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大手企業のプロジェクトを牽引するディレクターを募集!

リーダー候補
中途

on 2024/12/17

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大手企業のプロジェクトを牽引するディレクターを募集!

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阿部 淳也

一生青春。熱意は全てを凌駕する。

原 冬樹

株式会社ワンパクのメンバー

一生青春。熱意は全てを凌駕する。

なにをやっているのか

ワンパクは『 クリエイティブ 』と『 テクノロジー 』をコアに、企業とステークホルダのコミュニケーションにおける課題解決のため、戦略・企画から制作・開発そして運用・改善まで、『 ワンパッケージ 』でソリューションを提供する会社です。
戦略の考え方

なにをやっているのか

ワンパクは『 クリエイティブ 』と『 テクノロジー 』をコアに、企業とステークホルダのコミュニケーションにおける課題解決のため、戦略・企画から制作・開発そして運用・改善まで、『 ワンパッケージ 』でソリューションを提供する会社です。

なぜやるのか

私たちはクライアントと、その先のエンドユーザのために、 クライアントと共に走る『 伴走者 』でありたいと考えています。 そのためには、クライアントが抱えているビジネス課題を的確に理解し、 自分事として受け止め、同じ熱量で共に向き合う事が必須だと考えています。 そして、課題解決の方法や手段においては、その先に居るエンドユーザを見据え、 ベストな解決策を提示する事が私たちの使命です。 クライアントとエンドユーザの両者の視点を持ち、 両者の目的達成のために、持てる全てのチカラを注いで『ものづくり』する。 そんな " HOT " な会社でありたいと考えています。

どうやっているのか

戦略の考え方

----- 『 マーケティング戦略、ブランド戦略を踏まえ、戦略的にコミュニケーションを設計し、 ステークホルダへ有益な体験や価値を提供するための "ものづくり" を行います 』 ----- 固く、真面目に説明すると上記の通りですが、業務遂行する上で必須となる『 考える 』、『 協業する 』、『 つくる 』というプロセスにおいて『 楽しむ 』ことを大切にしています。 『 楽しむ 』といっても『 ライトにカジュアルに楽しむ 』では、本質的に仕事を『 楽しむ 』事とは異なります。 私たちが考える、仕事を『 楽しむ 』という事は、 さまざまな事象と真摯に向き合って『 考え 』、尊敬と誠意を持って『 協業し 』、熱意を持って『 ものづくり 』をする。 仕事は人生において、貴重な時間を費やす事となります。 その貴重な時間を有意義な時間となる様に取り組めたらと、私たちは考えています。

こんなことやります

【概要】 案件の多くは国内外の大手企業さまとの直接のお取引。 Webサイト (コーポレート、メディア、サービス) 、アプリケーション、リアルイベント、映像の企画・制作 などのお仕事が主となります。 企業さまのデジタルコミュニケーションを通じてビジネスに貢献し、エンドユーザーに最適な体験および価値を提供することに注力しています。 戦略・企画から参画し、クリエイティブのチカラでクライアントが抱える課題を解決する、そんなプロジェクトチームを牽引できるディレクターを募集しています。 直接のお取引のため、プレッシャーもありますが、達成できれば成功体験も大きいプロジェクトが多数です。 また社内チームのマネージメント経験があるマネージャーおよび候補を募集しています。 【主な業務領域】 ・Webサイト (大規模コーポレートサイトなど) ・Webサイト (サービス、メディア、インタラクティブコンテンツなど) ・企業ブランディング (CIデザイン・リブランディング) ・Webアプリ、スマートフォン向けアプリケーション ・デジタル領域のキャンペーン(イベント企画など含む) ・映像やモーショングラフィックの撮影と制作 【ディレクターの主な業務】 ・国内外の大手企業さまとの 直接的なコミュニケーション ・プロジェクト設計および推進・管理 ・クライアントビジネスを理解した、戦略・企画立案 ・戦略・企画に則した要件定義 ・UX設計、サイト設計、画面設計 ・成果物の制作管理およびQA ・各種コンテンツ企画・運営 【必須要件】 ・ものづくりが好きであること(成果物の適正と品質を担保できる方) ・常に思考しながらクライアントの課題解決のために尽力できる方 ・Webサイト構築やアプリケーション開発のディレクションに5年以上従事したことのある方 ・Webサイト構築やアプリケーション開発に対する知識・ノウハウがある方 ・複数人のチームを牽引し、ものづくりをしてきた経験のある方 ・社内外に対するコミュニケーション能力に自信のある方 ・直接クライアントと対話しながらものづくりした経験がある方 【歓迎要件】 ・ディレクションチームを取りまとめるマネジメント経験 ・中長期視点でプロジェクトのPDCAを推進できる方 ・チームメンバーや後進の育成経験がある方 ・編集・ライティングに関する知識・経験 ・映像制作に関する知識・経験 【活躍できる人物像】 ・熱量を持って能動的に従事できる方 ・クリティカル・シンキングの習慣がある方 ・向上心、学習意欲が旺盛な方 ・俯瞰した視点を持ち、公平かつポジティブにチームを牽引できる方 ・フレキシブルな発想と行動ができる方 ・人との摩擦を恐れずに意見を言える方
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メンバーの性格タイプ

阿部 淳也その他
原 冬樹その他
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2008/01に設立

15人のメンバー

東京都渋谷区代々木5-51-14