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東京支社|第一期|採用コンサル管理職募集|#新宿

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on 2024/11/15

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和田 航平

仕事において、大切にしている事は【感謝と信頼】です。これは顧客に対しても働く仲間に対しても共通することで、ビジョン・ミッションを実現する上での働くスタンスとして、自身やメンバーに対して常に大切にしています。

梅本 綾子

約10年人材紹介に身を置き、企業様の採用支援に携わってきました。 今興味のある分野は「強い組織づくり」 自社の社員がどこへ羽ばたいたとしてもトップクラスになれる営業力や人間力を育成すべく日々奮闘しています◎ また、同じように自分が携わった企業様の「強い組織づくり」を自分の経験してきたことを活かしてコンサルティングしていきたいと考えています。 現在は人材の専門家「社会保険労務士」の資格を活かして複数社の顧問先のお客様のサポートもさせていただいています。 1児(娘)の母(時短勤務中) 趣味は仕事と勉強とプロ野球観戦 好きな事 ・家族と過ごす時間 ・会社のみんなと喋ってる時

高塚 彩乃

学生時代は日本マクドナルドで7年間店長代理を務め、 関東大学学生ダンス連盟に所属しておりました。 そこで学んだ「自己表現」「泥臭い努力」「継続」がいまの仕事に活きています!

吉田 仁

クラウドキャリア株式会社のメンバー

仕事において、大切にしている事は【感謝と信頼】です。これは顧客に対しても働く仲間に対しても共通することで、ビジョン・ミッションを実現する上での働くスタンスとして、自身やメンバーに対して常に大切にしています。

なにをやっているのか

求人広告総合代理店として ■ 求人広告事業 ■ 採用代行事業 ■ 採用コンサルティング事業 ■ 有料職業紹介(27-ユ-303213) ■ 営業アウトソーシング事業 ■ SNS運用代行 などをしております。
大阪本社は、笑顔溢れる職場です。
Our Value

なにをやっているのか

求人広告総合代理店として ■ 求人広告事業 ■ 採用代行事業 ■ 採用コンサルティング事業 ■ 有料職業紹介(27-ユ-303213) ■ 営業アウトソーシング事業 ■ SNS運用代行 などをしております。

なぜやるのか

<Mission> ヒトの強みを活かした組織づくりを <Vision> もっとも信頼されるコンサルタントになる 企業様が日々頭を抱えている、採用ターゲットをどのように定義し、どの手法で出会い、面接時にはお互いどんな話をし、入社までの意思決定には何が必要なのかなど、企業様が抱えるこのような課題に正面から向き合い、変わらない「本質」を捉えた上で、幅広くサポートできる体制を整えサービス提供していきたいと考えています。 「はたらく」という人生における大切な選択に対し、責任をもって向き合い、多様化する現代において、誰もが幸せにはたらける、はたらく事や仲間に感謝し、信頼し合える組織づくりに少しでも貢献していきたい。 それが私たちクラウドキャリアの存在意義です。

どうやっているのか

大阪本社は、笑顔溢れる職場です。

Our Value

【 各々が強みを活かしている 】 社員発信での新し事業部の立ち上げや、新しい商材導入が行われています。各々が自分の強みだと感じることに取り組んでいるのも、弊社の大きな特徴です。 【業界屈指の高額インセンティブ 】 社員が一番喜んでいるインセンティブ制度! 入社半年のメンバーもしっかりと支給され、全員のモチベーションの一つとなっています。

こんなことやります

責任者として立ち上げ・拡大に向けて必要な支社の運営、数字管理、チームマネジメント、育成 等をお願いします。その他に、営業対応もいただきます。 初期は… 大阪メンバー数名と、2~3名の新規採用の営業メンバーで、運営を開始。 ◆営業活動について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 課題をお持ちの企業様の開拓から始まります。 そして商談の機会をいただいたら 課題に対して扱えるサービスの中から 何をどのように使って解決するかという提案をして企業様にご検討いただきます。 現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中です! 《アポ取りサポートあり》 弊社ではコールセンターを内製化。 優秀なアポインターが商談までのアポ取りをサポートいたします。 ◆具体的な取り扱い商材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■求人広告 (例:doda、マイナビ転職、エン転職、Indeed、バイトルなど) ■人材紹介 ■採用代行(RPO) ■企業型確定拠出年金(企業型DC) ■社内研修サービス(離職率改善・社内カルチャー形成・新人研修・適性検査) ■採用に関わる助成金関連 ■企業型確定拠出年金
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