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社外常駐なし! Webシステム開発を担うバックエンドエンジニア

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on 2024/12/11

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社外常駐なし! Webシステム開発を担うバックエンドエンジニア

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豊永 豊

2001年在学中にWebデザイナーとしてジーピーオンラインに入社。 以降Webデザイナーの業務に留まらず、プレイングマネージャーとして、制作体制の構築や人事労務管理など、多岐に渡る業務に従事し、黎明期のジーピーオンラインの発展に大きく貢献。2010年には社長に就任し、新会社設立や海外拠点設立に尽力する。今後はWeb制作にとどまらず、デジタル全般の広い領域で、マーケティングやAI技術を活用した価値創造に取り組み、社会への貢献をさらに拡大する企業づくりに邁進している。

奥野 陽一

包装資材ベンダーからWebデザイナーに転身。それからジーピーオンラインでディレクターとして入社。その後アカウントプランナーとしてマーケティンググループのマネージャーに従事し、現在はクリエイティブグループのマネージャーインバウンドマーケティングチームのリーダーを兼任

藤原 千賀

出身は愛媛県🍊新卒で大阪に来ました!リクルートの代理店で求人広告営業を6年間経験し、ジーピーオンライングループに入社。現在、ジーピーオンラインの採用チームで、ジーピーオンラインの魅力を知ってもらえるように試行錯誤を重ねています。好きな言葉は、「明日は明日の風が吹く」何事も前向きにトライします!

株式会社ジーピーオンラインのメンバー

2001年在学中にWebデザイナーとしてジーピーオンラインに入社。 以降Webデザイナーの業務に留まらず、プレイングマネージャーとして、制作体制の構築や人事労務管理など、多岐に渡る業務に従事し、黎明期のジーピーオンラインの発展に大きく貢献。2010年には社長に就任し、新会社設立や海外拠点設立に尽力する。今後はWeb制作にとどまらず、デジタル全般の広い領域で、マーケティングやAI技術を活用した価値創造に取り組み、社会への貢献をさらに拡大する企業づくりに邁進している。

なにをやっているのか

私たち株式会社ジーピーオンラインは、2000年創業のWeb制作会社です。 東京と大阪を拠点に、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど年間100サイト以上のWebサイト制作を手掛けています。 当社は、企業の価値創造に不可欠であるマーケティング視点×デジタル技術×クリエイティブ思考という考え方をベースにした、事業ドメインを展開しており、それぞれ3つの領域を自由に組み合わせることにより、独自の強みを発揮できる仕組みを採用しています。 ▼マーケティング支援(マーケティング視点) マーケティング、SNSマーケティング、検索エンジン最適化(SEO)、コンテンツマーケティング、Webサイト運用/広告運用 ▼システム開発(デジタル技術) Webアプリケーション開発、AI技術を活用したDX支援、AIチャットbot「Tebot」の企画・販売 ▼デザイン制作(クリエイティブ思考) コンテンツ企画・制作、UI/UXデザイン設計、グラフィックデザイン制作、映像制作 ↓ 上記の3つの領域を組み合わせて、以下サービスを展開しています! ▼Webサイト制作 採用サイト制作、コーポレートサイト制作、キャンペーンサイト制作、ブランド/サービスサイト制作、Webサイト運用 ▼コンテンツマーケティング支援 企業のオウンドメディアのコンテンツ企画、制作、運用 データ解析からの新たな戦略立案 ▼Web/AIアプリケーション開発 高性能AIチャットボット(Tebot)、デジタル抽選システム(Smagara)、CMS構築、Web社内報サービス ※子会社の株式会社アノテテと協業してサブスクで展開できるAIプロダクトを開発中! ----- 【会社のことがより分かるピッチ資料】 https://speakerdeck.com/gpol/profilebook 【ジーピーオンライン コーポレートサイト】 https://www.gpol.co.jp 【ジーピーオンライン 採用ブログ】 https://recruit.gpol.co.jp/blog/ -----
東京オフィスからは、新宿御苑が一望できます。緑豊かなエリアでリラックスして仕事に取り組めます。
大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。
OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。
入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。
業界未経験OK!Webの基礎からじっくり教えます!
社員平均年齢33歳。20~30代の男女が中心に活躍しています!

なにをやっているのか

東京オフィスからは、新宿御苑が一望できます。緑豊かなエリアでリラックスして仕事に取り組めます。

大阪オフィスには、ちょっとした打ち合わせや休憩につかえる大きな芝生スペースがあります。

私たち株式会社ジーピーオンラインは、2000年創業のWeb制作会社です。 東京と大阪を拠点に、大手企業のコーポレートサイトや採用サイト、ブランドサイトなど年間100サイト以上のWebサイト制作を手掛けています。 当社は、企業の価値創造に不可欠であるマーケティング視点×デジタル技術×クリエイティブ思考という考え方をベースにした、事業ドメインを展開しており、それぞれ3つの領域を自由に組み合わせることにより、独自の強みを発揮できる仕組みを採用しています。 ▼マーケティング支援(マーケティング視点) マーケティング、SNSマーケティング、検索エンジン最適化(SEO)、コンテンツマーケティング、Webサイト運用/広告運用 ▼システム開発(デジタル技術) Webアプリケーション開発、AI技術を活用したDX支援、AIチャットbot「Tebot」の企画・販売 ▼デザイン制作(クリエイティブ思考) コンテンツ企画・制作、UI/UXデザイン設計、グラフィックデザイン制作、映像制作 ↓ 上記の3つの領域を組み合わせて、以下サービスを展開しています! ▼Webサイト制作 採用サイト制作、コーポレートサイト制作、キャンペーンサイト制作、ブランド/サービスサイト制作、Webサイト運用 ▼コンテンツマーケティング支援 企業のオウンドメディアのコンテンツ企画、制作、運用 データ解析からの新たな戦略立案 ▼Web/AIアプリケーション開発 高性能AIチャットボット(Tebot)、デジタル抽選システム(Smagara)、CMS構築、Web社内報サービス ※子会社の株式会社アノテテと協業してサブスクで展開できるAIプロダクトを開発中! ----- 【会社のことがより分かるピッチ資料】 https://speakerdeck.com/gpol/profilebook 【ジーピーオンライン コーポレートサイト】 https://www.gpol.co.jp 【ジーピーオンライン 採用ブログ】 https://recruit.gpol.co.jp/blog/ -----

なぜやるのか

業界未経験OK!Webの基礎からじっくり教えます!

社員平均年齢33歳。20~30代の男女が中心に活躍しています!

人とデジタルで、たくさんの“ありがとう”をつくりたい。 そんな純粋な気持ちからつくられた「人とデジタルで“ありがとう”をつくる。」という使命のもと、企業のビジネス課題の解決に向けた支援を行い、より世の中から必要とされる存在を目指して、成長していきたいと考えています。 ▼ジーピーオンライン ブランドムービー「ありがとうのカタチ」 https://www.youtube.com/watch?v=5IGPdBlR99c 私たちが提供するデジタルサービスが人と人をつなぎ、もっと楽しく便利な社会を実現していく、そんな思いを何気ない日常のちょっとした“ありがとう”に込めました。

どうやっているのか

OKRの一部を取り入れた目標管理制度やプロセス軸にフォーカスしたGrowth Support型評価制度で個々の成長を支援します。

入社後は数多くのオンボーディング施策で会社やスタッフにすぐ慣れていただける環境や早期に活躍いただけるようなフォロー体制が整っています。

▼価値観 世の中にたくさんの“ありがとう”をつくり出すために、ふさわしい行動が私たちに求められます。 ジーピーオンラインでは大切にしている価値観を社内向けに4つの行動指針として明文化しています。 1.顧客視点で価値を創造する 私たちは、顧客に貢献するために、すでにある価値に満足することなく、顧客視点で物事を考え、新しい価値を創造し、最適なソリューションを提供し続けていきます。 2.チームで真価を発揮する 私たちは、心から信頼、尊敬できる仲間と共に、チームとして真に価値のある仕事を成し遂げます。またその経験をかけがえのないものとして大切にしていきます。 3.変化を恐れない 私たちは、常に変化する環境の中で、過去の成功や失敗にとらわれず、勇気をもってその変化に挑戦し続け、自らの成長につなげていきます。 4.利他の心で行動する 私たちは、人生はさまざまな人とのつながりの中で成り立っていることを理解し、利己ではなく利他の心で行動し、より多くの人々を幸せへと導きます。 ▼グループ会社との多彩な連携 ジーピーオンライングループは4社のグループ会社が存在しています。スマートフォンアプリの開発やソーシャルメディアの運用、グラフィックデザインや映像制作など、プロフェッショナルなスキルに特化したグループ会社と連携しており、高度な技術と知識を集約することで、Webの領域にとどまらない幅広いニーズに対応しています。 ▼社風や文化 社員のやりたいという希望に沿った業務を任せる社風がありますので、自分の希望を積極的に発言すれば、その希望を実現させられる可能性がある環境が備わっています。 また、年次や職種にとらわれることなく意見を出すことができ、実際に新規事業やパッケージ開発などが実現した事例もあります。 ▼スキルアップができる環境 自主的な勉強会や社内セミナーが盛んに行われており、グループをまたいで自由に参加できる環境があります。セミナー参加補助制度や書籍購入支援制度、資格取得補助などスキルアップを支援する制度も充実しています。 ▼働きやすい環境 リモートワーク制度や育児時差出勤制度など、環境やライフスタイルの変化に応じた制度が充実しています。(各種制度利用は社内規定あり)

こんなことやります

業務の拡大に伴い、バックエンドエンジニアを募集しています。あなたのスキルに応じて業務をお任せしていきます。(※フルリモートOK) ▼主な業務内容 ・サーバサイドプログラムを用いたWebサイトやWebアプリケーションの開発 ・システム設計、実装 ・プログラミング、テスト ※経験者は、より上流の要件定義から参加いただくことも可能です。 ──────────────────────────────────────────────────────────── 案件の内容は多岐にわたり、以下のようなプロジェクトに携わることができます。 ▼プロジェクト例 ・大規模な基幹システムと連携した予約システム構築や商品検索システムの実装(制作期間:約10か月) ・自社サービスに関わるシステム開発(制作期間:約6か月) ・大手製菓会社キャンペーンサイトのゲームコンテンツ(制作期間:約3か月) ・SNS連携や写真デコレーション、シリアルコード応募やリツイートなどのキャンペーン(制作期間:約1~2か月) 小規模サイト から 大規模システム まで幅広く経験できます。 サーバー構築にも関与可能で、専用サーバーやAWSのスキルを磨くチャンスもあります。 その他、運用保守・改善業務など ナショナルクライアントの案件が多数あり、責任感のある仕事でやりがいも大きいです。 ▶弊社制作実績サイト:https://www.gpol.co.jp/works/ ──────────────────────────────────────────────────────────── ▼スキルアップ環境 ・デザイナー、フロントエンドエンジニアなど他部署との勉強会(技術交流)に参加 ・自身が学んだことを勉強会(技術交流)で発表ができる 専門性を深めながら新しい知識を吸収、発信できます。 ▼キャリアパスの選択 本人希望や適性を考慮し、以下のキャリアに進んでいただくことが可能です。 ・全工程の制作に必要なスキルを持ち、開発を得意とするフルスタックエンジニア ・上流工程から参加するテクニカルディレクター ・テストの自動化やAWSのサーバーインフラ技術のスペシャリスト ・フロントエンド開発を得意とするフロントエンドエンジニア ・リーダー(班長)など組織運営に関わるマネジメントコース など ※AIプロダクト開発に挑戦するチャンスも! ジーピーオンラインの子会社「株式会社アノテテ」では、AIプロダクトの開発を手がけています。スキルや適性、希望に応じて、アノテテへの転籍も可能です。今注目されているAI技術を学びながら、新しい分野に挑戦し、スキルの幅を広げるチャンスがあります。 ──────────────────────────────────────────────────────────── ▼働き方 ・チーム構成:バックエンドエンジニア7名の少数精鋭チーム ・リモート可:大阪オフィス勤務またはフルリモート勤務にて選択可能(社内規定あり) チームの7割がフルリモートなので、毎日の朝礼や終礼は、GoogleMeetを活用します。 業務の進捗や相談事を毎日共有し合っており、リモートの場合でもコミュニケーションが活発です。 ▼開発環境 開発言語:PHP、JavaScript フレームワーク:Laravel、Vue.js、自社FW CMS:WordPress、Movable Type DB:MySQL、PostgreSQL インフラ:Linuxサーバー、AWS、LAMP環境、Docker その他:VSCode、Git、Backlog、Slack など ──────────────────────────────────────────────────────────── ▼歓迎スキル ・Webシステムの構築経験をお持ちの方 ・PHPや他プログラミング言語を用いた開発経験をお持ちの方 ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方 プロジェクトはチームで進行していくので、社内のコミュニケーションが活発です。 コミュニケーションを大切にできる方は、すぐに馴染んでいただけると思います。 私たちジーピーオンラインに少しでもご興味いただけた方は、 お気軽にご応募ください。 ※オンライン面談受け付けております。
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メンバーの性格タイプ

豊永 豊代表取締役
藤原 千賀採用チーム
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性格診断とは

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2001/05に設立

100人のメンバー

大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3F