400万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webエンジニア
  • NEW

Next.jsエンジニア集まれ!プラットフォームサービスのフロントエンド

Webエンジニア
フリーランス
NEW

on 2024/11/15

2 views

0人がエントリー中

Next.jsエンジニア集まれ!プラットフォームサービスのフロントエンド

オンライン面談OK
東京
フリーランス
東京
フリーランス

綿貫 翼

株式会社Next Fortuneのメンバー

綿貫 翼 その他

なにをやっているのか

Next Fortuneは、ITの人材不足の課題を解決するために取り組む企業です。 企業と人材のマッチングを経て顧客課題の解決を目指します。 【事業内容】 ・フリーランスエージェント 企業様の採用課題抽出、解決のご提案から、フリーランス様の案件紹介及び、面談をしていきます。 ・SES事業 開発系、インフラ系問わずマッチングし個々人にあった案件にアサインして行きます。 ・受託開発 中小企業を中心にWEB開発を請け負っています。 クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで 課題解決を行っております。

なにをやっているのか

Next Fortuneは、ITの人材不足の課題を解決するために取り組む企業です。 企業と人材のマッチングを経て顧客課題の解決を目指します。 【事業内容】 ・フリーランスエージェント 企業様の採用課題抽出、解決のご提案から、フリーランス様の案件紹介及び、面談をしていきます。 ・SES事業 開発系、インフラ系問わずマッチングし個々人にあった案件にアサインして行きます。 ・受託開発 中小企業を中心にWEB開発を請け負っています。 クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで 課題解決を行っております。

なぜやるのか

NextFortuneとは「幸せのその先」へという思いを込めてつけました。関わってくれた人たちに価値を提供し、喜ばれるというのは大前提。 私たちはその先の更なる幸せを実現するためのサービスを提供していきます。 関わる人が皆幸せになれる事業を設立したいと思い実体験を通じ、フリーランスエージェント事業を発足しました。 発足した理由は「フリーランス人材を求める企業が多いが、自身で案件を獲得できるフリーランスは極めて少ない」と感じここをマッチングできれば無理な営業でもなく関わる人皆幸せになると思ったからです。 また、企業様の課題の部分からご提案し調整を進めてくので、従業員の市場価値が上がりやすくどこでも通用する人材に育てられると思ったからです。

どうやっているのか

①関わる人の幸せの追求 マージンがマネタイズポイントになるので、儲けようと思ったら利益率も上げられます。 ただ、それだと企業様とフリーランス様の期待値の乖離が発生して事が良くない方向に向かってしまいます。 なので利益よりも、どうなったら皆が幸せかを考え行動することにより中長期的に良いパートナーになっていくと信じております。 ②個々の幸せの追求 個人が目指している場所と、会社が目指している所を一致させることを意識しております。 自発的な人が増え、企業様にもフリーランス様にも高いパフォーマンスで価値提供しております。 ③ワークライフバランス 弊社はプライベートも充実してこそ成果、結果が出ると思っております。 ワークライフバランスを意識した組織作りによって、公私共に充実した人生にしていただきたいです。そこで基本フレックスで、1人立ちできればリモートも出来ますので時間や場所に縛られずに自由で働きやすい環境を目指しております。

こんなことやります

教育事業者向けのプラットフォームサービスの受託開発となります。 -オンラインの動画作成の講師 -ヨガスクールの講師 -自治体様 など幅広い方に利用いただいているシステムとなります。 var様にてリリース後の既存機能改修、追加機能開発に携わったいただきます。 <チーム体制> ・7-8名(PdM、PjM含む) 【開発環境】 パブリッククラウド: GCP 開発言語: Typescript, Go 開発フレームワーク: Next.js, Echo 決済システム: Stripe CI / CD: Github Action その他: Slack, Notion <必須> ・ReactもしくはNext.jsを用いた開発経験 <尚可> ・GraphQLを利用した開発経験 本募集は、弊社の契約の募集です。 弊社クライアント先へ勤務となります。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/07に設立

    25人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都中央区晴海3丁目10-1 Daiwa晴海ビル2F