上場 SNSマーケティング企業で、経営企画職を募集中！

2019年7月〜：株式会社トリドリ(旧株式会社コラボテクノロジー)にて下記業務を担当 ③2022年12月に東証グロースにて上場を実現。ポジション：取締役・コーポレートデザイン部門長兼M&A担当・東証グロースへの上場を実現。上場後の企業成長戦略を策定し推進。・上場に伴う組織再編と経営体制の変革に関与。・組織成長とリーダーシップの教育及びマネジメントに注力・引き続き新規事業開発とM&Aを担当。新たにIPO後の企業ブランディングも受け持つ。 ②2019年12月〜ポジション：取締役・経営企画室室長兼務・経営・人事制度・評価制度の構築をメインに担当 ①2019年7月～ポジション：ディレクター・インフルエンサーマッチングプラットフォーム『コラボマーケティング』の立ち上げ、マネタイズモデルの設計・紹介採用スキームの構築・インフルエンサープロダクション『OTOZURE』にて、大手クライアントへのセールス業務サポート 2019年5月〜：独立ポジション：代表取締役・大手旅行会社・音楽レーベルなど多彩な業種をクライアントとしたインフルエンサーマーケティング、SNSコンサルティングを担当 2015年4月～2019年4月：株式会社Donutsにて下記業務を担当 ③2016年12月〜：MixChannel（動画投稿・ライブ配信アプリ）ポジション：プロデューサー・ショート動画アプリ時期には、インフルエンサーキャスティング・大手クライアント向けのインフルエンサーマーケティング・プロモーションタイアップをメインに担当。・ライブ配信アプリへの転換後は、ライブイベントのプロデュースを手掛ける。・また、自チームの教育及びマネジメントも担当。 ②2016年6月〜：CandyPot（若年層女性向けWebメディア）ポジション：ディレクター・メディア立ち上げから関わる。SEO対策を1から学び、成長させたのち、メディアのバイアウトも経験。 ①2015年4月〜：ジョブカン（勤怠管理SaaS）ポジション：セールス・SaaS領域があまり認知されていない状態から、日本最大級の勤怠管理サービスへの成長するフェーズでセールスや商品企画を担当インタビュー記事 https://note.com/toridori_inc/n/n6c854370dbf0

川内音々

2020年3月法政大学キャリアデザイン学部卒業後、幼い頃からの芸能活動経験を活かし、インフルエンサーとして活動を開始。インフルエンサーとして活動する中で、SNSマーケティングに興味を持ち、 2020年12月、株式会社Aに入社。新規事業の立ち上げ、企業Instagram、Tiktokのアカウント運用、マネジメント業務、人事、採用業務など幅広い業務に取り組みました。 2022年9月株式会社トリドリに入社　 Promotion事業部にて、広告案件ディレクション業務、インフルエンサーマネジメント業務を1年間経験した後大学時代から興味を持っていた人材育成や組織開発を行っていきたいと考え、 2023年8月よりコーポレートデザイン部にて中途、新卒採用業務、採用広報を担当しております。また、現状もクリエイター、インフルエンサーとして活動を継続しています。

金子健人

セールス

川内音々

コーポレートデザイン部

なにをやっているのか

元インフルエンサーである代表の想いから生まれた、toridori。株式会社トリドリ（toridori inc.）は、自身もインフルエンサーである代表が”個が持つ影響力”の大きさに気づき、ブロガーを始めとする「インフルエンサーの支援、仕事の提供、個人の活動をサポートしていきたい」といった思いから、2010年に設立しました。以来、5つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供しています。 ■導入実績70万件（2024年6月時点）超えの企業×インフルエンサーのマーケティングプラットフォーム『toridori marketing』『toridori base』 https://marketing.collatech.net/lp/ https://toridori.co.jp/base ■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』 https://toridori.co.jp/ad ■インスタ運用代行サービス『toridori likes』 https://marketing.toridori.me/lp/daikou/ ■YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム『toridori studio』 https://toridori.co.jp/studio ■インフルエンサー発のブランドプロデュース事業『toridori made』 https://toridori.co.jp/made/ Instagram、X（Twitter）、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス（SNS）のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人（インフルエンサー）”が活躍する時代。弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。

なにをやっているのか

インフルエンサー成果報酬型システム『toridori ad』

企業×インフルエンサーPR投稿依頼ツール『toridori base』

なぜやるのか

ミッション：「個の時代」の、担い手に。

スローガン：we are influence platformer.

★今、最も注目されている広告施策”インフルエンサーマーケティング” この先5年間で市場規模はなんと2倍以上！スマートフォンの普及により、消費者とSNSとの接触時間が飛躍的に伸びている今、"インフルエンサーマーケティング"は最も注目されている広告施策の一つです。これからの”時代”を創っていく企業のメンバーの一員として、一緒に働きませんか？ ■ミッション『個の時代』の、担い手に。 2000年代よりインフルエンサーとして活躍していた代表・中山が率いる弊社は、長年にわたり構築してきた強固なインフルエンサーネットワークと、数々のSNSでトレンドを作り上げてきた知見を元に、「規模・業種問わずすべての企業がインフルエンサーの力を活用できる時代の担い手」を目指し、日々サービスを成長させています。 ■スローガン we are influence platformer. また、弊社のサービスはすべて自社でシステム開発をし、プラットフォームとして皆様に提供しています。そんな私たちがスローガンとして選んだのが「we are influence platformer.」。 ”個”が輝くための担い手として、プラットフォーマーとして、メンバー一人一人が最大限のパフォーマンスを発揮して、社会に新しい風を吹き込んでいくことを目指し続けます。

どうやっているのか

個性豊かなtoridoriメンバー

渋谷にあるお洒落なオフィス

2020年8月3日、『toridori』へと社名変更をしました。 ”toridori”の由来、それは”色とりどり”です。所属しているインフルエンサーはもちろんですが、バックグラウンドもさまざまで、服装や髪色で個性溢れるメンバーが集っています。加えて、リモートワーク・フレックスタイム制も導入中。型にハマる必要もなく、自分の好きなスタイルで働くことができます。また、メンバーの平均年齢は29歳。役員陣も若手のため、非常にフラットでかつ刺激的な環境なのも、toridoriの魅力の一つです。

こんなことやります

当社の経営企画担当として、経営ボードメンバーと共に会社の企業価値向上に向けご活躍いただきます。具体的な業務は以下となります。【具体的な業務内容】・全社経営戦略の検討に向けた定量的分析・全社事業計画の策定・各部門との折衝等の事業計画策定プロセスの設計・運営・事業KPIの選定と、モニタリング・投資案件の評価・管理上場企業の経営企画担当として定量的分析、各事業の事業計画の策定など全社経営戦略立案のための重要な業務に裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。経営者目線で会社を理解し、企業価値の向上など、企業経営の一役を担うことができます。また、今後のキャリアパスとしてIR業務やM&A企画、資金調達など財務から経営企画まで、より幅広い業務に携わっていただく可能性もございます。裁量を持って働きたい！今までの経験を活かして経営企画を行いたい！上記のような方はぜひカジュアル面談の機会を頂戴できますと幸いです！

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