【 TCK Workshopとは 】 TCK(Third Culture Kids)とは、 子供時代に海外経験をもつ、海外子女・帰国子女のお子様をさします。 優れた語学力、異文化への理解、国際的視野をもち、大きな可能性を秘めたグローバル人材の卵である一方、言語力の維持、異国での学校の勉強、文化的不適応など、特有の悩みを持つのも特徴とされています。 TCK Workshopは、「お子様の海外滞在経験を将来の財産に」を創業期からの理念として、全世界68カ国以上、累計1800名以上の利用実績のある海外子女・帰国子女専門のオンライン家庭教師サービスを提供しています。滞在時期た滞在地域を問わず、駐在者、留学者、帰国者に対して、どんな悩みやお困りでも教育相談や学科のサポートを提供し、「帰国生教育ならTCK」「国際教育ならTCK」と認知してもらえるようなサービスにしていきたいと考えています。 弊社メンバーの多くが、帰国子女やバイリンガル、留学経験者など異文化を経験した者です。もちろん、そうでないものも活躍しております。ご自身のバックグラウンドや経験を活かして一緒に働きませんか？

【帰国子女の悩みは、同じ帰国子女にしか理解できない】 多感な子供が全く文化のことなる世界に飛び込んでゆくのは、大きな混乱を生む可能性があります。日本の外では「外国人」、日本に帰れば「変な日本人」とみられてしまい、悲しかったこと、適応したい一心で海外では日本の、日本では海外の影響を必死に消そうとしたことを、昨日の事のように覚えています。 このような悩みは、数多くの海外・帰国子女およびその家族が直面するものです。一方で日本には、海外・帰国子女が多いにも関わらず、こうした課題を支援するサービスや仕組みが根本的に不足しています。 しかし、こうした困難を乗り越えた先には、とても豊かな経験が待っていました。 人格形成期の異文化体験は、日本では身につきにくい異文化間コミュニケーション力を育み、世界には様々な価値観を持つ人々がいることを自然に受け入れ、彼らと協働できる人間に成長する貴重なきっかけになります。その力は、本人を豊かにするものであると同時に、これからの日本に必要とされている能力でもあります。 海外・帰国子女が必要以上に苦労をしたり、学業でつまづいてしまうことなく、グローバルマインドを持った日本人としてのびのびと成長することができたら、本人の人生が充実するのは勿論、日本の国際社会におけるプレゼンスの向上や、日本と世界とのよりよい関係の構築につながると確信しています。

【メンバーのほとんどが帰国子女、あるいは留学経験者。】 社員や講師のほとんどが、海外大学卒業者、留学経験を持つ東大・早稲田・慶應・上智・ICUなど有名学校出身の帰国子女達です。 経営者は全員が帰国子女であり、同じ時期に同じ国にいた人間です。「振り返ればいろいろあったな～」「こんなサービスあれば絶対使っていたよね」という発想から始まったビジネス。自分たちの原体験を、自分自身の人生経験をそのまま商材として事業に役に立てています。 【「人生経験」や、切り捨てがちな「個性」を仕事に。】 メンバーは皆優秀なだけでなくお子様の気持ちを理解できる多様な価値観をもった人間です。メンバー皆が熱くオモシロイ人材。

【業務内容】 総合職社員は「教育者」としての成長はもちろん、「ビジネスパーソン」ひいては「経営者」としてのマインドを身につけて欲しいと考えており、主に「講師」「教育相談員」「ビジネスパーソン」という3つの視点で業務に取り組んでいただきます。 ・講師として 全社員が現役の講師として活躍しています。人生経験を活かし、世界中の生徒様をサポートしています。「講師経験がないけど大丈夫なのかな…」と考える方も多いかもしれませんが、指導は生徒を想う気持ちさえあればいくらでも上達します。実際、講師経験0で入社した社員も、今では多くの生徒様から引っ張りだこです。 ・教育相談員として 私たちTCK Workshopのもとには、日々世界中のご家庭から相談が寄せられます。それら一件一件のご相談に対して、親御様のお悩みやお子様のお困りごとをヒアリングし、それに対して適切な学習方法をご提案したり、ときにはじっくり進路相談に乗ることもあります。「正解」がない海外での教育・国際教育・英語教育だからこそご家庭と密にコミュニケーションを取り、1人1人に寄り添ったコミュニケーションが重要になります。 ・ビジネスパーソンとして 講師・相談員という教育者としての顔を持つと同時に、TCK Workshopでは全員がビジネスパーソンとしての役割も担います。営業、マーケティング、人事、経理、ITなどその役割は多岐にわたりますが、一人一人の希望や得意不得意を考慮して、配属されます。 ・誰もが知るような会社やサービスを自分の手で作り上げていきたい！ ・年齢・性別・国籍問わず、実績を評価してもらえる環境で働きたい！ ・自ら問いを立て、スピード感を持って働きたい！ ・困ったときはお互いに協力し、結束力のあるチームで働きたい！ ・自分自身の成長につながるインプットをしたい！ こういう人には向いている会社なのでは！？と思っており、こんな会社を一緒に作り上げてくれる仲間を募集しています。 【募集要項】 ・雇用形態：正社員 ・入社時期：2026年4月（秋入社なども歓迎です！） ・試用期間：３ヶ月 ・就業時間：変形労働制、週40時間勤務　※1日8時間×5日勤務想定。 　原則9:00~22:00の間で8時間 ・基本的にはオフィスに出社していただきます もし我々の事業内容にご興味をお持ちいただければ、ぜひ一度会社説明会にお越しいただければ幸いです。まずは「話を聞きに行きたい」からご応募いただき、今後のキャリアプランやお仕事の状況など、気軽にお話ししましょう。 【会社説明会フォーム】 説明会にご興味をお持ちの方は、直接こちらからご応募いただけます。今後も開催日は増える予定です。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd6Eq4N3rTQbL3Jz_hdA3RTictKPFYakNUhawObzjkIkBe1uA/viewform