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動画プロデューサー募集

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on 2024/11/14

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動画プロデューサー募集

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辻 慶太郎

2004年 東京総合写真専門学校入学、同年中退後ニューヨークへ留学。 フリーランスカメラマンとして様々なジャンルで活躍する傍ら飲食店を開業 2009年 当時、非効率だったロケ場所探しに一石を投じる為、前身サービスとなるロケーションサービスを開始 2011年 株式会社ろけすたを設立 代表取締役社長就任 日本最大のロケ地検索サイトとして業界でのポジションを確立 2015年 立ち上がるデジタル動画マーケットに沿った、新しい動画制作の形が必要と感じ、動画クラウドソーシング「クルオ」リリース 2017年 第2創業期として株式会社vivitoへ社名変更

元カメラマンの代表・辻に聞いた!~どうすれば一眼カメラでうまく撮影できるの?!~

辻 慶太郎さんのストーリー

新井 京介

プロデューサー 10月25日生まれ 出身地/埼玉県 朝霞市 大学卒業後コピー機の営業会社に就職、飛び込み営業を経験し営業が自分の肌にあうことを実感。 3年半勤務後ワーホリでオーストラリアとカナダへ。 帰国後に映画を営業する仕事をしたいと思い転職を開始、そこで動画制作クラウドサービス「クルオ」を立ち上げる株式会社vivito(旧社名ろけすた)と出会う。 株式会社ろけすた(旧vivito社名)時代でロケーションコーディネーターとして撮影現場経験を積む。 いつか映画をプロデュースしたいと思いつつも、動画プロデューサーは自分の天職だと思いながら数々の企業を映像クリエイティブにて支援。

動画プロデューサーの仕事はめちゃくちゃ面白い ~社員インタビュー#2

新井 京介さんのストーリー

福光 泰生

10代後半を歌舞伎町の居酒屋で焼鳥を焼いていたところ、フジテレビの人に声をかけられ、翌週からドラマ制作の人になる。白線流し・美少女H・特番・他にて、激務をこなす。半分お台場に住んでいた。(笑) 居酒屋と地上波番組制作を行き来しながら数年。 20代後半〜30代初頭起業するが、見事に挫折。地上波に舞い戻る。 30代半ば制作会社に所属し、番組のみならず、イベント・WEBCM・VPなどの仕事を回し始める。(FB日本上陸イベント・龍が如くキャスティング・他多数) 38才・フリーランスへ。フリーランスのPとしてWEBCMを中心に稼働。 現vivito社長、辻と現場で出会い、「映像制作の現場の人々の浮かばれない状況をなんとか変えたい!」という志に共感。 41才・現vivitoの新事業立ち上げに参画し、42才、経営に参画。 現在に至る。

株式会社vivitoのメンバー

2004年 東京総合写真専門学校入学、同年中退後ニューヨークへ留学。 フリーランスカメラマンとして様々なジャンルで活躍する傍ら飲食店を開業 2009年 当時、非効率だったロケ場所探しに一石を投じる為、前身サービスとなるロケーションサービスを開始 2011年 株式会社ろけすたを設立 代表取締役社長就任 日本最大のロケ地検索サイトとして業界でのポジションを確立 2015年 立ち上がるデジタル動画マーケットに沿った、新しい動画制作の形が必要と感じ、動画クラウドソーシング「クルオ」リリース 2017年 第2創業期として株式会社vivitoへ社名変更

なにをやっているのか

◉vivitoとは  「Victory(勝利)・Video(映像)・It(情報技術)・Organization(組織)」の略。  「動画を通じたエンタメコミュニケーションを力強く推進させる組織を目指す」という思いが込められています。 【事業内容】 ◆映像制作・企画・中継・配信業務の受託 ◆クリエイティブ全般の企画制作 ◆自社コンテンツの企画制作・運営 ◉もっとvivito! 会社HPはこちら→https://vi-vito.com/ 最新ニュースはこちら→https://vi-vito.com/news/
自社プロモーション動画撮影の様子!社員がエキストラ出演しています!
当社代表の辻。vivitoを世界に誇れる会社へ!
当社で企画した青春映画祭!好評で2023年度も開催決定!
社員の平均年齢、30歳!20代後半の若手が活躍中です。
定期的に交流などを兼ねて、イベントも行なってます!こんな時代だからこそ顔と顔を合わせて色んな情報共有も大事!
福利厚生の一つとして自動販売機を設置!

なにをやっているのか

自社プロモーション動画撮影の様子!社員がエキストラ出演しています!

当社代表の辻。vivitoを世界に誇れる会社へ!

◉vivitoとは  「Victory(勝利)・Video(映像)・It(情報技術)・Organization(組織)」の略。  「動画を通じたエンタメコミュニケーションを力強く推進させる組織を目指す」という思いが込められています。 【事業内容】 ◆映像制作・企画・中継・配信業務の受託 ◆クリエイティブ全般の企画制作 ◆自社コンテンツの企画制作・運営 ◉もっとvivito! 会社HPはこちら→https://vi-vito.com/ 最新ニュースはこちら→https://vi-vito.com/news/

なぜやるのか

定期的に交流などを兼ねて、イベントも行なってます!こんな時代だからこそ顔と顔を合わせて色んな情報共有も大事!

福利厚生の一つとして自動販売機を設置!

【 VISION .】 「人を豊かにハッピーにし、 社会から必要とされる会社を創る」 自分の幸せと人の幸せを追求し、私たちじゃないとできない仕事をする。 新しいマーケットの創造。そしてクリエイターの挑戦の場をつくり クリエイティブの力をエンパワーメントする。 【 Mission .】 「クリエイティブがもたらす 新しい未来を全ての人へ」 クリエイターの価値、コンテンツの価値 全てをエンパワーメントし、 もっと楽しい、幸せ、面白いを提供する。 ☆MISSIONを実現するために デジタルコミュニケーションにおいて、最もリッチな表現である動画領域の最適化を目指しています。今後もニーズが高まる動画領域において、時代のニーズに合わせて様々なサービスを提供し続けます。 【vivitoの想い】 vivitoは、まだまだ発展途上のスタートアップ企業です。 昨日までの当たり前が今日変わる世界。 日々の変化を全力で楽しみ、全員でMISSIONの実現に向けて走り続けています。 「大きい会社に入るより、大きい会社を創る」をモットーに、新しい未来を社員全員で創っています!

どうやっているのか

当社で企画した青春映画祭!好評で2023年度も開催決定!

社員の平均年齢、30歳!20代後半の若手が活躍中です。

*vivitoの3つの特徴 ①<自由> vivitoには、決まったマニュアルは存在しません。 「こっちの方がいいんじゃないか」や「これをしてみたらもっとよくなるんじゃないか」を思いついた場合には、社内で共有し、すぐに試しています。 社員も皆、それぞれのペースで仕事をしているので、自分らしく仕事ができ、お互いを思いやりながらより良いものを作り上げています! 服装ももちろん自由。社長は日々パーカーで会社に出社していますし、スーツを着ている人も皆無です(笑) 女性は髪色やネイルも自由です♪ ②<個性> クリエイティブにあふれる社員は、誰一人「普通」ではなく、みな個性が強いです。1+1=100くらいになるくらい社員の個性は、ずば抜けています。 そんな個性豊かな社員同士が意見を言い合うからこそ、化学反応が起き、新たなサービスを生み出していくのです! ③<成長> 急成長中のベンチャー企業だからこそ、「こんなことに挑戦したい!」、「このサービスはこういう風にした方がいい!」といったやりたいことを明確に示していけば、若手でも仕事を任され、自分で動かすことができます。 目標をもって仕事に取り組んでいけば、今まで体験したことのない大きな仕事も自分主導で動かすことも可能ですよ! 書籍購入代負担や、セミナー参加費負担もあり! みなさんの成長を支援します!

こんなことやります

募集背景 1000名以上のクリエイターネットワークを構築し、企業VP,CM,ドラマ,映画,コンテンツを始めとした、多岐に渡る映像クリエイティブの制作。また、自社サービスやIPの開発等も手掛けています。 クリエイティブがもたらす新しい未来を全ての人へ届ける!といったミッションを掲げ、日々新しい創造的なプロジェクトを様々なクリエイターの方達と共に進め急成長しています。 当社の事業は、人の創造性と情熱・実行力が不可欠です。 映像コンテンツはもちろん。キャンペーン・イベント・事業立案など様々な領域でプロデュースによって課題を解決できるメンバーを募集しています。 まずは、研修P or Dとしてチームにジョイン頂きます。 当社はプロジェクトを複数人で協業・議論しながら立案・制作していくスタイルをとっています。 チームの一員としてプロジェクトの精度や顧客満足を両立させるための建設的な議論に参加していただくこと期待しています。 具体的には、以下のような経験・スキルセット・マインドをお持ちの方を求めています。 お仕事内容 エンタメ業界で企画から進行まで携わっていただきます! ・営業 ・案件の進行管理/予算管理 ・クライアント、クライアントフォロー、代理店との折衝 ・クリエイティブコンテンツの企画、提案 ・案件に合わせたクリエイターのアサイン 必須・歓迎スキル、ご経験 ・D経験者 (必須) ・P経験者 (必須) ・映像制作会社勤務経験 (必須) ・プレゼン資料作成能力 ・営業経験者 (歓迎) ・実現方法の知識 ・計画立案や進行管理を推進しプロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験 ・プロジェクトマネージャーとして制作プロジェクトをまとめた経験 こんな方と働きたい ・明るく陽気に話せる人 ・当社のミッションに共感し、ミッションの成功に対して強い意志で臨める方 ・過去の経験にとらわれる事なく、新しい技術・サービスに対して高い感度をもち、コンテンツ品質を高め続けられる方 ・日々、内部・外部環境が変化する中で、どのように表現していくべきかを考え議論を推進できる方 
 ・中長期の運用や拡張性を考慮し優れた設計や仕組みを考えられる方 ・解決されるべき複雑な課題に対して積極的にオーナーシップを発揮し、楽しんで物事を前に進めていくマインドを持っている方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/09に設立

    15人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区神宮前5-28-2 102