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お客様本位の人材紹介に携わりませんか?キャリアアドバイザーを募集!

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中途

on 2024/12/26

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お客様本位の人材紹介に携わりませんか?キャリアアドバイザーを募集!

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近嵐 俊哉

2019年4月明治大学を卒業後、株式会社キーエンスに新卒入社。センサ事業部に配属後、既存・新規顧客に対してFA(工場自動化)機器のコンサルティング営業に従事。担当エリア内で約800社の顧客を持ち、汎用センサ及び安全センサの提案営業~受注後のサポートまで幅広く対応。比較的安価な商材が中心ではあったものの、面での営業と個社別の深耕営業に中力することによって、全国5位の成績取得。 2021年4月 株式会社FLUXに転職後、広告配信のSaaSプロダクト営業に従事。歴代記録を更新後、自社の新規事業としてコンサルティング事業の立ち上げに従事。大手オフィス家具メーカ・大手金融子会社等の新規事業立ち上げから営業推進支援までサポート。同時に自社セールス組織・営業リードの統合を推進。 2024年1月 株式会社Aleを創業

藤田 実優

明治大学経営学部を卒業後、新卒で機械系専門商社に入社し、大手自動車部品メーカー向けの法人営業に従事。 その後、パーソルキャリア株式会社にてリクルーティングアドバイザーとしてIT・広告業界向けの人材紹介支援業務に従事。 2024年1月に株式会社Ale設立、取締役就任。

小原 涼

東京都立大学健康福祉学部を卒業後、新卒で株式会社ニトリに入社。店舗運営部に所属しマネジメントも経験。2022年レバレジーズ株式会社に入社。両手形エージェントとして従事しMVPも獲得。その後、2023年4月よりパーソルキャリア株式会社へ入社をし、リクルーティングアドバイザーとして、商社や小売業界、人材業界など幅広い企業様の採用支援に関わる。顧客親密賞など受賞。 2024年10月より、株式会社Ale人事部長に就任。

株式会社Aleのメンバー

2019年4月明治大学を卒業後、株式会社キーエンスに新卒入社。センサ事業部に配属後、既存・新規顧客に対してFA(工場自動化)機器のコンサルティング営業に従事。担当エリア内で約800社の顧客を持ち、汎用センサ及び安全センサの提案営業~受注後のサポートまで幅広く対応。比較的安価な商材が中心ではあったものの、面での営業と個社別の深耕営業に中力することによって、全国5位の成績取得。 2021年4月 株式会社FLUXに転職後、広告配信のSaaSプロダクト営業に従事。歴代記録を更新後、自社の新規事業としてコンサルティング事業の立ち上げに従事。大手オフィス家具メーカ・大手金融子会社等の新規事業立ち上げか...

なにをやっているのか

株式会社Aleは、未経験・ハイレイヤー向けの人材紹介会社です。2024年1月に創業し、今まで多くの転職支援を行ってまいりました。スタートアップ企業だからこそ、求職者・企業の意向をしっかりとくみ取り、より良い転職を実現するためのサポートをしています。 ■事業内容■ ・人材紹介事業 条件だけでマッチングするのではなく、企業様・求職者様それぞれにとって、真の利益を考えた価値ある人材サービスを提供します。 ・企業向けサービス 企業の課題や現状を整理し、ニーズに合った最適な候補者をお探しします。 ・候補者向けサービス 求職者の理想・目標をもとに、転職の軸を整理し、ミスマッチを防ぎながら転職成功をサポートします。豊富な求人情報とキャリアコンサルティングで、それぞれの夢を実現するお手伝いをしています。 ■今後の展望■ 今後も未経験・ハイレイヤー向けの人材紹介に注力してまいります。2年以内に自社のランディングページを立ち上げ、集客から転職支援まで一貫したサービスを提供できる環境を整える方針です。 人材紹介事業以外も展開していく予定です。

なにをやっているのか

株式会社Aleは、未経験・ハイレイヤー向けの人材紹介会社です。2024年1月に創業し、今まで多くの転職支援を行ってまいりました。スタートアップ企業だからこそ、求職者・企業の意向をしっかりとくみ取り、より良い転職を実現するためのサポートをしています。 ■事業内容■ ・人材紹介事業 条件だけでマッチングするのではなく、企業様・求職者様それぞれにとって、真の利益を考えた価値ある人材サービスを提供します。 ・企業向けサービス 企業の課題や現状を整理し、ニーズに合った最適な候補者をお探しします。 ・候補者向けサービス 求職者の理想・目標をもとに、転職の軸を整理し、ミスマッチを防ぎながら転職成功をサポートします。豊富な求人情報とキャリアコンサルティングで、それぞれの夢を実現するお手伝いをしています。 ■今後の展望■ 今後も未経験・ハイレイヤー向けの人材紹介に注力してまいります。2年以内に自社のランディングページを立ち上げ、集客から転職支援まで一貫したサービスを提供できる環境を整える方針です。 人材紹介事業以外も展開していく予定です。

なぜやるのか

私たちは、「ポテンシャルを最大限発揮できる未来を創る」をミッションに掲げております。 転職市場の中で、多くの人材事業が展開されている昨今、自社の利益追求ではなく、クライアント様・お客様への真の利益追求(本質的な価値提供)行うことにより、個人のキャリア発展と自己実現を促進するために多様な機会を創出するとともに、企業様の成長にも寄与し双方のポテンシャルを最大化したい…そんな思いでサービスを展開しております。 他社にはない、価値提供をしていきたいと考えております。 ミッション実現に向け、下記の行動指針を大切にしております。 ■OUR VALUE■ ・自ら考え実行する(自走する) 私たちは、自ら考え実行することを信条としています。 ・常に変化を求め、成長し続ける 私たちは、自己成長のために常に変化を求め、挑戦し続けます。 ・敬意を重んじ、接する 私たちは、人への敬意を大事にし、コミュニケーションを図ります。 ・定期的に目的に立ち返る 私たちは、日々の業務において定期的に目的を確認することで、適切な成果を出すよう努めてます。 ・本質的な価値提供に努める 私たちは、本質的な価値提供に努めます。

どうやっているのか

まずは私たちのミッションに賛同してくださる仲間を増やすこと…そして、未経験・ハイレイヤーまで幅広い求職者様のご支援をしていくことを目指します。 その上で、大切にしていることは、弊社で働くメンバーのポテンシャルも最大化していくことです。 働き方はもちろん、それぞれが持っている経験や知識、そして思いを大切に、経験値や職種関係なくメンバーが一丸となりミッションの実現に取り組んで参ります。 将来は、自社のランディングページを立ち上げ、集客から転職支援まで一貫したサービスを提供できる環境を整え、人材紹介事業以外も展開していく予定です。 ともに働く仲間には、経験よりも働く姿勢を大切に、そしてそんな仲間が働きやすい雰囲気を大切にしています。 ■求めたい姿勢■ 楽しく、かつ自分らしく仕事をする姿勢を求めています。 しかし「楽しく」といっても、「なれ合い」「なあなあ」を意味するわけではありません。私たちが定義する「楽しく」は、自らの意思で、オーナーシップを持って働くこと。主体性を持って行動を起こせば、仕事は必ず面白くなるはずです。 ■職場の雰囲気と社風■ 一人ひとりが業界の課題を真剣に捉え、自律的に仕事を進めています。 メンバーには元大手の人材業界出身者もおり、スタートアップ企業だからこそ、本質的な転職支援をしたい…そんな想いをもって働いております。新しいアイデアを各々が発言し、真の利益を追求していく…そのようなボトムアップの社風で、メンバーの意見を大切に事業拡大を進めております。

こんなことやります

■業務概要■ 同社の人材紹介営業においてキャリアアドバイザーの業務をお任せ致します! 求職者様とのカウンセリングに加え、企業への求人開拓をお任せする場合もございます。 メンバーが元大手人材業界出身であり、繋がりのある企業様への人材のご提案も行っていただきます。 キャリアアドバイザーにとどまらず、リクルーティングアドバイザーとしても活躍可能です! また今までご経験に応じて、弊社の採用や新規事業の立ち上げ等をお任せする可能性もございます。 入社後は、経験や実績に応じ、マネージャーとして今後の事業方針の決定にも関わって頂くことも可能であり、業務の幅は自身で広げて頂くことも可能です! ■業務詳細■ まずはご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・求職者とのカウンセリング ・企業様への案件獲得 ・企業様への採用のご支援のための提案 その他、今後メンバー拡大予定のため、実績に応じてMGRへの登用の可能性もあります。 また、キャリアアドバイザー以外にも広報活動など幅広くお任せをする可能性もございます。 ■企業概要■ 同社は2024年1月に創業したスタートアップ企業です。私たちは「ポテンシャルを最大限発揮できる未来を創る」をミッションとして掲げてまいりました。求職者の能力を最大化し、社会の雇用に貢献するため、真の利益の追求にもこだわっております。現在は代表取締役、取締役に加え、人事部長1名を加え事業拡大を目指しており、来期も採用拡大を予定しております。 スタートアップ企業だからこそ、裁量を持って業務ができる環境となっております。 代表取締役、取締役、人事部長は、20代後半で風通しもいい雰囲気です。 ■同社の魅力■ スタートアップならではの環境です! 今後の事業展開や採用についても基盤の整備から行っており、現時点で入社いただく方にはご経験によって会社の経営そのものに関わることをお任せする可能性もございます。少ない人数だからこそ、各自が裁量をもって自由に働けるため、自らのスキルアップに繋げることが可能です。ご自身の成果が評価される環境です。 メンバーの主体性を尊重し、やりたいことを実行できる環境です。やみくもに求人を紹介するのではなく、事業を広げていく楽しみを味わっていただけたらと思います。 ■今後の展望■ 2年以内に自社のランディングページを立ち上げ、集客から転職支援まで一貫したサービスを提供できる環境を整える方針です。人材紹介事業以外も展開していく予定です! ■求める人物像■ ・仕事に情熱がある方 ・スタートアップ企業にて成長したい方 ・ビジョンに共感し、一緒に事業を作り上げてくださる方 これからどんなことをしてみたいか、まずは面談にてお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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小原 涼人事部長
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2024/01に設立

3人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都世田谷区三宿1-14-8 三宿バドスクエア