シェアダインは2017年5月に創業、家庭向けおよび飲食事業者向けに、全国1万人超のリレーションを活かした料理人のマッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指しています。 2024年10月には、料理人同士のネットワーキングやスキルアップの場を提供することを目的に、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始。また、シリーズBラウンドのファーストクローズとして18億円超の資金調達を実施しました。 今後さらに、食産業における持続可能なビジネスモデルの構築に注力し、料理人一人ひとりが自己実現できる柔軟なキャリア構築を支援することで、業界全体の発展に貢献していきます。 【プロダクト】 - ご家庭向け出張シェフサービス『シェアダイン』 https://sharedine.me - 飲食事業者向け即戦力シェフマッチングサービス『スポットシェフ』 https://spot-chef.com - 日本初の料理人専用キャリアサポートSNS『シェフリンク』 https://chef-link.me 【実績】 - 東京都スタートアップ支援プログラム 第4期ASAC採択企業（2017年） - 東洋経済「すごいベンチャー100」（2018年） - 日経クロストレンド「日本が誇るスタートアップ14選　急成長フードテック」（2022年）　 - 「EY Innovative Startup 2023」　Sharing分野受賞 （2023年）

近年、飲食業界はコロナ禍を経てインバウンド需要が増加する一方で、慢性的な人手不足やコスト構造の再構築という課題に直面しています。一方、料理人も従来の「独立して店舗を持つこと」という目標だけでなく、フリーランスや副業といった新しいキャリアの選択肢が広がっています。 シェアダインはこうした選択肢を拡げ、シェフが自由にキャリアを選択・形成できる場を提供するため、「シェアダイン」と「スポットシェフ」の2つのサービスを通じて、多様な働き方を支援するプラットフォームを展開しています。また、新たに料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始。シェフのキャリアを全面支援するサービスをさらに強化していきます。

シェアダインでは役割の垣根を越え、チームでパフォーマンスを最大化させています。 私たちの目指す世界観を実現していくために、4つのバリューを大切に仕事に取り組んでいます。 スタートアップならではのスピード感と大きな裁量のある環境。メンバーそれぞれが強みや経験を活かし、チームプレーで事業をどんどん前に進めていっています。 【シェアダインのミッション】 https://recruit.sharedine.me/about/ 【働き方や組織についてもっと知りたい方】 シェアダイン採用サイト：https://recruit.sharedine.me/ 共同創業者 井出インタビュー：https://pivotmedia.co.jp/movie/8503 【シェアダインのバリュー】 ===== ▼All FOR DONE〜チームでやり切る〜 個人の足し算ではなく、チームとしての掛け算で数倍のアウトプットをしていく。 仲間に背中を預け、掲げた目標を常にやり切ることに邁進する。その姿勢を全員でサポートしよう。 ▼QUICK WIN〜スピードが価値〜 持たざる者が勝つための手段の一つはスピードである。 検討から実行に移すまでのスピードはもちろん、結果を出すまでにかかるスピードも逆算し、今何に取り組むべきか、手数を増やし、常にスピードを意識しながら取捨選択、意思決定を行っていく。 ▼CREATIVE WAY〜創造して、想像を超えよう〜 連続的な成長は、変革を起こしていくには弱く、遅い。 非連続な成長を常に意識する。 これまで行ってきたことの延長ではなく、より良くするために0ベースで問い続けよう。 想像できることを、創造して超えていく。 ▼GROW OR DIE〜自らの手で未来を切り拓く〜 昨日よりも今日の成長にコミットしよう。 事業を伸ばしていくことでしか自分たちの未来は切り拓けない。 成長し続けることで、自分達の選択肢も増えていく。成長が楽しみを作る。 =====

飲食事業の生存率をご存知ですか？なんと2年後には50%、3年後には70%、10年後には90%の事業が廃業すると言われています。私たちは、お客様である飲食事業者様が「スポットシェフ」の活用により人手不足を解消し、機会損失をなくすことで、売上の向上に貢献します。 そして、繁閑の波がある飲食業界において、従来の採用とは異なる、"必要な時だけ"スポットで即戦力のシェフを手配できることで、固定費の最適化を通して、中長期的にはP/Lの改善、持続可能な新しいビジネスモデルの構築を共に目指しています。 【募集背景】 飲食事業者向けマッチングサービスは昨年10倍近く力強く伸長し、当社の事業成長を牽引中！ 世界的なホテルブランドや、国内ブライダル企業、有名飲食店等、様々な領域での導入が進んでおりますが、さらに事業の成長スピードを加速させるべく、アライアンスパートナーを強化することになりました。 アライアンス先を通して様々な戦略や施策を立案しつつ、販路拡大と売上の最大化についてお任せします。 【仕事内容】 ・アライアンスの開拓、提携交渉、契約締結等のアライアンス事業立ち上げ業務 ・アライアンスの営業組織に対してのマネジメントおよびコンサルティング 　- 営業戦略立案、実行 　- 販売促進のための勉強会等の施策立案、実行 　- 販売体制構築 　- 業務フロー構築 　- 商談の同行 　- KPI設計、管理 【ポジションの魅力】 ・今後の事業成長の鍵となる顧客獲得の新たなチャネルを作る醍醐味を味わえる ・０→1フェーズでしか経験できない大きな裁量の中、活躍できる環境 ・セールススキルだけではなく、戦略設計や企画など業務領域が広くご自身のスキル幅を広げることができる 【必須要件】 ・代理店営業の経験3年以上 【歓迎要件】 ・飲食、ホテル、ウェディング業界の知見 ・リーダーやマネージャーとして営業チームを率いた経験 ・パートナーアライアンスの戦略立案、及び実行経験 【求める人物像】 ・当社の事業、ミッション、バリューに共感していただける方（https://recruit.sharedine.me/about/） ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成に向けて能動的にアクションを起こせる方 ・スピード感や大きな裁量のある環境を楽しみ、パフォーマンスを出せる方