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若井 映亮
2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。 2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者･プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。 2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。 2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。新規事業管轄担当役員として成長を牽引。 2022年10月より株式会社TORIHADAの代表取締役に就任。
Kenya Unoki
2013年サムスン電子ジャパン株式会社に入社。事業企画部にて営業戦略の設計などを担当後、株式会社サイバーエージェントに転職。同社アドテク本部にてプロダクトセールス部門のマネージャーを担当。App Annie社に転職後は同社SaaSにおける新規営業に従事。2021年8月より営業統括としてTORIHADAに参画。2022年4月からは執行役員としてインフルエンサーマーケティング事業部全体のグロースを担当した後、2022年10月より取締役 COOに就任。
株式会社TORIHADAのメンバー
2013年株式会社サイバーエージェント新卒入社。CA子会社の株式会社AMoAdにてメディア営業を経て、新規事業を担当。
2014年に担当プロダクトをスピンアウトし、株式会社Appelevenを創業。営業責任者･プロジェクトマネージャーとして事業を拡大させる。
2015年からDynalystのセールスを担当し、売上をジョイン時の20倍に成長させる。Dynalystは全社総会で最優秀プロダクト賞を受賞。
2017年10月に株式会社TORIHADAを創業、取締役に就任。新規事業管轄担当役員として成長を牽引。
2022年10月より株式会社TORIHADAの代表取締役に就任。
なにをやっているのか
【TORIHADAの事業内容】
◆ ショートムービーマーケティング事業(SMM事業)
インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、ク
ライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok
MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーに
よる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。
社内システム開発にも力を入れており、自社クリエイターデータベース「pythagaras」を開発。
「効果分析」「アルゴリズム解析」「クリエイター情報」を基に企業様に合った企画・提案をさせております。
◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業
TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエン
サーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなりま
す。
自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができ
ます。
さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeや
LINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業
も行っています。
◆ファンマネタイズプラットフォーム事業 (FANME)
https://fanme.link/
クリエイターのファンマーケティングを支援するプラットフォームFANMEの企画、開発、運営を行っています。クリエイターの紹介ページから、ファンとのコミュニケーション、コンテンツの販売までワンストップで誰でも簡単に実施できるサービスです。
今後はFANMEを中心に、クリエイターを支援する事業者向けのSaaSや、クリエイター向けのサービスなど、クリエイターDXを推進するサービスの企画・開発を進め、日本最大のクリエイターデータカンパニーを目指します。
なにをやっているのか
『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます
TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます
【TORIHADAの事業内容】
◆ ショートムービーマーケティング事業(SMM事業)
インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、ク
ライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok
MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーに
よる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。
社内システム開発にも力を入れており、自社クリエイターデータベース「pythagaras」を開発。
「効果分析」「アルゴリズム解析」「クリエイター情報」を基に企業様に合った企画・提案をさせております。
◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業
TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエン
サーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなりま
す。
自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができ
ます。
さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeや
LINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業
も行っています。
◆ファンマネタイズプラットフォーム事業 (FANME)
https://fanme.link/
クリエイターのファンマーケティングを支援するプラットフォームFANMEの企画、開発、運営を行っています。クリエイターの紹介ページから、ファンとのコミュニケーション、コンテンツの販売までワンストップで誰でも簡単に実施できるサービスです。
今後はFANMEを中心に、クリエイターを支援する事業者向けのSaaSや、クリエイター向けのサービスなど、クリエイターDXを推進するサービスの企画・開発を進め、日本最大のクリエイターデータカンパニーを目指します。
なぜやるのか
平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています！
新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です！最速入社後1年半でマネージャーへ昇格したメンバーも！
【パーパス（Our Purpose）】
当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとしています。
AIやロボティックスによってどれだけ世の中の合理化が進んでも、鳥肌が立つような”感動”は人間らしい価値として残り続けると信じています。
そして、感動やイノベーションのきっかけはいつも、熱狂した個人によって創られます。
私たちは、感動を生み出すクリエイターやアーティスト、アスリートなどの意志ある個人を応援し、新しい経済を次々と生み出していきます。
その中で、来たる１億総クリエイター時代、個の時代のインフラはまだ多くが整備できていません。
・マネタイズが難しい
・複雑な税務対応
・所属会社偏重の個人信用評価
・悪意を持った誹謗中傷
これらの課題を解決するような事業を生み出すことで、日本１のクリエイターエコノミーカンパニーを目指します。
【多数の賞に選出！！】
◆未来を創るスタートアップ100（https://keyplayers.jp/archives/26433/）
◆IVS LAUNCHPAD Entertainment 2021 第4位入賞（https://www.ivs.events/launchpad-ent）
◆2019年ベストベンチャー100（https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/）
どうやっているのか
現在、100名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています！
オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。
TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、飲食店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。
多様性が溢れながらも、近い価値観のもと力を集約するために9つのPhilosophyを大切にしています。
「社会貢献」「信念」「自己研鑽」「忘己利他」「誠実」「開拓」「挑戦」「行動」「健康」
当事者意識が高く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違えなく働きやすい環境です。
平均年齢28歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果や会社への貢献度を評価する社風です。
そのため、新卒2年目でGMへの昇格される社員や、新卒1年目で新規事業の責任者へ抜擢される社員もいます。
他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。
オフィス紹介 https://vachanavi.com/?p=20729&;preview=1&_ppp=bb9214dd0f
【社員インタビュー】
【TORIHADA EP#1】悔しさがあったから頑張れた
(プランナーチームマネージャー/第二新卒、元美容師、産休育休経験者)
https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/875815
【TORIHADA EP#2】プレイヤーとしても最強であり続けること
(営業マネージャー/中途入社、広告業界からの転職、入社1年弱で昇格)
https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/876227
【TORIHADA EP#3】"飢え"やコンプレックスは大きな原動力になる
(ディレクションチームマネージャー/新卒入社、体育会出身)
https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/877248
こんなことやります
▍業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TikTokをはじめとするショートムービーSNS向けの動画広告を作成いただきます！
先輩からやり方を教わった上で、自身で企画・出演・撮影・編集まで担当いただきます。
※顔出し必須となります。
将来インフルエンサーになりたい方におすすめの求人です。
企業の案件に自ら広告に出演したり、よく見る広告のクリエイターになれるかも？！
・動画の企画立案/構成
・撮影業務
・編集業務
・サムネイル作成
・SNS運営サポート
▍勤務体系
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平日 10:00~19:00
週16時間以上の出勤が必須となります。
▍必須スキル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・PCを使用できる方
・動画に顔出しで出演可能な方
・スプレッドシート等の使い方が理解できている方
・出社しての作業が可能な方
・トレンドをキャッチする力 がある方
・TikTokをはじめとするSNSが好きな方
・基礎的なビジネスコミュニケーションスキル
・ターゲットや目的に応じて魅力的なコンセプトやアイデアを発想し、企画に落とし込む力
▍こんな人歓迎してます☆
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・自分のアイデアを形にしたい方
・ものづくりが好きで、クリエイティブな業務に挑戦したい方
・SNSプラットフォームの知識
・CapCutその他動画編集作成ツールを使用した動画編集のスキル
・ストーリーテリング能力
・クリエイティブ制作経験者
・SNSを日常的に発信している方
・TikTok、Instagram、YouTubeなど各SNSの特性を理解し、プラットフォームごとに最適なクリエイティブを作れる
・ショーシャルゲームが好きな方
0人がこの募集を応援しています
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話を聞きに行くステップ
- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
- 会社からの返信を待つ
- 話す日程を決める
- 話を聞きに行く
募集の特徴
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