▼募集背景について
当社は、顧客数・組織規模ともに急成長を続けています。今後のさらなる成長を見据え、組織体制を強化するため、技術力を活かし、マネジメントでチームを牽引する方を募集することになりました。
具体的には、顧客数の増加に伴い、システムの安定稼働を維持するための施策が急務となっています。また、組織規模拡大に伴い、煩雑な業務(トイル)を削減し、メンバー一人ひとりの生産性を向上させる必要があります。さらに、メンバー増加、業務量増加に対応するため、マネジメント層を強化し、組織全体のパフォーマンス向上を目指します。
▼配属部の業務内容
・FTR維持に向けたインフラ基盤、アプリケーション側の整備
・yamoryなどを活用したインフラ基盤、アプリケーションからの脆弱性排除
・脆弱性診断に付随する対応
・顧客数増加に耐えうる構成にするためのインフラ基盤見直し、アプリケーションの修正
・CI/CDの継続的な見直し
・AWSのコスト削減に向けた取り組み
・Datadogなどを活用した監視
・プロダクト開発、運用におけるトイル削減
▼ポジションの魅力
・社内のすべてのプロダクトの基盤構築、運用、保守に関わることができます
・チームの方向性やTODOについてはメンバーや上長と相談して決定しますが、その後の推進部分については意思決定を担っていただけます。責任は伴いますが、スピード感をもって進めることが可能です。
・小規模なチームであるため、メンバー全員と関わりを持って仕事に取り組めます
▼技術スタック
[基本情報]
・インフラ: AWS
・コンテナ管理: Amazon ECS (Fargate)
・データベース: Aurora MySQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodePipeline (CodeBuild, CodeDeploy)
・構成管理 (IaC): Terraform
・開発言語(フレームワーク): Ruby on Rails, Go lang, React
・脆弱性管理: yamory, Shisho Cloud, 手動診断
・プロジェクト管理: JIRA
・コミュニケーションツール: Slack, Notion
[その他]
・MacBookPro貸与
・エディタ指定なし
※エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できるようにしたいと考えており、PCはご自身が希望されるスペックのものを準備させていただきます
▼必須スキル
・チームリーダーなどの小規模チームのマネジメント経験
・GitHub等を用いたチーム開発経験
・バックエンド機能の新規開発、修正経験 2年相当以上
・本番環境でのAWSでのインフラ構築、運用経験 1年相当以上
▼歓迎スキル
・大規模チーム、部署でのマネジメント経験
・SREとしてのご経験
・IaCのご経験
・アプリケーションパフォーマンスの計測、可視化
・SaaS企業でのWebサービス開発経験2年相当以上(言語不問)
・DBのアップグレード経験
・DBのパフォーマンスチューニング、クエリ最適化
・データ基盤構築経験
・各種ライブラリ、フレームワークのバージョンアップ経験
▼求める人物像
SecureNaviでは、以下の価値観に共感し、日々の行動に反映できる方を求めています。
1. 挑戦を楽しむ姿勢
- 未知の課題や変化に前向きに取り組み、新しい価値を創造する意欲がある方。
2. チーム志向と協働力
- 主語を「私たち」として考え、チーム全体の成果を重視して行動できる方。
3. 素直さと自己開示
- 自分の欠点を認め、素直に向き合いながら、良い面・悪い面を含めて自己開示できる方。
4. 自立と責任感
- 自分を律し、主体的に行動し、目標達成に向けて責任を持って取り組める方。
5. オープンで透明性の高いコミュニケーション
- 相互理解を深めるため、率直で透明性のあるコミュニケーションを大切にできる方。
▼当社の働き方
当社はフルリモートやフルフレックスを導入しております。実際に地方で働くメンバーもいたり、CEOやビジネスサイドのマネージャーも子育て中で働き方に寛容な文化があります。
その他にも、
・リモートワークに必要なデバイスは備品レンタルサービスのリモートHQ利用可能。
・学習のための書籍が会社負担で購入可能。
など、メンバーが働きやすい環境作りに取り組んでいます。