私たち株式会社ミナカラは、薬事・ヘルスケア課題を身近で取り組むオンラインイノベーターとして、オンラインとオフラインの両方でヘルスケアと薬局サービスを提供しています。 「ヘルスケアをもっと身近で感動的に」をビジョンとして掲げ、お客様に健康の選択肢を自分らしく持っていただけるよう、一人ひとりの個性に合った解決策を提供することをミッションとしています。オンライン診療を経た患者様に対するオンライン服薬指導、決済、おくすりの自宅配送、そしてお届け後の相談サービスを一貫して提供しており、薬剤師の知識とデータを活用し、患者様・事業パートナーの皆さまに“感動”を届ける企業でありたいと考えています。 ■事業内容■ ・Procare事業 ・オンライン調剤薬局事業 ・eコマース事業 ・プライベートブランド商品事業 ・ヘルスケアメディア事業 ・倉庫外販事業 ▍Procare事業 Procareとは、「ユーザー（患者・医療機関・薬局）の圧倒的な利便性の追求」をコンセプトに、ポータルサイトの運営と関連する複数のプロダクト・サービスを提供する事業です。医療機関によるオンライン診療、薬局によるオンライン服薬指導からおくすりのご自宅への配送までをワンストップで患者に提供できるプラットフォームの提供を推進しています。 ■直近の実績■ eコマース事業においては、Yahoo!ショッピングの「年間ベストストア2023」において、自社ストア「ミナカラ」が医療品部門のトップ3にランクインしました。 ・ミナカラ1号店 - 1位「年間ベストストア2023」 ・ミナカラ2号店 - 2位「年間ベストストア2023」 【ビューティー・ヘルスケアカテゴリ、医療品部門】（Yahoo!ショッピング） https://shopping.yahoo.co.jp/promotion/event/beststores/shp/shop_year/beauty/ ■今後の展望■ 患者の利便性の向上による医療体験の改善を追求していきます。具体的には、Procare事業において医療機関のポータルプラットフォームを拡大させ、2年後に国内最大級のポジションを確立することを目指します。これにより医療機関の経営効率の底上げを図るとともに、患者の医療体験を、医療制度ではなく生活者目線を起点としたものに転換していきます。

【未来の薬剤師の姿をつくろう】 薬の飲み方や効能に関する悩みについて、家族に薬剤師・医療従事者がいればすぐに解決できる一方で、一般生活者は自らの手で調べるほかないのが現状です。薬剤師でもある創業者は、こうした情報格差を薬剤師の知見を活かして解消しようと、薬の知識を正しく発信するメディア事業を核として会社を立ち上げました。 創業者は、薬剤師の調剤業務が将来的にAI・ロボティクスに置き換えられてしまうことも懸念していました。そのためメディア事業と並行して、オンライン服薬指導等の導入により薬剤師の働き方を変えながら付加価値を高めることで、未来の薬剤師の姿を具現化しようと奮闘してきました。現社長への代替わりを経てもなお、創業者の想いは引き継がれています。 【消費者のニーズに向き合うサービスづくり】 Amazonの経営企画を牽引してきた経験を持つ現社長の岡田は、医療分野のサービスの多くが医療従事者や国・自治体の目線でつくられている点に強い課題意識を持っています。「使い手の目線ではこうであってほしい」という消費者ニーズを盛り込まなければ、医療であっても独りよがりのサービスになりかねません。ミナカラではProcare事業を通じて、薬剤師や医療関係者の皆様と一緒に顧客ニーズに応える改革を進めたいと考えています。

■事業の特徴■ もともと薬局運営から事業を始めたこともあり、社内に薬剤師の資格保持者を抱えながら”おくすり”に関わるビジネスを構築していることが特徴です。人材面ではエンジニアリングを内製化しているため、着実にDXを進めることができています。薬剤師とエンジニアの存在は、当社が目指す「医療体験の底上げ」に欠かせない原動力です。 ■活躍中のメンバー■ 現在のメンバー数は92名で、上司と部下の役割はあっても風通しの良い、フラットな関係性を構築しています。国籍・性別・年齢・資格の有無などのバックグラウンドに関わらず、多様なメンバーが集まっている点も特徴です。メンバーの出身国は日本を含め13か国で、国際色豊かな組織でもあります。 ▍仕事をするうえで大切にしていること 成果と評価は表裏一体ということもあり、各人が自由と責任を意識しながら仕事をしています。組織や肩書に甘んじずに、常にチャレンジすることを楽しめる方と働きたいです。 ■オフィス環境と働き方■ 広尾オフィスの正社員は、フレックスタイム制やリモート勤務により働く時間・場所を柔軟に設定できます。また、3ヶ月ごとに正社員・契約社員の全員を対象としたオフラインのオールハンズミーティングを開催し、その後の懇親会ではチームの垣根を超えて交流を深めています。その他、毎月または四半期ごとにチームメンバーがオフラインで顔を合わせる際に、ランチ代またはディナー代が補助される制度があります。

■募集内容■ Procare事業のスケールに向けて、Account Executiveを募集します。 立ち上げ間もないSalesチームにおいて、医療機関の加盟拡大に注力していただきます。 ▍Salesチームの役割 病院・クリニック・オンライン診療事業者など、医療機関を対象にした「Procare」への加盟提案と、それに伴うソリューション営業を担っています。 ▍仕事の進め方 入社後の営業トレーニングを経て、OJTスタイルで業務に入っていただきます。 オンライン診療や、予約から受付・会計・処方箋受付といった一連のプロセスを一気通貫で提供できるプロダクトを提案し、クロージングまで進めてください。具体的には電話・メールで案件を創出し、対面・オンラインで商談を実施します。 また、病院やクリニックの運営に従事する方の課題をユーザー目線で把握したうえで、Procareが役に立てる点を提案し、加盟を支援していただく想定です。 ■仕事の醍醐味■ 医療分野のポータルサイトの立ち上げに、ゼロから携わることができます。他部署とのコラボレーションが不可欠な業務であり、会社全体のプロジェクトに携わるダイナミックさを実感できるはずです。 ■今後の活躍の場■ チーム立ち上げのフェーズでもあり、自身の活躍でチームを確立できればリーダーやマネジメントポジションに就くことも可能です。また、配置換えも往々にしてあります。他部門でやってみたいことがあるなど希望があれば、会社側も可能な限り応援するカルチャーがあります。 ■求める人物像■ ・目標達成に意識を向けてアプローチできる方 ・できない理由を考えず、まずは行動に移せる方 ・自主的に動ける方 ・自身のエゴを持たずに行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ▍必要条件 ・SaaS/プラットフォーム型サービス/メディア/広告いずれかの営業経験、2年以上 ・法人営業における新規開拓の経験、3年以上 ・決裁権者/意思決定者に向けたプレゼンテーションの経験 ▍歓迎条件 ・新規事業立ち上げ経験 ・SFDCなどのSFA/CRMの使用経験 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！