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バックエンドエンジニア
中途
7エントリー

on 2024/12/10

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会員数80万人超え|香りで人生を彩る プロダクト志向のエンジニア募集

株式会社High Link

東京
中途

株式会社High Linkのメンバー

野川 賢二郎

CTO

南木 将宏

CEO

岡本 大輝

コーポレート・スタッフ

小林 将也

株式会社High LinkのCTO。 早稲田大学大学院にて、機械学習を用いたマルチモーダル対話システムに関する研究に従事した後、2019年にLINE株式会社に新卒入社。LINE LIVEやLINE MUSICの開発チームでサーバサイドエンジニアとして新機能開発やパフォーマンス改善に取り組みました。2020年にはLINE LIVEにおける大規模トラフィック対策のための負荷試験プロジェクトのリードを行い、LINE DEVDAY2020にて登壇をしました。 大学院在学中に、株式会社High Linkにて香りのサブスクリプションサービス COLORIA の初期開発に従事し、2021年3月に正式にジ...

なにをやっているのか

カラリア 香りの定期便

"香りで世界を彩る"というミッションのもと、香りの総合プラットフォーム『カラリア』を提供しております。 ■ サブスクリプション事業:カラリア 香りの定期便 カラリア 香りの定期便は、約1,000種類のラインナップから毎月新しい香りを少量ずつお試しできることで、 理想の香りとの出会いをもたらし、あなたの世界を彩るサービスです。 香りとの出会いは、目に見えないからこそ難しい。 「香り」と「テクノロジー」を掛け合わせ、香りを日常的に楽しむ豊かな世界を実現します。 ■ メディア事業:カラリアマガジン 累計フォロワー数30万人超えのカラリアマガジンは、香りに関する有益な情報をお届けする香り専門メディアです。 香りは知れば知るほど面白く、人生や日常を豊かにするもの。 「香り」に関する「分からない」をなくし、実際に多くの香りに触れるきっかけを作り続けます。 Instagram:https://www.instagram.com/coloria_magazine/ TikTok:https://www.tiktok.com/@coloria_magazine Twitter:https://twitter.com/coloriamagazine Webメディア:https://coloria.jp/magazine/ ■ 法人向け:カラリア for Business 主に香水ブランド向けに販路拡大や、オンラインでの香り選び体験を強化することによるECでの販売強化、データを活用した商品開発・マーケティング支援などを実施。 業界大手メーカー様との協業事例も出てきており、さらなる拡大を目指しています。 詳しくは会社紹介資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/highlink_hr/zhu-shi-hui-she-high-link-hui-she-shao-jie-zi-liao

なぜやるのか

日々テクノロジーが進化している現代において、嗅覚市場は五感のひとつであるにも関わらず、長らくアップデートされていない領域です。 こんなご経験はございませんか? 自分らしい香りをまとうと、いつもより自信が持てる。 気分が沈んでいるとき、お気に入りの香りでリフレッシュできる。 大切なひとときの記憶が、香りを通じて鮮やかに蘇る。 このように、香りにはすべての人の毎日を豊かにする力があると、 私たちは信じています。 テクノロジーを活用して嗅覚市場をアップデートすることで香りとの新たな出会いを創出し、香りで世界を彩り続けます。

どうやっているのか

オフィスのエントランス

社員の集合写真

■ バリュー 私たちは、会社にとって"人”が最も大切であると考えています。 何よりも人を大切にする会社であり、チームでありたい。 そのためHigh Linkは、お互いを信頼し合えるチームとなるために5つのバリューを大切にしています。 詳しくはコーポレートサイトをご覧ください。 https://high-link.co.jp/about-us ■ 環境 社内のコミュニケーションは非常に活発で、オープンでフラットなカルチャーの会社です。 一人ひとりがちがう好奇心と課題意識をもとに、信頼できる仲間たちと価値づくりをする。 一人で喜怒哀楽するのではなく、チームで喜怒哀楽する。 何よりも“人”を大切にし、チームで切磋琢磨しながら、大きなコトを成し遂げる。 メンバーが持つ個の可能性を信じ、爆発し続ける組織づくりを探求する。 これがわたしたちのスタイルです。 詳しくは、コーポレートブログ「ダイレクトリンク!」をご覧ください。 https://blog.high-link.co.jp/

こんなことやります

【仕事概要】 80万人以上が利用する香りのECプラットフォーム Coloria (カラリア) のコアシステム開発を担当し、Rubyによるバックエンド開発をリードしていただきます。 【事業について】 "香りとの出会いを最適化する" というサービスビジョンの元、香り領域のサービス “カラリア 香りの定期便” の運営をしています。 “カラリア 香りの定期便”は約1000種類の高級ブランド香水やルームフレグランス、バスグッズなどから好きな香りをお選びいただき、1ヶ月使い切りサイズで毎月ポストにお届けする香りのサブスクリプションサービスです。 ユーザー数は80万人を超え、多くの人々に香りによる彩りを提供しています。 サービスURL: https://coloria.jp/ 【ポジションについて】 ・期待 カラリアの開発全体にバックエンド開発を軸に関わっていただきます。 小規模の開発タスクから数ヶ月にまたがる複雑性の高い開発プロジェクトまで、要件定義からリリースまでをリードしていただだきます。 また、事業やプロダクトのロードマップを踏まえた上でボトルネックとなりうる、または解くことで実現の加速につながる課題を発見し、チームとコミュニケーションをとった上で推進していただきます。 また、2025年度から予定している新規事業の開発のおいて、技術選定、アーキテクチャ設計、その他設計を担っていただきます。 ・入社後の流れ 最初はカラリアのバックエンドシステムの内、ECシステムまたは物流システムのどちらかを軸足にしてドメインに習熟していただき、その後にカラリアシステム全体のバックエンド開発をリードしていただきます。 【環境について】 ・開発プロセス アジャイルな開発プロセスを採用しています。 プロダクトの改善に直結する開発と、システム負債やシステム資産の解消/形成を目的とした開発の2つの開発を並行して進めます。 前者は職種横断のプロジェクトチーム内で密にPMやデザイナーと連携しながら協調的に課題を解決していきます。 後者はエンジニアチーム内で技術的課題や負債の管理と優先順位づけを行い計画的に進行していきます。 ・チーム規模 - 開発エンジニア: 8名 (業務委託含む) - バックエンド: 2名 - フルスタック: 5名 - フロントエンド: 1名 - データ系 - データアナリスト: 3名 - その他 - PM: 4名 - デザイナー: 4名 【ポジションの魅力】 ・伸びているC向けサービス カラリアはユーザー数80万人を超えるサービスとなっていますが、香り関連の市場状況からすると規模的にまだまだこれからのサービスです。 サービスが伸びユーザー数が増加することで生じる問題を今後解決する必要があるためバックエンド開発スキル発揮しがいのある環境です。 ・裁量のある環境で開発ができる チームの規模を小さく分けていることや、領域をまたいで開発することを重視することによって、1人1人が裁量を持って開発に取り組むことができます。 また、PdMやデザイナーとの距離が近く、気軽にコミュニケーションがとれるためプロダクト全体にオーナーシップを持って開発に取り組むことができます。 【エンジニア視点での魅力】 1.「香りとの出会い」をオンラインで実現することの難しさ 香りはブラウザでは体感できないため、香り商品をWebサイト上で選べるようにすることは本質的に難しい課題です。 それを乗り越えるため、データを使ったマッチング、UXの工夫による選びやすさの改善、ユーザーコミュニケーションなど多方面でPDCAを繰り返し体験を高速で改善していく必要があります。 その体験作り自体も挑戦的で面白い上、そのプロセスを高速に回し続けるために高い開発力が求められる点もエンジニアにとってわくわくする環境です。 2. 在庫をもつECゆえの物流ドメインの複雑さ カラリアではブランド様から仕入れた商品を在庫として倉庫に保管しており、そこで小分け製造を行ってお客様にお届けしています。 小分け製造管理、品質管理、在庫管理などさまざまな要件に柔軟に対応するために物流関連のシステムを内製しています。 物流はドメイン自体の複雑性が高いのに加え、サービスの成長や事業戦略に応じて柔軟に対応する必要があるため高い設計力が求められます。 【CTOからのメッセージ】 ハイリンクは、わくわくを起点に事業に挑戦しつづけるプロダクト 【詳細な情報】 会社紹介: https://high-link.notion.site/10a3e50a52aa4033853a16707bd9fc1c?pvs=74 テックブログ: https://tech.high-link.co.jp/
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    会社情報

    株式会社High Link
    https://high-link.co.jp

    2017/06に設立

    60人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 4F

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