POINT01
様々な挑戦によりスキルアップが叶えられる
ご入社後はスキルにより、UI・UX関連の仕事や機能追加などからお任せします。
基本的には先輩社員が近くにいるので、わからないことは確認しながら進められます。
自社サービスなので、技術選定などへアイデアを出すことも。新サービスや、ファッション業界のプラットフォーム化を検討しているため、こうしたチャレンジを通して、スキルアップが図れるはず。提案からの意志決定の速さも魅力のひとつ。いいアイデアがあれば上司や代表に発信してください。数時間以内には実装したというケースも。細かくPDCAを繰り返して進め、よりよいものを作ろうとしています。
POINT02
【社員インタビュー】着実な成長が叶えられ場所です。
創業100年を超える老舗企業に勤めていましたが、トップダウンで業務を進める状態に違和感を感じ、転職を決意。当社の「ファッションレンタルサービス」をより多くの人へ伝えてきたい。そんな思いで入社を決意しました。
入社後驚いたのは、入社年次や経験年数、部署に関係なく、サービスと会社をより良くするための意見が積極的に取り上げられる点です。そしてそれを代表へもダイレクトに伝えられるので、実行までのスピード感もとても速く、会社の成長が感じられます。
こうした環境だからこそ、受け身ではなく、自ら積極的に挑戦し、周囲と協力しながらチームワークを発揮できる人と一緒に働きたいですね。