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事業の可能性を引き出す!SNS起点で課題解決に挑むコンサル営業ポジション

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on 2024/11/21

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事業の可能性を引き出す!SNS起点で課題解決に挑むコンサル営業ポジション

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宮下 晴光

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業。 NTTフレッツ光の契約事業からスタートし、webメディア事業を経て、現在のSNSマーケティング事業を展開。 10期目を迎え売上も10億を突破し、2030年には売上100億円を目指していきます。 泥臭く、愚直に事業に向き合えることが強みです。 ぜひ株式会社OTONARIに少しでもご興味もった方はお話できれば幸いです!

羽根 弘輝

飲食業界から未経験で広告業界へ転職させて頂きました! 業務内容も用語もまったくわからない事ばかりで慣れるまで時間はかかりましたが わかるまで根気強く教えてくれる社員の方に支えら仕事には慣れてきした! 風通しの良い社風でフランクに話して笑いの絶えない職場です。

株式会社OTONARIのメンバー

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業。 NTTフレッツ光の契約事業からスタートし、webメディア事業を経て、現在のSNSマーケティング事業を展開。 10期目を迎え売上も10億を突破し、2030年には売上100億円を目指していきます。 泥臭く、愚直に事業に向き合えることが強みです。 ぜひ株式会社OTONARIに少しでもご興味もった方はお話できれば幸いです!

なにをやっているのか

★フォロワー45万人を超えるInstagramも!運用実績多数!★ 節約ライフ!:https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja 大人女子コスメ:https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/ -5kg:https://www.instagram.com/mainashu5kg/ ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 ◆VALUES◆ 【人が資産の会社】 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ ▶売れるインフルエンサーマーケティング 認知だけでなく購買に繋がるインフルエンサーマーケティングの戦略設計から投稿までを提供。 <サービスの強み> ・購買まで繋げる戦略設計が可能 ・戦略から実行まで一気通貫で実施可能 ・キャスティングのみも可能 ▶大人YouTuber 事務所OTONARI 20代後半〜60代と大人の視聴者を保有する大人YouTuberをマネジメントする事務所 <サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASP <サービスの強み> ・成果報酬のみで実施可能 ・20代〜30代に訴求可能 ・成果だけでなく認知拡大も可能 ▶インスタメディア運用 累計50以上のインスタメディア運用で培った売れる企画やノウハウを蓄積 ▶OTONARI LIVE Instagram上のライブプロモーションサービス <サービスの強み> ・商品の信頼度を高められる ・視聴者とコミュニケーションを取りながら魅力を伝えられる ・トップインフルエンサーでのライブプロモーションが可能

なにをやっているのか

★フォロワー45万人を超えるInstagramも!運用実績多数!★ 節約ライフ!:https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja 大人女子コスメ:https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/ -5kg:https://www.instagram.com/mainashu5kg/ ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 ◆VALUES◆ 【人が資産の会社】 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ ▶売れるインフルエンサーマーケティング 認知だけでなく購買に繋がるインフルエンサーマーケティングの戦略設計から投稿までを提供。 <サービスの強み> ・購買まで繋げる戦略設計が可能 ・戦略から実行まで一気通貫で実施可能 ・キャスティングのみも可能 ▶大人YouTuber 事務所OTONARI 20代後半〜60代と大人の視聴者を保有する大人YouTuberをマネジメントする事務所 <サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASP <サービスの強み> ・成果報酬のみで実施可能 ・20代〜30代に訴求可能 ・成果だけでなく認知拡大も可能 ▶インスタメディア運用 累計50以上のインスタメディア運用で培った売れる企画やノウハウを蓄積 ▶OTONARI LIVE Instagram上のライブプロモーションサービス <サービスの強み> ・商品の信頼度を高められる ・視聴者とコミュニケーションを取りながら魅力を伝えられる ・トップインフルエンサーでのライブプロモーションが可能

なぜやるのか

『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』 私たちのミッションは「売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに」です。 世界中のおとなり(クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI)の「スキ」を追求し、魅力と未来の可能性を引き出し、共創することにより、世界中のおとなり(消費者)に生活の質の向上、充実を生み出し幸せの創造に繋げます。

どうやっているのか

◆少数精鋭◆ OTONARIは50名ほどもメンバーで構成されている少数精鋭のベンチャー企業です。メンバー全員が自身の業務に対して責任を持ってコミットしています。1人ひとりに与えられる裁量も大きく、全員が高い当事者意識を持った組織を目指して試行錯誤しています。 ◆風通しの良い組織◆ OTONARIでは、平均年齢が20代半ばで上下関係なく、フラットな組織体制になっています。また、少数精鋭の組織のため、お互いの距離感が近くとても風通しの良い組織になっています。 ◆成長中の市場だからこそのやりがい◆ これから急成長し1兆円市場に達する見込みのSNSマーケ市場で、希少価値の高いスキルを身に着けることができます。 ソーシャルメディアは他のメディアと比較して、個人が発信・共有できることやすきな情報を情報を相互にコミュニケーションを取ることができるといった特徴があり、多くの消費者の情報収集メディアがソーシャルメディアに変化しています。 その結果、今までマスメディアやwebに流れていた広告市場がソーシャルメディアに流れており、より市場の拡大が見込まれています。

こんなことやります

近年、大手メーカー企業様などデジタル領域での広告予算を増強されているクライアント様が 増えていく中、協業代理店からのお引き合いも受けられるようになりました。 SNSマーケティングをお考えの企業様や広告代理店様に対する、自社ASPと自社メディアのセールス活動全般。 事業成長を推進する(営業による売上拡大できる)プレイヤーとして期待し、将来的には事業を牽引する幹部としてのキャリアを期待いたします。 ◆仕事内容 ●ASP事業部の営業活動全般 ・SNSマーケティングを考えている企業様へのコンサルティング活動 ・マーケティング認知向上及び販売数拡大の提案  ・既存クライアントとのディレクション ・既存クライアントとの関係構築と予算の拡大 ・協業代理店とのディレクション ◆チームのカルチャー ・上下間のないフラットな組織環境でボトムアップを意識 ・個々人の成長と自由を重視 ◆当ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、経営の視座を学べます ・経営陣やチームが培った人脈やマーケティングに関するノウハウに触れることができます ・SNSを中心とした広告運用の知見を積むことができます ・事業の拡大フェーズを体感できます ◆募集要件 <MUST> ・BtoBの営業経験(新規開拓ができる方) ・弊社のバリューに共感できる <WANT> ・インターネット広告または課題解決型の営業経験 ・リーダーまたはチームマネジメントの経験 ・顧客との進行管理経験 <求める人物像> ・利他の精神があり、クライアントやインフルエンサーやメンバーのために行動できる ・自責思考で物事を捉えられる
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    宮下 晴光セールス
    宮下 晴光セールス

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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2015/03に設立

    50人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都品川区西五反田2丁目13−6 セラヴィ五反田ビル5F