400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 【未経験歓迎!】人材紹介営業
  • NEW

お客様本位の人材紹介に携わりませんか?キャリアアドバイザーを募集!

【未経験歓迎!】人材紹介営業
中途
NEW

on 2024/11/25

15 views

0人がエントリー中

お客様本位の人材紹介に携わりませんか?キャリアアドバイザーを募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

近嵐 俊哉

2019年4月明治大学を卒業後、株式会社キーエンスに新卒入社。センサ事業部に配属後、既存・新規顧客に対してFA(工場自動化)機器のコンサルティング営業に従事。担当エリア内で約800社の顧客を持ち、汎用センサ及び安全センサの提案営業~受注後のサポートまで幅広く対応。比較的安価な商材が中心ではあったものの、面での営業と個社別の深耕営業に中力することによって、全国5位の成績取得。 2021年4月 株式会社FLUXに転職後、広告配信のSaaSプロダクト営業に従事。歴代記録を更新後、自社の新規事業としてコンサルティング事業の立ち上げに従事。大手オフィス家具メーカ・大手金融子会社等の新規事業立ち上げから営業推進支援までサポート。同時に自社セールス組織・営業リードの統合を推進。 2024年1月 株式会社Aleを創業

藤田 実優

明治大学経営学部を卒業後、新卒で機械系専門商社に入社し、大手自動車部品メーカー向けの法人営業に従事。 その後、プルデンシャル生命保険株式会社に入社し、個人・法人向けのコンサルティング営業に従事。 パーソルキャリア株式会社にてリクルーティングアドバイザーとしてIT・広告業界向けの人材紹介支援業務に従事。 2024年1月に株式会社Ale設立、取締役就任。

小原 涼

株式会社Aleのメンバー

2019年4月明治大学を卒業後、株式会社キーエンスに新卒入社。センサ事業部に配属後、既存・新規顧客に対してFA(工場自動化)機器のコンサルティング営業に従事。担当エリア内で約800社の顧客を持ち、汎用センサ及び安全センサの提案営業~受注後のサポートまで幅広く対応。比較的安価な商材が中心ではあったものの、面での営業と個社別の深耕営業に中力することによって、全国5位の成績取得。 2021年4月 株式会社FLUXに転職後、広告配信のSaaSプロダクト営業に従事。歴代記録を更新後、自社の新規事業としてコンサルティング事業の立ち上げに従事。大手オフィス家具メーカ・大手金融子会社等の新規事業立ち上げか...

なにをやっているのか

私たち株式会社Aleは、主に製造業・建設業に向けて人材紹介を手掛ける会社です。求職者・企業の意向をくみ取り、より良い転職を実現するためのサポートをしています。 ■事業内容■ ・人材紹介事業 条件だけでマッチングするのではなく、企業様・求職者様それぞれにとって、真の利益を考えた価値ある人材サービスを提供します。 ・企業向けサービス 企業の課題や現状を整理し、ニーズに合った最適な候補者をお探しします。 ・候補者向けサービス 求職者の理想・目標をもとに、転職の軸を整理し、ミスマッチを防ぎながら転職成功をサポートします。豊富な求人情報とキャリアコンサルティングで、それぞれの夢を実現するお手伝いをしています。 ■今後の展望■ これからも製造業・建設業に特化した人材紹介に注力してまいります。3年以内に自社のランディングページを立ち上げ、集客から転職支援まで一貫したサービスを提供できる環境を整える方針です。 ゆくゆくはエグゼクティブ層・ミドル層向けサービスの拡大も視野に入れています。

なにをやっているのか

私たち株式会社Aleは、主に製造業・建設業に向けて人材紹介を手掛ける会社です。求職者・企業の意向をくみ取り、より良い転職を実現するためのサポートをしています。 ■事業内容■ ・人材紹介事業 条件だけでマッチングするのではなく、企業様・求職者様それぞれにとって、真の利益を考えた価値ある人材サービスを提供します。 ・企業向けサービス 企業の課題や現状を整理し、ニーズに合った最適な候補者をお探しします。 ・候補者向けサービス 求職者の理想・目標をもとに、転職の軸を整理し、ミスマッチを防ぎながら転職成功をサポートします。豊富な求人情報とキャリアコンサルティングで、それぞれの夢を実現するお手伝いをしています。 ■今後の展望■ これからも製造業・建設業に特化した人材紹介に注力してまいります。3年以内に自社のランディングページを立ち上げ、集客から転職支援まで一貫したサービスを提供できる環境を整える方針です。 ゆくゆくはエグゼクティブ層・ミドル層向けサービスの拡大も視野に入れています。

なぜやるのか

■MISSION■ ■OUR VALUE■ ・Act with sincerity(誠実に行動する) 他人や社会に対して、誠実さや真摯さを持って行動します。 ・常に変化を求める 私たちは、自己成長のために常に変化を求め、挑戦し続けます。 ・敬意を重んじ、接する 私たちは、人への敬意を大事にし、コミュニケーションを図ります。 ・常に目的を意識する 私たちは、日々の業務において目的を明確にし、取り組みます。 ・本質的な価値提供に努める 私たちは、他者に対する本質的な価値提供に努めます。

どうやっているのか

■求めたい姿勢■ 楽しく、かつ自分らしく仕事をする姿勢を求めています。 しかし「楽しく」といっても、「なれ合い」「なあなあ」を意味するわけではありません。私たちが定義する「楽しく」は、自らの意思で、オーナーシップを持って働くこと。主体性を持って行動を起こせば、仕事は必ず面白くなるはずです。 ■職場の雰囲気と社風■ 4名のメンバーで活動しています。一人ひとりが業界の課題を真剣に捉え、自律的に仕事を進めています。新しいアイデアをどんどん実現できるボトムアップ型の社風が特徴です。

こんなことやります

■業務内容■ キャリアアドバイザーを募集します。 適性・経験に応じ、以下の業務をお任せする予定です。 ■業務内容■ ・求職者へのスカウトやカウンセリング ・企業様との案件調整や採用支援 ・チームマネジメント ・サービス展開や立ち上げ支援(※ご経験に応じて) メンバーの主体性を尊重し、やりたいことを実行できる環境です。やみくもに求人を紹介するのではなく、事業を広げていく楽しみを味わっていただけたらと思います。 ■このポジションの魅力■ スタートアップの段階だからこそ、組織づくり・事業の拡大に直接関わることができます。また意欲や経験次第で、経営の中核を担う役割もお任せします。 自由度が高く、裁量を持ちながら仕事を進められるため、大きな成長を求める方にとっては刺激的な職場です。 ■求める人物像■ ・仕事にコミットできる情熱がある方 ・自ら計画を立て、自走できる方 1年以上の営業、または販売職の経験を求めます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2024/02に設立

3人のメンバー

東京都世田谷区三宿1-14-8 三宿バドスクエア