▼株式会社Lime Limeは「世の中にブランドを創造し、ステークホルダーの自己実現を果たす」をスローガンに、 『美容サロン経営』『フランチャイズコンサル』『店舗専門のM&A』といったブランド事業を展開するベンチャー企業です。 ▼圧倒的な成長環境 ・2021年に美容サロンを展開し、1年半で150店舗展開 ・起業家集団という組織コンセプトで新規事業を半年に6つ展開 ・1年で3つの新規法人を設立 ・新卒や中途2年目で子会社代表になれるほど「経営」をガッツリ学べる環境 ・人材会社からベストインターン賞を受賞（2023年） ▼事業内容 ◎店舗ブランド（toC事業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「エステサロン」と「眉毛サロン」を全世界に150店舗展開。 下記リンクから各ブランドのHPをご確認いただけます。 ・Hi-UP・ハーブピーリング専門店LIME 　※店舗拡大に伴い、HPリニューアル中 ・韓国肌管理ニキビケア専門店Belle 　https://www.herbalpeeling-lime.com/ ・眉毛/まつ毛パーマ専門店most eyes 　https://eyebrows-lime.com/ ・眉毛/まつ毛パーマ専門店SSIN STUDIO 　https://ssin-studio.com ◎店舗開発支援（toB事業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからフランチャイズ開発を検討されている企業様へ、店舗開発のコンサルティングをご提案する事業です。業界に競合が少ないブルーオーシャンですが、市場規模は26.6兆円にものぼり、10年連続で増加するほど伸びしろのある事業です。 ◎店舗専門のM&A（toB事業） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗を売却したい方と買収したい方をマッチングさせる事業です。 3年間で20社以上の企業を売却してきたノウハウをもとに、2024年1月からスタートした新規事業になります。

▼創業の想い 東日本大震災で孫正義さんが100億円を寄付された姿を見て、世の中に与える影響の差を痛感し、それがきっかけで起業を決意しました。今では、自分が世の中に希望を与える事業を生み出していきたいと考えています。 そのため、Limeでは、マズローの5段階説における『自己実現の欲求』を満たす場を実現します。それは、店舗に来てくださるお客様だけでなく、そこで働くスタッフや事業を生み出す本部メンバー全員が「理想のジブン」を手に入れることを目的としています。 ▼Limeはこんな方にお勧め ・20代は仕事に本気でコミットし、成長したい。 ・成果主義の会社で、正当な評価を受けたい。 ・現職で将来のビジョンが見えてしまっており、退屈に感じている。 ・一般的な社会やコミュニティとは価値観が合わず、普通ではない選択をしたい。 ・何をするかは決まっていないが、将来起業し、稼ぎたい。 ・前職で結果を出し、営業だけではなく、経営にも携わっていきたい。 ・人から言われたことをやるのではなく、常に自分で意思決定を行いたい。 ・大きな裁量を持ち、事業や組織制度の意思決定に挑戦したい。 ▼Limeメンバーをご紹介 営業(23歳)：インターンから入社し、新卒1年目で年間4億の売上を達成。 美容(22歳)：一橋大学を休学し、事業に没頭。22歳でエステ事業部の責任者に就任。 人事(25歳)：社会人まで野球を続け、引退と同時に転職。人事リーダーとして採用チームを牽引。 役員(27歳)：漬物工場から転職。入社2年で子会社の代表を務め、新規事業の責任者を務める。 ▼Limeが目指す世界線 世の中に希望を与えるブランドや事業を創り続けます。 そして、事業の立ち上げを通じて経営に携われる人材育成に注力します。 0→1に長けた会社でもあるため、将来的に経営を志す方には最適な環境です。 ▼働く環境 オフィス：東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ ・中目黒駅：徒歩3分 ・代官山駅：徒歩5分 ・恵比寿駅：徒歩10分

経営メンバーを輩出するべく、以下の「理念」「Limeバリュー」を体現しています。 ▼ミッション：イノベーションで新しいスタンダードを 圧倒的に若いLimeが成長できているのは、イノベーションを軸とした事業戦略があるからです。 一般社会で当たり前とされていることを疑い、事業や組織においても常に画期的なアイディアを採用して挑戦し続けます。 ▼ビジョン：世の中に広がるブランドを創造する Limeを通じて、世の中に希望を与えるブランドを創り続けます。 お客様はもちろん、現場スタッフや、加盟店オーナーといったステークホルダー全員が「理想のジブン」を手に入れられる場を作ります。 ▼バリュー ・ありのままを曝け出せ ・成果に狂え ・チームで戦え ▼オフィス環境・働き方 フルフレックスタイムを導入しているLimeでは月間の指定される時間さえ労働時間を確保してもらえればコアタイム無しの自由な働き方を実現してもらえることが可能になります。 朝から夜まで平日だけ、土日働いて平日休み、午後から出社する。 色んな働き方を可能にすることで多様な人間が集まって、また新たなシナジーを生み出しています。

弊社はフランチャイズとM&A仲介のコンサル事業を通じ、グループで年商14億を達成しました。 どちらも高齢化が進む業界ですが、弊社は平均年齢が26歳と若く、創業8年目のベンチャーマインドに溢れた組織です。 人員と売上が倍のペースで成長し、第二創業期に突入しましたが、更なる組織拡大のため仲間を募集しています！ 特に、中途採用においては、即戦力となるプロフェッショナルを迎えることで、組織全体のパフォーマンスを向上させることが重要です。 この度、私たちは中途採用の強化を図り、美容スタッフの採用担当のメンバーを募集しています。採用プロセス全般をリードし、当社の成長に貢献していただける方を求めています。 ▼業務内容について ＜採用関連＞ ・ 採用計画および選考プロセスの立案 ・ 候補者の母集団形成（求人媒体がメインです。） ・ 求人票やスカウト文面の作成 ・ 候補者との日程調整とフォロー ・ 採用面接の実施と合否評価 ・ 求職者の進捗管理 上記の業務のいずれかにご経験やご興味があり、 美容業界や、店舗運営、自社製品開発などの業務にご興味がある方はぜひ 一度カジュアルな面談からお話聞きに来てみてほしいです！