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自由で風通しの良い環境です!美容ベンチャーを支える事務ポジション募集|

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中途

on 2024/11/08

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自由で風通しの良い環境です!美容ベンチャーを支える事務ポジション募集|

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海外進出している
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Nagasaki Taku

2007年株式会社storage(ストレージ)グループに入社。美容師スタイリストとして横浜店に配属。その後、現場責任者として店舗運営の経験を経て、首都圏・北日本・西日本・東海エリアに5年間で20店舗の店舗開発に携わり、現在、storageグループのヘアサロン事業統括責任者を担当。美容師のキャリアパス構築と事業推進を目的に、株式会社storageが100%出資するFC(フランチャイズ)子会社"株式会社storage green label"の代表取締役を兼任。

Nagai Takahiro

2000年に美容師免許を取得、2014年に株式会社storageグループに入社。 美容師として立川saLyu店に配属。2015年より、saLyu店店長として現場管理業務に従事。 2017年同グループ東京エリアマネージャーに。 担当エリア業務の他、技術セクション、教育セクション、材料管理セクションにも関わらせていただいています。

Itamura ai

はじめまして。 株式会社storageに2014年に入社。 名古屋エリアBLAO店にて配属。 主にレセプション業務を中心にレセプションスタッフの採用教育担当。 他、自店の広告媒体の作成・売上管理・店舗ミーティングなどの業務に携わらせて頂いてます。 現在 名古屋エリアBELSIA of hair garden 福岡エリアHenriのアシスタントマネージャー

株式会社storageのメンバー

2007年株式会社storage(ストレージ)グループに入社。美容師スタイリストとして横浜店に配属。その後、現場責任者として店舗運営の経験を経て、首都圏・北日本・西日本・東海エリアに5年間で20店舗の店舗開発に携わり、現在、storageグループのヘアサロン事業統括責任者を担当。美容師のキャリアパス構築と事業推進を目的に、株式会社storageが100%出資するFC(フランチャイズ)子会社"株式会社storage green label"の代表取締役を兼任。

なにをやっているのか

『storage』は、世界的な複合企業になるべく「Global Conglomerate」というビジョンを掲げるヘアサロン企業として、2017年に創業しました。 これまで数字を基にした美容室運営で実績を重ね、積極的に店舗拡大をする中でシェアサロンなどの業態を開発し、そこで培ってきたマーケティング力を活かした自社製品の企画/販売、アプリ開発など、美容業界全体の先を見据えた多角的な企業運営に取り組んできました。 現在では、マーケティング力と自社プロダクトを活かしたコンサルティングを事業の柱に、美容業界のDX化に積極的に取り組んでいます。 <プロダクト> 美容に関するプロダクトを複数開発し、多角的に展開しています。 ・haCoヴィーガンオイルの制作 自社オリジナル商品のヴィーガンオイル。開発〜PRまで自社で行い発売から半年で販売店舗は全国で300店舗を超え、順調に導入店舗を増やし続けています。 https://www.haco-vegan.com/ ・ビューティシャン専用アプリの開発 契約、予約、決済、売上/顧客管理、部発注など、ビューティシャン(美容職種に就く方々)の活動に関わるすべての機能を搭載したアプリを開発し、サロンへの営業、導入から運用のサポートまで全て自社で手掛けています。 ・基幹システムの開発 サロンの求人採用、人事領域、店舗情報、報酬計算等を網羅したシステムを製作中。 現場やバックオフィスの工数削減と経営施策に必要なデータ管理を包含し、効率的で効果的なサロン運営が可能となる世界を実現する為、日々開発を進めています! ・サロン開発 複数のブランドを開発し国内外で47店舗を展開中。 コンビニの4倍とも言われるオーバーストア状態で停滞する美容室業界にあって、2021年31店舗、2022年40店舗、2023年51店舗、2024年65店舗、2025年75店舗(予定)と毎期店舗数を増やし、各ブランドでのFC展開も加速しています。 <マーケティング> ・SNS広告やリスティング広告などのWEB広告運用 ・minimoやHotpepperBeauty、その他美容ポータルサイト運用 ・SEO/MEO施策 ・LP/クリエイティブ画像、動画の制作 ・インフルエンサーマーケティング ・PR施策 ・SNS運用 ・公式LINE運用 etc をstorageメンバーのメイン業務とし各事業の戦略に合わせて活用しています。 その他にも、 ・美容版のシェアオフィス、シェアサロン事業 ・インバウンド専門美容室業態&国外店舗などの海外事業 など、美容に関連する多くの事業が社内で動いています! また、2022年から4年連続で世界約60カ国で実施されているGPTWジャパンの【働きがいのある企業】にも認定されました。 ビューティシャンの待遇向上を目指すミッションはもちろん、社員の福利厚生にも力を入れています。 自分たちでできることを、もっともっと増やしたい。 美容業界の積極的なDX化やマーケティング強化への取り組みも、いわば自分たちの武器を増やすということ。 これからもみんなで、新しいことにチャレンジし続けて、美容業界のspecialになりたいと考えています!
【働きがいのある企業】にも認定されました。
国内・国外のサロン経営をベースにした新規事業の立ち上げを進めています。
美容版シェアオフィスは全店がartistとのコラボ展開
事業展開を進めるベンチャー企業として推進中です。
美容室業界の「未来」を創るチームであり続けます。
2018年にはアメリカのLAに店舗を出店しました!

なにをやっているのか

【働きがいのある企業】にも認定されました。

国内・国外のサロン経営をベースにした新規事業の立ち上げを進めています。

『storage』は、世界的な複合企業になるべく「Global Conglomerate」というビジョンを掲げるヘアサロン企業として、2017年に創業しました。 これまで数字を基にした美容室運営で実績を重ね、積極的に店舗拡大をする中でシェアサロンなどの業態を開発し、そこで培ってきたマーケティング力を活かした自社製品の企画/販売、アプリ開発など、美容業界全体の先を見据えた多角的な企業運営に取り組んできました。 現在では、マーケティング力と自社プロダクトを活かしたコンサルティングを事業の柱に、美容業界のDX化に積極的に取り組んでいます。 <プロダクト> 美容に関するプロダクトを複数開発し、多角的に展開しています。 ・haCoヴィーガンオイルの制作 自社オリジナル商品のヴィーガンオイル。開発〜PRまで自社で行い発売から半年で販売店舗は全国で300店舗を超え、順調に導入店舗を増やし続けています。 https://www.haco-vegan.com/ ・ビューティシャン専用アプリの開発 契約、予約、決済、売上/顧客管理、部発注など、ビューティシャン(美容職種に就く方々)の活動に関わるすべての機能を搭載したアプリを開発し、サロンへの営業、導入から運用のサポートまで全て自社で手掛けています。 ・基幹システムの開発 サロンの求人採用、人事領域、店舗情報、報酬計算等を網羅したシステムを製作中。 現場やバックオフィスの工数削減と経営施策に必要なデータ管理を包含し、効率的で効果的なサロン運営が可能となる世界を実現する為、日々開発を進めています! ・サロン開発 複数のブランドを開発し国内外で47店舗を展開中。 コンビニの4倍とも言われるオーバーストア状態で停滞する美容室業界にあって、2021年31店舗、2022年40店舗、2023年51店舗、2024年65店舗、2025年75店舗(予定)と毎期店舗数を増やし、各ブランドでのFC展開も加速しています。 <マーケティング> ・SNS広告やリスティング広告などのWEB広告運用 ・minimoやHotpepperBeauty、その他美容ポータルサイト運用 ・SEO/MEO施策 ・LP/クリエイティブ画像、動画の制作 ・インフルエンサーマーケティング ・PR施策 ・SNS運用 ・公式LINE運用 etc をstorageメンバーのメイン業務とし各事業の戦略に合わせて活用しています。 その他にも、 ・美容版のシェアオフィス、シェアサロン事業 ・インバウンド専門美容室業態&国外店舗などの海外事業 など、美容に関連する多くの事業が社内で動いています! また、2022年から4年連続で世界約60カ国で実施されているGPTWジャパンの【働きがいのある企業】にも認定されました。 ビューティシャンの待遇向上を目指すミッションはもちろん、社員の福利厚生にも力を入れています。 自分たちでできることを、もっともっと増やしたい。 美容業界の積極的なDX化やマーケティング強化への取り組みも、いわば自分たちの武器を増やすということ。 これからもみんなで、新しいことにチャレンジし続けて、美容業界のspecialになりたいと考えています!

なぜやるのか

美容室業界の「未来」を創るチームであり続けます。

2018年にはアメリカのLAに店舗を出店しました!

代表の倉崎は2006年から美容室を運営してきた元美容師ではない経営者です。 美容師として働く方々の待遇の低さを解消するため、経営の仕組みをイチから見直して店舗展開をし、一般的な美容師の「休みが取れない、給与が低い、スキルが身につくまでに時間がかかる。」そんな不満を解消する仕組みをどんどん打ち出し事業を成長させてきました。 そこからさらに新たな取り組みに積極的に挑むため、仲間を集めて2017年に株式会社storage(ストレージ)として再スタートを切りました。 WEBマーケティングで美容室事業の運営スタイルを改善/強化しながら、待遇面では他のサロンではなかなか実現できない、【努力すれば短期間で成長できる・しっかりと稼げる・プライベートとのバランスが取れる】そんな環境を整えてきました。 また、ただ単に美容室の数を増やすだけの成長にとどまらず、外に目を向けた海外展開や美容業界の知見を活かして開発されたBEAUTY×ITの美容版シェアオフィス事業、フリーランスのビューティシャン用アプリの開発やe-コマースシステムの開発を手掛けるなど、事業の幅を広げる事で企業としての成長を図ってきました。 そのどれもに共通するのが、『挑戦する姿勢』です。 まず企業が挑戦し成長できる環境を整える事で、個人の成長に繋がり、今度はその個人の成長が、企業としての成長に結びつくと考えています。 自分のキャリアは自分で作る、作っていかないといけないと考える20代30代が、成長し、活躍できる環境を整えてきたのです。

どうやっているのか

美容版シェアオフィスは全店がartistとのコラボ展開

事業展開を進めるベンチャー企業として推進中です。

自社の事業拡大、事業の幅を拡げる中で培ったマーケティング力を活かし、社内は元より社外の事業者への運営サポートやコンサルティングを行っています。担当メンバーは新規獲得数改善や各種設計、制作、新規出店などにも深く携わり、経験に基づいた幅広いサポートで担当店舗を成長させます。 プロダクトの開発や運用に関わるメンバーはそれぞれの強みを生かしたパートを担当し、この世の中にとって価値のあるプロダクトを企画/設計、開発、運用、PR/販売、などを行い導入店や取引先、インストール数を増やして事業を成長させます。 各事業でまさに今、成長フェーズに入ったstorageは ・CXO人材 ・WEBディレクター、WEBマーケター ・広報/PR ・サロン運営担当/CS ・動画制作担当 ・店舗開発担当 など、様々な強みを持ったメンバーを集めながら事業を進めています。 「プロダクト開発から市場への展開」、「マーケティングを主軸としたコンサルティング領域への取り組み」が加速してきた今、よりメンバー各自の裁量が大きい組織へと成長を遂げています! チャレンジできる環境だからこそ、任せるお仕事の幅はおのずと広くなりますが、ベンチャーらしく、スピード感を持ってどんどん変えていくことができる環境です。 そして、すべてにおいて、「自分たちで攻めることができる」というのが、storageの最大の強みです。 ■こんな想いを持っている方に合うかも ・美容業種店舗を自分の力で成長させたい ・業界を変えるようなサービスに携わりたい ・マーケスキルを活かしたい、習得したい ・ITスキルを活用したい、伸ばしたい ・美容×DXの事業に携わりたい ・プロダクト制作や運用に関わりたい ・リアルとITが融合した事業を行っている企業で働きたい ・グローバル要素のある企業で働きたい storageで働く全メンバーが、仕事を楽しめて、成長意欲を持って、結果が出せるようにしたいと思っています。 ぜひ “ストレージ=容量” の可能性を広げませんか?

こんなことやります

私達『storage』は、自信を持って展開している各地のサロンの他にも、新しい取り組み を企画したり、ビューティシャン向けのアプリを開発、自社製品の開発・販売など幅広い 事業を持つ会社です。 普通の美容室にはおさまらず、攻めの姿勢で事業を広げてきましたが、それができるのは バックオフィスのスタッフがいるおかげです。 今回はそんなバックオフィス業務を支えてくれるサポートスタッフの募集です。 < 具体的な仕事内容 > ・日報処理 ・給与計算など経理のサポート ・店舗やスタイリストの情報管理 ・請求書の発行・管理 ・アプリ管理画面の対応、システム報告・修正 ・シーズンイベントに対応 ・新店舗OPEN準備 など ●このポジションに求める経験 ・社会人経験のある方 ・業務でPC操作(Excel・Word)の経験がある方 ●こんな方は大歓迎です! ・美容業界に興味がある! ・いろんな経験を積んでみたい方 ・未経験だけど、チャレンジしてみたい方 ●こんな働き方ができます! ・1ヶ月毎のシフト制で、フレックス制(コアタイム無し)です。土日休みもとても取りやすい環境です! ・毎月数回、運営する美容室やシェアサロンに外出していただくことがあります!  訪問店舗によっては直行直帰も可能です!オシャレなエリアにあるので、ランチや退勤後のお買い物も楽しめます♩ 当社や仕事内容にご興味を持っていただいた方はぜひご応募ください! 代表とカジュアルにお話いただければと考えています。 まずは1度、ざっくばらんにオンラインでお話しましょう!
30人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/01に設立

433人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区道玄坂2-9-10 K&Kビル4F