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私らしく働くを支援する、新しいキャリアアドバイザー事業スタイルとは?

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on 2024/11/22

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私らしく働くを支援する、新しいキャリアアドバイザー事業スタイルとは?

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奥村 雄大

はじめまして。 株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。 神戸大学在学中に学生起業し、会社を売却。 その後、新たに「株式会社Turning」を設立しました。 株式会社Turningでは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」という理念をもとに 現在は女性向けキャリアコーチング事業をを行っております。 今後は年商100億円を目指して、コーチング領域と人材領域を軸に事業展開を行っていきます。 起業の経緯は、ぜひインタビュー記事をご覧ください!

【代表インタビュー】一人一人が主人公として生きられるように|25歳代表が描く未来

奥村 雄大さんのストーリー

渡邉 有香

明るく何事も前向きにチャレンジし、周囲の方々と協力しながら協調性を持って業務をいたします!! ホスピタリティ精神と挫けても何度でも立ち上がるバイタリティは、誰にも負けません!!!

田中 創

初めまして!株式会社TurningでCSO(最高セールス責任者)の田中創と申します! 新卒で奈良県庁に入り、コーチングや心理学を学んだ結果、史上最年少でマネージャーに昇進。 5年間の勤務を経て退職後、営業フリーランスとして活動した後、代表からのお声がけもあり、株式会社Turningのセールスとして参画致しました。 現在は、CSOとして前職時代に培ったコーチング型マネジメント力を活かし、セールスメンバーのマネジメントに取り組んでいます! マネジメントを行ったメンバーは全員初月から成績向上率100%というのが自信につながっており、日々私自身も向上しようと勉学に励んでおります。 「優しさが循環する社会を創る」というビジョンを実現するために事業展開していきます!

【メンバーインタビュー】幸せな人生を過ごすために大事にしていること

田中 創さんのストーリー

株式会社Turning 採用担当部

大きな山の頂上にたどり着くには、険しい峠、険しい谷を乗り越えなければなりません。そのためには、同じ頂上を目指し、信頼できる仲間が必要です。 Visionという大きな山の頂上に立ち向かう最高の仲間を探しています!

株式会社Turningのメンバー

はじめまして。 株式会社Turning代表取締役の奥村雄大です。 神戸大学在学中に学生起業し、会社を売却。 その後、新たに「株式会社Turning」を設立しました。 株式会社Turningでは、「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」という理念をもとに 現在は女性向けキャリアコーチング事業をを行っております。 今後は年商100億円を目指して、コーチング領域と人材領域を軸に事業展開を行っていきます。 起業の経緯は、ぜひインタビュー記事をご覧ください!

なにをやっているのか

▍成長市場で急成長するTurning 株式会社Turningは、成長市場であるコーチングを軸に、大阪を拠点に事業を展開しているスタートアップ企業です。2023年8月に創業し、2024年から女性特化型キャリアコーチング『LadyCarry(ラディキャリ)』のサービスを提供開始しました。私たちは「日本No.1のキャリア自律支援カンパニー」を目指し、毎月売上150%ペースで成長しています。 ▍キャリアコーチングとは? Turningのキャリアコーチングは、”私らしく”キャリアの主人公として生きるためのプロセスです。仕事や人生に迷いを感じる女性たちが、自己理解を深め、理想のキャリアを見つけられるよう支援します。そして自分の強みや価値観を明確にし、目標に向かって自信を持って進めるよう、そっと寄り添いながらサポートします。 ▍主要事業『LadyCarry(ラディキャリ)』 『LadyCarry』は、自分らしく生きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。経験豊富な女性コーチが、受講者一人ひとりに寄り添い、自己分析やキャリア設計を支援します。私たちは、女性特有の課題に対応する独自のコーチングメソッドを開発し、マンツーマンでのサポートを通じて、理想のキャリアを実現します。 サービスHP:https://lady-carry.com/ ▍自己理解とキャリアの充実 私たちは、自己理解を通じて「自分らしさ」を受け入れ、キャリアだけでなく、人生そのものを豊かにすることを目指しています。自己理解が深まることで、自分の価値や可能性に気づき、幸せなキャリア・生き方を築けるようサポートします。 ▍今後の展望 Turningは、さらなる事業拡大を目指し、女性の社会進出を支援する『LadyCarry』の展開を加速させていきます。また、企業向けにキャリア自律を促進する組織開発支援も視野に入れ、女性がより活躍できる環境づくりに貢献していきます。 こちらが会社説明資料です↓ https://speakerdeck.com/turningsaiyo/zhu-shi-hui-she-turning-hui-she-shuo-ming-zi-liao
わたしたちTrurningは、「日本No1キャリア自律支援カンパニー」をビジョンに据える社会課題を解決するスタートアップです。そして「自分らしく生きられる女性を増やす」という目的にもとLadyCarry(ラディキャリ)を運営しています。
主要事業である『LadyCarry(ラディキャリ)』では、運営メンバーは20代から40代まで幅広く、性別や背景に関係なく、多様性を大切にしています。「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」というビジョンのもと、正社員だけでなくフリーランスのメンバーも含め自分らしく働き自己実現できることを大切にしています。
LadyCarryのプログラム構成
Value一覧

なにをやっているのか

わたしたちTrurningは、「日本No1キャリア自律支援カンパニー」をビジョンに据える社会課題を解決するスタートアップです。そして「自分らしく生きられる女性を増やす」という目的にもとLadyCarry(ラディキャリ)を運営しています。

主要事業である『LadyCarry(ラディキャリ)』では、運営メンバーは20代から40代まで幅広く、性別や背景に関係なく、多様性を大切にしています。「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」というビジョンのもと、正社員だけでなくフリーランスのメンバーも含め自分らしく働き自己実現できることを大切にしています。

▍成長市場で急成長するTurning 株式会社Turningは、成長市場であるコーチングを軸に、大阪を拠点に事業を展開しているスタートアップ企業です。2023年8月に創業し、2024年から女性特化型キャリアコーチング『LadyCarry(ラディキャリ)』のサービスを提供開始しました。私たちは「日本No.1のキャリア自律支援カンパニー」を目指し、毎月売上150%ペースで成長しています。 ▍キャリアコーチングとは? Turningのキャリアコーチングは、”私らしく”キャリアの主人公として生きるためのプロセスです。仕事や人生に迷いを感じる女性たちが、自己理解を深め、理想のキャリアを見つけられるよう支援します。そして自分の強みや価値観を明確にし、目標に向かって自信を持って進めるよう、そっと寄り添いながらサポートします。 ▍主要事業『LadyCarry(ラディキャリ)』 『LadyCarry』は、自分らしく生きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。経験豊富な女性コーチが、受講者一人ひとりに寄り添い、自己分析やキャリア設計を支援します。私たちは、女性特有の課題に対応する独自のコーチングメソッドを開発し、マンツーマンでのサポートを通じて、理想のキャリアを実現します。 サービスHP:https://lady-carry.com/ ▍自己理解とキャリアの充実 私たちは、自己理解を通じて「自分らしさ」を受け入れ、キャリアだけでなく、人生そのものを豊かにすることを目指しています。自己理解が深まることで、自分の価値や可能性に気づき、幸せなキャリア・生き方を築けるようサポートします。 ▍今後の展望 Turningは、さらなる事業拡大を目指し、女性の社会進出を支援する『LadyCarry』の展開を加速させていきます。また、企業向けにキャリア自律を促進する組織開発支援も視野に入れ、女性がより活躍できる環境づくりに貢献していきます。 こちらが会社説明資料です↓ https://speakerdeck.com/turningsaiyo/zhu-shi-hui-she-turning-hui-she-shuo-ming-zi-liao

なぜやるのか

Value一覧

▍MISSION ▷一人一人が主人公として生きられる世の中を創る 全ての人が自分の人生に目的をもって、その目的に向かって 自分の意思決定で生きられる世の中を創ることが私たちのビジョンです。 自分の人生に目的はありますか? 自分の人生を主人公として生きられていますか? 目的に向かって、自分の人生を自分で意思決定して生きられていますか? 全ての人が主人公として生きられる世の中をTurningが創ります。 ▍全社VISION ▷日本No1.キャリア自律支援カンパニー 株式会社Turningは、日本で1番「キャリア自律」を支援する会社になります。 全ての人が自らのキャリアについて考え、主人公として働ける社会を創ります。 そのためには、「働く個人」と「会社」の双方が変わる必要があります。 現代社会は、スマートフォンの普及やSNSの発展により、急速に情報化が進んでいます。そして、多様な働き方が生まれ、従来の働き方の概念も大きく変わりつつあります。 一方で、情報の氾濫により、多くの人が他者の「正解のキャリア」に触れる機会が増えたことで、自分にとっての「正解のキャリア」に対する迷いや戸惑いが生じやすくなっています。 だからこそ、働く個人には、自らのキャリアについて考え、主体的に行動するキャリア自律が求められ、会社にはそのキャリア自律を支援する役割が求められます。 株式会社Turningは、このキャリア課題に取り組み、日本に影響を与える企業へと成長していきます。 ▍事業VISION(LadyCarry) ▷自分らしく生きられる女性が溢れる社会をつくる 女性は性別による制約や社会的な期待により、 人生の目的を見失いやすく、キャリアにおける選択肢を狭められるという課題があります。 キャリアコーチングを通して、人生の目的や可能性を引き出し 自分らしく生きられる女性が溢れる社会を創ることが私たちのビジョンです。 ▍VALUE 【視点は一つではない】 ・決めつけない、否定しない、まず受け入れる。その上でチームの成果を大切にする。 ・Good &Moreのコミュニケーション。 ・フィードバックに真摯に向き合う。 【常に目的から】 ・軸をぶらさない、本質を見失わない。 ・人生の意義を明確にする。 ・目標達成のために全力で取り組む。 【チームの成長をつくる】 ・チームのために自分はどう価値発揮できるか考える。 ・チームの成長のために個人の成長。 ・チームの成長を積極的に作る。 【変化を恐れない】 ・失敗して落ち込むよりも次の行動を大切にする。 ・変化そのものを楽しむ。 ・新しい自分に出会う。 【きっかけは自分】 ・ファーストペンギンになる。 ・周りに影響を与える。 ・自分の誰かの人生のきっかけになる。

どうやっているのか

LadyCarryのプログラム構成

多くの企業では、売上を重視するあまり、お客様の意向にそぐわない職業紹介が行われることも少なくありません。しかしTurningは「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」というミッションのもと、真にお客様に寄り添う職業紹介を実現しています。 その鍵となるのが、キャリアコーチングサービスLadyCarryと職業紹介サービスLCエージェントの連携による独自のビジネスモデルです。 従来の職業紹介業は、紹介先企業からの成功報酬型収益が主流であるため、企業側のニーズを優先せざるを得ないことが課題でした。 一方、Turningはこの課題を克服するため、LadyCarryを通じた自己分析とキャリアコーチングをお客様に提供。お客様が自身の価値観や理想を明確にした上で、LCエージェントが最適な職業紹介を行います。この仕組みによって、単なる転職支援に留まらない、理想に寄り添ったキャリア実現をサポートしています。 ▍Turningのスタイルが選ばれる理由 1. 職業紹介料に依存しないサポート体制 LadyCarryを併用いただくことで、収益モデルが職業紹介料に偏らず、お客様一人ひとりの価値観や理想を優先した支援が可能です。売上重視のスタイルではなく、「お客様にとって最良の選択肢」を第一に考えたサポート体制を確立しています。 2. 多様なキャリアの実現を後押し Turningでは、「キャリアは10人いれば10通り」を大切にしています。フリーランスや副業、海外でのキャリアなど、従来の職業紹介では提案が難しい選択肢も積極的に後押し。お客様の人生をより豊かにする幅広い可能性を支援します。 3. 自己分析を通じた効果的なキャリア支援 LadyCarryでの自己分析とキャリアプランニングを通じて、お客様自身の価値観や理想、欲求が明確になった状態で支援を開始します。このプロセスにより、表面的なニーズにとどまらず、深いレベルでお客様の「なりたい自分」に寄り添うことができます。

こんなことやります

Turningは、多くの女性が自分らしいキャリアを築けるようサポートしてきました。キャリアコーチングサービスLadyCarryと職業紹介サービスLCエージェントを組み合わせた独自のモデルにより、「私らしく働く」という理想を形にしています。この仕組みにより、従来の売上重視の職業紹介ではなく、お客様の価値観や理想に寄り添うサービスを実現しています。 現在、Turningではキャリアアドバイザー事業をさらに拡大し、より多くの方が自分らしく働ける社会を創るため、新たな仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 職種:キャリアアドバイザー キャリアアドバイザーとして、女性クライアントや求職者に寄り添い、彼女たちが理想のキャリアを築くサポートをします。転職支援に留まらず、人生の伴走者として「なりたい自分」を実現するためのパートナーとなる仕事です。 主な業務内容 ① クライアントへのキャリアアドバイザリー業務 ークライアントのニーズに基づくキャリアカウンセリング ークライアント企業とのマッチング業務 ーその他、クライアントが求めるサポート全般 ② 求職者のサポート業務 ー求職者への求人情報提供や応募支援 ー面接準備やフィードバックの提供 ークライアントとの面談調整 ーその他、求職者のキャリアを支援するサポート業務 ■Turningで働く魅力 1. 事業の立ち上げに携わるチャンス Turningのキャリアアドバイザー事業はスタートしたばかり。あなたのアイデアや工夫が事業の成長に直接反映される環境です。「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」というミッションを形にできる仕事です。 2. スピード感のある成長環境 少数精鋭のスタートアップだからこそ、フラットで意見が通りやすい職場です。成果が目に見えるスピード感を楽しみながら、新たな挑戦に取り組めます。 3. 成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる 成長意欲の高いメンバーが揃い、お互いに支え合いながらキャリアを築いていけます。あなた自身もこの環境で、成長を実感しながら働けるはずです。 ■向いている人 Turningのキャリアアドバイザーに向いているのは、以下のような方です: ー人の話をじっくり聞き、相手の思いを汲み取るのが得意な方 ーお客様一人ひとりに寄り添いながら成果を追求できる方 ー自分のアイデアを形にし、新しい仕組み作りに挑戦したい方 ー成長意欲が高く、仲間とともに成長し合いたい方 ーTurningの理念「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」に共感できる方 ■勤務条件 ・契約形態:フリーランス ・勤務地:フルリモート(全国どこからでもOK) ・勤務時間:フルフレックス(自由な時間で働けます) ■最後に Turningは、キャリアを通じて人生を豊かにする支援を続けています。キャリアアドバイザー事業の立ち上げという新たな挑戦の中で、あなたの経験やアイデア、情熱を発揮してみませんか? 私たちは、「LadyCarryに出会えて人生が変わった」という感謝の声をいただくたびに、お客様の未来に寄り添うことのやりがいを感じています。 Turningの一員として、社会に大きな変化をもたらし、多くの方の理想の実現を支える旅に出ませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしております!
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    メンバーの性格タイプ

    奥村 雄大代表取締役社長
    渡邉 有香コミュニティマネージャー
    田中 創CSO(最高セールス責任者)
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    募集の特徴
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    会社情報

    2023/08に設立

    50人のメンバー

    • 社長が20代/

    大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 ビズミックス淀屋橋