プロダクト開発の進め方は日々アップデートしています。

コミュニティバー「DUNBAR」もチームで取り組むことを大事にして、weekly/monthlyミーティングや振り返りを実施しています。

『カルチャー』 Diverseには「Team Driven(チームの目標を理解し、達成しよう)」「Be Professional(スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう)「Fail Fast, Go Higher(大胆に試そう、そして成長しよう)という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。 産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 ー 福利厚生 ー ・自社運営バーの社員割引/DUNBARを割引価格で利用可能 ・パートナー制度/同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ・病児保育&ベビーシッター費用補助 ・Learn費用補助/セミナーや資格取得費用を補助 ・書籍購入費用の負担/技術書籍や参考書の購入費用を負担 ・勉強会登壇手当/講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ・懇親会の開催推奨/部門懇親会費用を負担 ・副業の推進/会社へ申請不要 ・健康診断/人間ドック ・屋内原則禁煙/喫煙専用室設置

こんなことやります

【IT企業が運営する新しいスタイルのバーで長期インターンを募集しています!】 バーの醍醐味である人と人のつながり、そしてコミュニティの一員になることを体験してもらえるような様々なコミュニティの構築をお任せします! 人とのつながりが薄れやすい現代で、新たなコミュニティを作ることは社会貢献にもつながると考えています。ぜひ立ち上げメンバーとして参加しませんか? 当社におけるインターンシップは、学びの場でもありますが同時に実地の場であると考えています。座学では決して学ぶことができない仕事の基本を身につけていただき、代えがたい貴重な経験を積んでいただきます。 ▍『DUNBAR とは』 DUNBAR(ダンバー)は2024年7月に目黒に1号店をオープンし、私たちが新たな挑戦としてスタートさせた「コミュニティバー事業」です。 お客様にお酒だけではなく、人とのつながりや、共感を提供し、“バーコミュニティ”という文化をより楽しんでもらう新規事業として、こだわりを持って運営しています。 コミュニケーションサービスを展開するIT企業という弊社の強みを活かし、これまで培った「人と人をつなげる」という私たちの強みを、より直接的でリアルな場に活かし多様なコミュニティの形成をサポートしていきます。 バーには素晴らしいコミュニティがある一方で、従来のバーには「入りづらい店舗デザイン」や「常連には優しく、新規には冷たい」など、敷居の高さがあると感じています。 私たちは、そのようなハードルを取り除き、バーに興味はあるけれど体験できなかった人たちにも、気軽に楽しんでもらいたいと考えています。 そのため、オープンな店舗デザインや接客を意識し、初めてのお客様でも安心して楽しめる空間を提供しています。メニュー、接客、店舗デザインのすべてにおいて、人々のコミュニケーションが自然に生まれるよう工夫を凝らしています。 ▍仕事内容 コミュニティマネージャーとして、お客さまのお話に共感したり、お客さま同士をつなげたり。その場のコミュニケーションを楽しく、円滑にしていただく業務をおまかせします。 【主な業務内容 】 ・お客さまに「共感」や「人とのつながり」を提供する ・バー内でのマッチング(男女問わず)などコミュニケーションを促進する ・お客さまのご案内、オーダー伺い、配膳・下膳など ・お会計 ・企画の立案・実施 ほか また、店舗運営にはIT企業が得意とするシステム活用なども取り入れていく予定。ほかの飲食店ではなかなか経験できない分野の知識も得られます! 慣れてきたら、InstagramなどSNSの運用や、盛り上がれる楽しいイベント計画などにもに携わっていただきます。 あなたならではの企画やプランをクリエイトいただけたら嬉しいです。 【こんな方を大募集!】 ★人が楽しい姿を見ると自分も楽しくなってしまう方 ★人と関わることや楽しませることが好き! ★新規事業の立ち上げに携わってみたい! ★裁量大きく企画の立案や運営にもチャレンジして経験を積みたい! ★飲食店で働くことが好き!カフェが好き!バーが好き!お酒が好き!接客が好き! ★ホスピタリティには自信があります! ★接客業にやりがいを感じるが長期的なキャリアパスに不安を感じている ★弊社ビジョンやカルチャーに好感をもてる方  『ビジョン』  ・パーパス「助け合いが溢れる社会を作る」  ・ミッション「コミュニケーションを創造する」  『カルチャー』  ・ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に共感でき、自らの成長に繋げたい  ・チームを最優先に考える  ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学びたい  ・GRITする力を伸ばしたい  ・コミュニケーションや恋愛に興味がある どれか一つでもあてはまる方はぜひご応募ください! DUNBARを通してお客さまにつながりや共感の体験を提供していきましょう! 【店舗情報】 BAR DUNBAR 目黒 営業時間:18時〜26時 定休日:月曜日 アドレス:東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル 2F アクセス:https://maps.app.goo.gl/ZjAQBnfRsU53Mug4A(目黒駅から徒歩5分) ■Instagram→https://www.instagram.com/bar_dunbar/
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    会社情報

    2013/12に設立

    39人のメンバー

    東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F WeWork内