グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。 得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" グッドパッチのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

グッドパッチにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

■仕事内容 ・2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。そのためスペシャリストではなく、ゼネラリストとして様々なことを事業開発的な観点で請け負います。 ・グッドパッチ社とPeopleX社の合弁会社であるピープルアンドデザイン社において事業開発をご担当いただきます。 ・所属はグッドパッチ社となり出向という形で所属します。将来的にピープルアンドデザインへの転籍の可能性もあります。 ■具体的な仕事内容 ・新規事業立ち上げに伴う、事業開発の立案および推進 ・営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成 ・インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出（ウェビナー開催など） ・新規顧客に対する与件整理、自社サービスや最適なプランの提案、プロジェクトマネジメント ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行 ■やりがい ①経営や事業開発でキャリアを伸ばせる ・会社の0→1立ち上げを上場企業の基盤の下でできる ・上場企業経営者や元CHROと近い距離で経営を学びながら働ける ②HR系キャリアの経験幅を広げられる ・縦型にならず採用・制度・開発・教育など幅広くHRキャリアを積める ・事業開発、商品開発、PM、コンサルなどHR軸で幅広い職種経験ができる ③これまでと違うHRアプローチができる ・組織デザインアプローチでダイナミックな変革支援ができる ・デザインを軸とした新しいアプローチを一緒に企画設計できる ④その他 ・「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う初期メンバーとして、事業創りを体験できる貴重な機会です。 ・グッドパッチ社の創業者である土屋とダイレクトにコミュニケーションを取りながら、事業を推進していきます。 ・初期メンバーは、リクルートやスタートアップで経営やコンサルティングに従事してきた経験豊富なメンバーであり、成長できる環境が整っています。 ・デザインから構築する、新しい人事組織コンサルティングソリューションを一緒に創ることが可能です。 ■チーム体制／メンバー構成 ・事業開発は本ポジションの1名で立ち上げポジションとなります。 ただし、その他立ち上げメンバーは経営経験や営業経験のあるメンバーも多く、コミュニケーションをとりながら協働して立ち上げを行います。 ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack ・顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入もお任せします） ・議事録管理：notion ・オンラインホワイトボード：Strap ■求めるスキル・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方を募集しています。 ・人材系企業やIT系企業での事業開発や事業責任者のご経験 ・スタートアップでの事業開発や社長室のご経験 ・スタートアップでの1人目セールスや近いご経験 ■歓迎スキル・経験 ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、複数関係部署と連携し業務及び提案や折衝を進めた経験 ・営業戦略の企画立案や、BIツール等を利用したマーケット分析の経験 ・一社のクライアントと長期リレーションを作ってきた経験 ・アライアンス獲得、構築の経験 ・営業組織を0→1で立ち上げた経験 ・事業開発（新規事業開発 / 既存事業拡大）の経験 ・マーケティング関連の知識 ・HR領域の見識 ■求める人物像 ・スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ・会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方 ・明朗で能動的な方 ・オーバーラップ思考でマーケティング的な業務からフロントまで対応可能な方