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🟠ホスピタリティとテクノロジーで最高の顧客体験を届ける🟠 「ホスピタリティとテクノロジーで最高の顧客体験を届ける」をコアミッション、 「100の事業を創出し、関わるすべての人の幸せ実感を向上する」をコアビジョンに掲げ、 各種事業を展開しています。 メンバーの強みを活かし合い、社会やお客様に貢献できるよう日々切磋琢磨しています。

リモートワークの形態を採用し、「自律分散型」の組織構造を取っている点が特徴的です。各メンバーが自発的に考え行動できる柔軟な働き方を推奨しており、 個々のライフスタイルに応じた働き方を支援しています。 🟠ワークライフバランス 　オレンジスピリッツでは、それぞれの大切なことや大切な人を 　第一に優先して考えるので、仕事とプライベートの配分は自分次第です。 🟠貢献者はどんどん昇進 　グループの理念を守ることを前提に　一定の成果が認められると、 　希望する方は「社内起業」をすることができます。 🟠時間や場所に縛られない 　コロナ禍以前から、5年以上リモートワークを実施しています。 　全国各地・世界に点在するメンバーが、WEB上でコミュニケーションを取りながら、 　フルリモート＆フレックスで仕事を進めています！

＼LPの制作からディレクションまでやりたい方募集／ ✅業務内容 ・コンセプトメイク ・広告コンセプトメイク、および、広告運用者とのディレクション＆マネジメント ・LPコンセプトメイク＆LP構成案の作成、 　および、コピーライター＆デザイナーとのディレクション＆マネジメント ・セールスレターコンセプトメイク＆シナリオ構成案の作成、および、 　コピーライター＆デザイナーとのディレクション＆マネジメント ・セミナー＆説明会のコンセプトメイク＆シナリオ構成案の作成、および、 　コピーライター＆デザイナーとのディレクション＆マネジメント ・顧客リサーチやヒアリング ・集客チャネルの開拓 ・集客手法の開拓 ✅求める人物像 ・素直であること：教えられたことや教材などに対して、自分の価値観と照らし合わせて疑うのではなく、まずは徹底的にやってみようという素直さ ・ポジティブ思考：常に機会やチャンスを肯定的に捉え、失敗から学び成長できること。自ら「落ち込む」という感情を選択しないメンタリティ。 ・学びに貪欲であること：常に学ぶ姿勢を持ち続け、実際に新しい学びを継続し、挑戦し続けること ・高い成長意欲：事業を短期間で拡大することに強い意欲を持ち、現状に満足せず常に改善や新たな挑戦を志向する姿勢。 ・コミュニケーション力が高いこと：初対面の人とでも人との関係性を築くことのできる高いコミュニケーション力 ・リーダーシップ力：自分、チームメンバーに対して、信頼に基づいたリーダーシップを発揮できること ・貢献マインド：お客さん、先を行く人などに高い貢献意欲を持っていること。貢献からつながりがスタートします。 ・成果に対するコミットと強い責任感のある方 ✅必須スキル ・セールスシナリオ構成力 ・LP構成案 ・マーケティングフロー（セールスフロー）作成力 ・デザイナーやコピーライタとの連携力・ディレクション力 ・基礎的なコピーライティングスキル（メールでセールスや商品紹介ができるレベル） ・マーケティングやセールスフローの改善や成果が出るまでやり切るという根気と責任感 ・数値を見る力 ✅業務形態 ・フルリモート ・業務委託中心 ※正社員ご希望の方は試用期間中の半年は契約社員となります ──────────────────── ここまでご覧いただきありがとうございました。 皆様からのエントリーをお待ちしています。