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事業の成長を共に実感したい自分自信も成長したいWebエンジニア募集!

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on 2024/07/31

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事業の成長を共に実感したい自分自信も成長したいWebエンジニア募集!

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江頭 会子

不可能を可能に 人間には無限の可能性があります。私自身もその言葉をモットーにチャレンジしてまいりました。チャレンジした上で努力すれば不可能なことなどないと信じたいです。

アクアムーンシステムズ株式会社のメンバー

不可能を可能に 人間には無限の可能性があります。私自身もその言葉をモットーにチャレンジしてまいりました。チャレンジした上で努力すれば不可能なことなどないと信じたいです。

なにをやっているのか

大手企業中心に企業様のシステム開発のお手伝いをさせて頂いています。 設計、開発、テスト、運用などが中心です。 ◎Java,PHP,C#,.net,JavaScript、フロントエンドの開発 ◎WEBサイト製作(HTML・CSS) ◎設計書の作成、作成補佐 ◎テスト、テストケースの作成、作成補佐 ◎プロジェクト管理、プロジェクト全般のサポート、事務、ドキュメント作成 ◎パソコン、サーバの設定、問い合わせ 【未経験者研修】 未経験者、経験の浅い方については、入社後すぐに開発を行うことに不安があると思います。 経験値にもよりますが、2ヶ月間の未経験者向け研修を受講していただいてから現場に配属になります。 HTML, CSS, JavaScript, Java(またはPHP), SQL, DBについて中身の濃い研修カリキュラムを用意しております。 1ヶ月目はHTMLやプログラム、SQLの基礎を身につけ、2ヶ月目にフレームワークを利用した簡単なWEBサイトの構築を行います。 2ヶ月目はJavaを選択した場合はServlet+JSPかSpringのフレームワークで、PHPを選択した場合Laravelフレームワークでサイト構築の演習を行います。 実際に現場で作成するWEBシステムの元となるフレークワーク開発をしっかりと身に着けます。 システム開発を多数行ってきたシステムエンジニアでありマネージャーでもある講師が教えますので、短期間にスキルアップすることが可能です。
納得するまで話し合いながら作業を進めています。
エンジニアに最適な案件を見つけるために、メールは常にチェック
何でも教えてくれる先輩がいるので助かっています。
役員から新人まで女性が活躍しています。

なにをやっているのか

納得するまで話し合いながら作業を進めています。

エンジニアに最適な案件を見つけるために、メールは常にチェック

大手企業中心に企業様のシステム開発のお手伝いをさせて頂いています。 設計、開発、テスト、運用などが中心です。 ◎Java,PHP,C#,.net,JavaScript、フロントエンドの開発 ◎WEBサイト製作(HTML・CSS) ◎設計書の作成、作成補佐 ◎テスト、テストケースの作成、作成補佐 ◎プロジェクト管理、プロジェクト全般のサポート、事務、ドキュメント作成 ◎パソコン、サーバの設定、問い合わせ 【未経験者研修】 未経験者、経験の浅い方については、入社後すぐに開発を行うことに不安があると思います。 経験値にもよりますが、2ヶ月間の未経験者向け研修を受講していただいてから現場に配属になります。 HTML, CSS, JavaScript, Java(またはPHP), SQL, DBについて中身の濃い研修カリキュラムを用意しております。 1ヶ月目はHTMLやプログラム、SQLの基礎を身につけ、2ヶ月目にフレームワークを利用した簡単なWEBサイトの構築を行います。 2ヶ月目はJavaを選択した場合はServlet+JSPかSpringのフレームワークで、PHPを選択した場合Laravelフレームワークでサイト構築の演習を行います。 実際に現場で作成するWEBシステムの元となるフレークワーク開発をしっかりと身に着けます。 システム開発を多数行ってきたシステムエンジニアでありマネージャーでもある講師が教えますので、短期間にスキルアップすることが可能です。

なぜやるのか

”不可能を可能に” 未経験者でも優秀なエンジニアに育て生き生きと働きながら社会に貢献する仕組みを作っています。

どうやっているのか

何でも教えてくれる先輩がいるので助かっています。

役員から新人まで女性が活躍しています。

【チーム】 1人での現場はありません。必ずチームでの参画になります。 特に経験の浅い方や未経験の方は、開発業務をきちんとサポートできるチームへ参加いただきます。 当社には経験豊富なエンジニアがたくさんおりますので、安心して開発を行うことができると思いますよ。 【やりがい】 当社は誰でも知っている名の知れた大手企業に絞って開発を受注しています。 大手企業のシステムは我々自身が日常利用する、目に触れるシステムも多く存在します。 そんな我々の生活を支えている、便利にしているシステムの開発に関われる事は大きな喜びではないかと思うのです。 我々と共に同じ喜びを味わってみませんか? 【仲間意識】 当社の社員はまじめで素直な方が多いと思います。 また、後輩思いの先輩が多いのも事実です。飲み会で後輩全員におごってあげたり、心優しい人が多いと思います。 【教育】 当社は毎年新人を採用しています。また経験の浅い方、未経験の方も採用しています。 社内、社外の研修も多数ご用意しておりますし、現場での先輩SEからの指導、サポートも厚く行っております。 会社全体の教育について考える教育委員会もあり、常にスキルアップについて社員自ら推進を行っています。 【3つ以上当てはまる方大歓迎です】 ◎仕事を楽しむことができる、周りを楽しませることができる方 ◎リーダーシップを発揮し、チームを率いて頂ける方 ◎若手・後輩の指導を進んで行っていただける方 ◎向上心が衰えず、自らスキルアップできる方 ◎困っている人を進んで助けようとする気持ちのある方 ◎チームワークを大切にする心をお持ちの方 ◎会社の業績向上に協力いただける方

こんなことやります

アクアムーンシステムズ株式会社は今年で創業17年目を迎えます。堅実な経営で順調に拡大し続け、現在は社員数50名を超える規模に成長致しました。借金もありません。 2014年には、オフィスを渋谷区にあるセルリアンタワー15階に移転しました。社員の平均年齢は35歳。40代・50代のエンジニアが全体の1/4ほど在籍している半面、毎年新卒採用を行っており、新人からベテランまでバランスが取れているのが特徴です。 案件に関しては、稼働しているもの以外にも数10件あります。 これもクライアントと長年に渡り信頼関係を築いてきたからこそ。 また最近は、技術力やマネジメント力が評価されることが多くなっています。 上流設計や顧客折衝力、高い開発力などが求められている今、経験豊富な方の力が必要です! 一方、テストや簡単な改修の仕事もたくさんあります。 経験の浅い方や研修を卒業した方にぴったりの案件です。 簡単な仕事から少しずつ難しい開発や設計にシフトしていくことで、一人前のエンジニアに育っていくのです。 是非一度弊社に来て詳しい話を聞きませんか? 大手企業中心に開発案件が常時多数(数100件)あります。 開発、テスト、またはプロジェクト補佐業務などを行っていただきます。 ◎Java,PHP,C#,.net,python, JavaScriptなどの開発 ◎WEBサイト製作(HTML・CSS) ◎設計書の作成、作成補佐 ◎テスト、テストケースの作成、作成補佐 ◎プロジェクト全般のサポート、事務、ドキュメント作成 ◎パソコン、サーバの設定、問い合わせ ※テスト、簡単な開発、ドキュメント作成、プロジェクト補佐業務など簡単な仕事から始めますのでご安心ください。 ※コミュニケーション能力がある方には、プロジェクトのリーダー補佐としてのポジションもご用意できます。将来のリーダー、プロジェクトマネージャへの近道です。 【2, 3年後には⇒】一人前のプログラマーとして、一人で開発ができるようになります。 Javaで業務システムの開発がやりたい、swiftでiPhoneのアプリ開発がやりたい、など希望する開発に携われますよ。 【自分の希望を伝えるには⇒】人事担当と営業担当が密に連絡を取っていますので、事前に希望を伝えておくと実現できるように動いてくれますよ。 まずは研修に参加し、初級プログラマーになってみませんか? 数年後にはやりたいことがかなえられるエンジニアにきっとなっていることでしょう。 【未経験者研修】 未経験者、経験の浅い方については、入社後すぐに開発を行うことに不安があると思います。 経験値にもよりますが、2ヶ月間の未経験者向け研修を受講していただいてから現場に配属になります。 HTML, CSS, JavaScript, Java(またはPHP), SQL, DBについて中身の濃い研修カリキュラムを用意しております。 1ヶ月目はHTMLやプログラム、SQLの基礎を身につけ、2ヶ月目にフレームワークを利用した簡単なWEBサイトの構築を行います。 2ヶ月目はJavaを選択した場合はServlet+JSPかSpringのフレームワークで、PHPを選択した場合Laravelフレームワークでサイト構築を行います。 実際に現場で作成するWEBシステムの元となるフレークワーク開発をしっかりと身に着けます。 システム開発を多数行ってきたシステムエンジニアでありマネージャーでもある講師が教えますので、短期間にスキルアップすることが可能です。 【3つ以上当てはまる方大歓迎です】 ◎仕事を楽しむことができる、周りを楽しませることができる方 ◎リーダーシップを発揮し、チームを率いて頂ける方 ◎若手・後輩の指導を進んで行っていただける方 ◎向上心が衰えず、自らスキルアップできる方 ◎困っている人を進んで助けようとする気持ちのある方 ◎チームワークを大切にする心をお持ちの方
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2001/05に設立

    50人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都目黒区青葉台3-17-9 THE WORKS ANNEX2F