SORABITOは「世界中の明日をつくる」というミッションを実現すべく、建設とい巨大産業のDX化に挑むスタートアップです。 建設機械レンタル業界のDXを支援するプロダクトである「i-Rental」シリーズには、建設会社からのレンタル注文をオンライン化する「i-Rental注文」と、レンタル会社における機械の点検業務をペーパーレス化する「i-Rental点検」等があり、業界における中心的なサービスとなりつつあります。 また、2024年には建設現場における点検業務を効率化する新サービス「GENBAx点検」（ゲンバテンケン）も正式リリース。 SORABITOは、これらのサービス群を通じ建設現場の安全性及び生産性の向上に貢献しています。 ■ i-Rentalシリーズサービス紹介 https://www.sorabito.com/irental/ ■ 「GENBAx点検」サービス紹介 https://genbax.jp/inspection/construction/

家を建てたり道路をつくったりする建設業界は、私たちの日々の生活を支える必要不可欠な存在であり、国内だけでもその投資額は約70兆円にも及ぶと言われています。 しかしながら、時間外労働の上限規制適用、建設技能者の大量離職、ゼネコンの技術者の不足等、建設業界は複数の時限爆弾を抱えており、その課題解決が急務であるということをご存知でしょうか。 SORABITOは「世界中の明日をつくる」ことを目指すスタートアップとして、この状況を打破したいと考えているのです。 そこで私たちが着目したのが、建機や車両といった「働く機械」です。 働く機械は、世に生み出されてから長年に渡り現場で使用され、最終的に処分されるまで、多くの人や業務に関わることになります。 SORABITOは、そんな働く機械を取り巻く人々を助け、業務を効率化することにより建設業界の抱える種々の課題を解決し、以て世界中の明日の景色や人々の暮らしをつくることに寄与したいと考えています。

■ ひとのために 社内のみならず、お客様、エンドユーザー、パートナー企業、株主など、あらゆるステークホルダーの皆さまと業界発展に向けたチームとなり、利他の精神でひとのため・社会のために行動します。個人と個人、そして組織と組織の間で、互いに尊敬し、補い、助け合うことで、共に大きな成果を生み出していきます。 ■ やってみる SORABITOは、検討・準備を行うことの重要性を認めつつ、それ以上に、チャレンジを積み重ね、一歩先に進むことが、自分、会社、そして業界を良くしていくと信じます。楽しむ気持ちをもって、リスクをとってまずはやってみる、を実践していきます。 ■ やりきる SORABITOは、一人一人が主役を担うプロ集団です。自ら考え、自走し、やり切る。その経験と自信の積み重ねでSORABITOも一人一人も成長していきます。社内外から信頼され、任せてもらうための、モラルと誠実さも忘れません。 入社段階で業界知識が無くても大丈夫です。派遣社員から正社員転換してくれたメンバー、SORABITOへの転職時にキャリアチェンジをし、未経験の仕事にチャレンジしているメンバーもいます！ ですので、SORABITOの事業内容や価値観に少しでも共感頂けた方は、お気軽にご連絡頂きたいと思っています。 また、メンバーがよりパフォーマンス高く活躍できるように環境づくりも日々改善中。現時点では以下のような制度をご用意しています。 ・フレックスタイム制（標準労働時間は9:00〜18:00、うち休憩1時間） ・出社・リモート自由のハイブリッド勤務体制（チーム、メンバー毎に柔軟に設計可能） ・休暇：土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当、固定残業手当 ・その他兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチ ＋オフィスにはエスプレッソマシーンやトースターもあります！

当社がこれまで培ってきたレンタル業界におけるパートナーと建機レンタルの新しい可能性を共創するべくスタートしたレンタルスポット事業で、社長の博多と新事業であるレンタルスポット事業を1から100に育てていくことをお任せします。 これまでの経験を踏まて業務をお任せしていきますが、希望すれば事業全般の様々な業務に携わっていただきます。 将来的には、当サービスの責任者等ご本人の志向性とすり合わせながらキャリア形成をしていきます。 ＜具体的な業務＞ 事業企画/事業開発： ・新たな施策やビジネスモデルの構築 ・事業成長のための施策に関するアイデアと実行 ・パートナー企業とのアライアンス ・営業・業務の仕組み化 事業推進： ・レンタル会社・ホームセンター・ガソリンスタンド等様々なパートナー企業への提案・関係構築 ・売上向上、流通活性化に向けた施策推進 オペレーション ・各種運営オペレーションのリード ＜レンタルスポット事業部＞ 3名体制：CEO博多、メンバー2名 CEO 博多（男性・40代）: 2006年にメリルリンチ日本証券に入社し、約11年に渡り投資銀行部門にて国内外の多数のテクノロジー企業に対するM&A、資金調達の助言業務に従事。2017年8月にSORABITOに入社し、CFO・事業部門責任者・プロダクト部門責任者を経て、2018年6月より社長。 ＜仕事の面白さ・やりがい＞ ・これから市場に向けて展開するサービスの立上げ・成長期に関われる ・スタートアップならではのスピード感で仕事ができる ・自身の発信や気付きがサービスに日々組み込まれていく ・プロジェクト成功の一端を担える ▶参考記事 【事業紹介】建機レンタル業界の可能性を広げるホームセンターでの建機レンタル事業 https://note.com/sorabito_2014/n/n4332dd45fe5d ■事業環境・事業概要 現在、建設現場で利用される機械の7割を保有し、国内2兆円という最大のレンタル市場規模を誇る建機レンタル業界。 人手不足が社会課題、その中でも特に建設業界においては喫緊の課題である中、はたらく機械をいかにより活用していくかが、当社のミッションである「世界中の明日をつくる」に直結します。 一方で、国内建機レンタルは世界的に見ても日本がリードする市場である一方、「知っている建設会社の顧客に」「自分たちの営業所に取りに来てもらう」を当たり前の商慣習として発展してきました。 当社は建機レンタルの新しい可能性を、当社がこれまで培ってきたレンタル業界におけるパートナーと共創すべく、 ①レンタルの民主化 ホームセンター事業を展開している企業とタッグを組み、建設機械を一般顧客にも手軽に利用していただけるような世界の実現 ②レンタルのスポット化 ホームセンター、ガソリンスタンド、コンビニエンスストア等もっと身近で利便性の高い場所で建機・トラック版カーシェアを行える仕組みの実現 を展開していきます。 ■ 求めるスキル（必須） ・事業開発・事業立ち上げ経験 ・論理的思考力、及びプレゼンテーション（資料作り含む）が重要視される提案活動を行ってきた実績（戦略コンサル・アライアンス開拓等） ・普通自動車第一種免許 ■ 求めるスキル（歓迎） ・営業経験 ・収益計画作成経験 ・プロダクトオーナー経験 ・建設業・機械関連業界での経験 ■ 求める人物像 ・SORABITOのバリュー（ひとのため、やってみる、やりきる）に共感できる方 ・フットワーク軽く、案件推進のため何ごとも柔軟に幅広く行動ができる方 ・成長中のスタートアップにおいて自ら仕組みを構築し、大きな成果を残したい方