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琴線に触れる企画・デザインを作りませんか/グラフィックデザイナー

グラフィックデザイナー
中途
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on 2024/11/06

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琴線に触れる企画・デザインを作りませんか/グラフィックデザイナー

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中途
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中途

万梨佳 中畑

吉本 圭輔

四十才は二度目のハタチ。好きなキャッチコピーです。まだ四十才にはなっていないけど。「若いもんには負けん!」という気持ちは、いつまでも持っておきたい。いま、年齢がアラフォーに迫っていたとしても。逆に、20代前半で経験が浅かったとしても。「やりたい」とか「興味がある」ということには素直に、全力で向かっていけばいい。始めるのに遅いなんてこと。そんなにない。ダレが決めるの?最後は、けっきょくジブンでしょ。選びましょ。キモチが動くほうを。そんな人を僕は応援したいし、一緒に仕事がしたい。

小原 御佑

池田 亮

なにをやっているのか

トゥモローゲートは「オモシロイ会社づくり」を提案する会社です。企業の理念設計からビジョンに基づく企業づくりをコンサルティング&クリエイティブの両軸でバックアップします。 外注制作を使わずに、自社のクリエイティブディレクターとデザイナーがチームを組み、WEBサイト制作や会社案内、パンフレットにPR動画などをデザインしながら、事業戦略や社内制度設計、人事評価構築などクライアントのCI(企業文化)をつくりあげます。
経営戦略の上流工程でもある理念設計から、自由度の高いWEBデザイン・グラフィック・映像制作などクリエイティブを通して、顧客や求職者の心を掴むブランド戦略を提案。
TOMORROWGATE、直訳すると「明日の扉」。関わるひとが一歩前に進める”きっかけ”となる会社であることを企業ミッションに常識に囚われないワクワクを生みだし続ける。
DAA(DESIGN AWARD ASIA)入賞、トゥモローゲートの企画は日経新聞や朝日新聞など数多くのメディアにも取り上げられています。
社歴や年齢はもちろん性別や国籍なども関係なく、定量的に設計されたフェアな人事評価制度で目に見える形でキャリアアップできます。
SNSを中心に集まったメンバーは個性派ぞろい。性格も価値観も色々ですが、目指すゴールは「世界一変な会社をつくる」こと。
黒と白を基調としたブラックなオフィス。滑り台や卓球台を併設しフリーアドレスで毎日好きな場所で仕事ができます。

なにをやっているのか

経営戦略の上流工程でもある理念設計から、自由度の高いWEBデザイン・グラフィック・映像制作などクリエイティブを通して、顧客や求職者の心を掴むブランド戦略を提案。

TOMORROWGATE、直訳すると「明日の扉」。関わるひとが一歩前に進める”きっかけ”となる会社であることを企業ミッションに常識に囚われないワクワクを生みだし続ける。

トゥモローゲートは「オモシロイ会社づくり」を提案する会社です。企業の理念設計からビジョンに基づく企業づくりをコンサルティング&クリエイティブの両軸でバックアップします。 外注制作を使わずに、自社のクリエイティブディレクターとデザイナーがチームを組み、WEBサイト制作や会社案内、パンフレットにPR動画などをデザインしながら、事業戦略や社内制度設計、人事評価構築などクライアントのCI(企業文化)をつくりあげます。

なぜやるのか

SNSを中心に集まったメンバーは個性派ぞろい。性格も価値観も色々ですが、目指すゴールは「世界一変な会社をつくる」こと。

黒と白を基調としたブラックなオフィス。滑り台や卓球台を併設しフリーアドレスで毎日好きな場所で仕事ができます。

仕事はつまらない、会社は行きたくない、そんな働くの常識を本気で塗りつぶしたいと本気で考えています。いい会社にいいひとが集まる。ワクワクする会社づくりこそ最大の差別化であり競争力と生産性につながる。 ブランドづくりの本質は「魅せかた」ではなく「信念」。まずは自分たちがオモシロイ変な会社づくりをすることで成果を検証し、机上の空論ではない会社の成長につながるブランディングをお客さまへ提案していきます。

どうやっているのか

DAA(DESIGN AWARD ASIA)入賞、トゥモローゲートの企画は日経新聞や朝日新聞など数多くのメディアにも取り上げられています。

社歴や年齢はもちろん性別や国籍なども関係なく、定量的に設計されたフェアな人事評価制度で目に見える形でキャリアアップできます。

創業当時から徹底してこだわるポリシーは「誰もやらないをやる」こと。普通なことはやりたくない。嫌なお客さんとも仕事しない。値引きもしないしコンペも参加しない。と、かなりわがままな会社です。 選んで仕事をするためには「選ばれる会社づくり」をしないといけない。自分たちのスタンスをYoutubeやTwitterで発信し続けることで、想いに共感する仲間を集まり、想いに共感してもらえるお客さまと仕事をしています。

こんなことやります

DAA(DESIGN AWARD ASIA)入賞、WEBデザインアーカイブ掲載実績多数、グラフィック系有名雑誌や各紙新聞掲載をはじめ、企画・デザインはメディアに引っ張りだこ。「真面目にバカなことを考えたい!」「世の中を変える仕事がしたい!」「ただ作るだけの制作物では全然物足りない」この仕事はそんなアナタのための仕事です。 時代に応じ、常に変化するニーズ。私たちの仕事に『完成』はなく、よりクリエイティブにオリジナルのブランディング戦略を提案していきます。作って終わりの一般的な制作会社とは異なり、企画からデザイン・運用面までを通年でブランディングし、クライアントの真意へより踏み込んだ独自のビジネスモデルで、業界業種問わず幅広い企業から制作依頼を受けています。 案件は100%直接取引、下請けや代理店を挟んだ業務ではないため、より自由度の高いクリエイティブを提案することが可能です。 【具体的には】 ■グラフィックツール制作における企画~デザイン制作に従事していただきます。どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、情報設計・デザインの視点からプロジェクトメンバーと一緒に構築します。 制作物は広告やポスター、チラシ、パンフレット等のプロモーションツールから、企業ロゴ制作まで様々です。 言われたものをつくるのではなく、プロジェクトチーム全体で企画から参加し制作することで、よりこだわりや想いが詰まった制作物を提供することが可能です。 ■新規サービスのビジネス設計、著名クリエイターやマーケッターをはじめクリエイティブ業界のプロフェッショナルとのコラボ企画、ビジネスプランや戦略構築にも携っていただきます。 ■メディアに取り上げられることも多い、トゥモローゲートの自社ブランディングにも携わっていただき、新しい可能性を一緒に作り出してください。 【希望要件】 ■Photoshop、Illustratorの基本的なスキル ■制作会社での実務経験 2年以上(目安として)※中途採用の場合 【歓迎要件】 ■会社案内、ロゴ制作等のグラフィックデザインの業務経験 ■印刷業者との仕様における連携経験 ■アート・フォトディレクションの経験 ■WEBサイトデザイン/アプリ開発の経験 ■制作ディレクションの経験 【求める人物像】 ■トゥモローゲートの理念に共感してくれる方 ■デザインが好きな方 ■技術力向上にどん欲な方 ■WEBデザインのトレンドに敏感な方 ■面白いアイデアを考える事が好きな方 ■変わった事やモノが好きな方 ■実現したいWEBサービスを沢山眠らせている方 ■トゥモローゲートに興味が強い方 社内には映像クリエイター、イラストレーター、コピーライター、WEBデザイナー、ディレクターも在籍し、ミーティングでは様々なポジションから意見が飛び交うことも。多様なクリエイティブの幅を持つことで、ご自身のキャリアアップにも繋がります。 デザイナーとして経験を積んだのち、新たなポジションに挑戦したい方は、プロジェクトリーダーやクリエイティブディレクターなど、目指すキャリアビジョンに応じて仕事をお任せすることも可能です。 また、弊社新サービスのリリースに伴い、UI・UX・アプリに造詣が深い方には、どんどん力を試すチャンスを持っていただきます。デザイナーとしての経験をより多く積み、スキルアップをはかれる環境です。
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    2010/04に設立

    48人のメンバー

    東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝ⅢANNEX 8F