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仕事でワクワクしたいエンジニアさんいませんか?

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on 2024/11/05

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仕事でワクワクしたいエンジニアさんいませんか?

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髙野 匠美

新卒で自動車業界に入社し、その後IT企業2社での経験を経て、aciassを設立しました。 仕事を楽しむことが成長や喜びにつながると感じ、全員が楽しく働ける環境を整えたいと考え、「ワクワクや楽しさの追求」を目指しています。 「過去の経験の活用」も大切にし、失敗や無駄と思える経験も未来の成長を支える大切な資源と捉え、メンバーが自己肯定しながら働ける組織を目指しています。 一緒に新しい挑戦を楽しみたい方のご応募をお待ちしています!

aciass meet up 2024.8.23

髙野 匠美さんのストーリー

畠 雄輔

理学療法士からITエンジニアに転職し、5年ほどWEB開発に携わってきました。 開発業務のほか、アウトドア事業としてラジコンカーの走行会を企画運営しています。 現在は人事労務を担当させて頂いており、周囲までワクワクさせる遊び心や、まだ見ぬ新規事業を支える技術力をお持ちの方を求めています。 皆様は、どんな趣味にどんな可能性を見出し、どんな人たちを惹きつけますか? また、どんな技術や経験で世の中をあっと言わせますか?

aciass weekend:道志村で同志と童心に返った日

畠 雄輔さんのストーリー

東 貴寛

運送業からWEBデザイナーを目指して業界に入り、バックエンドエンジニアやインフラ(クラウド)エンジニアとして働いていたらいつのまにかデザイナーみたいな仕事をしていました。 多分、遠回りをしたようで近道を歩いてきたのだと思うので、好きな言葉は”負けるが勝ち”です。

aciassが新規サービス開発にAWS Amplify を選んだ理由

東 貴寛さんのストーリー

角田 綾乃

ジュエリーの販売員や不動産の営業事務という職種を経てエンジニアになりました。自分の生活を大切にできる働き方をしたいと思い飛び込んだIT業界。今では愛犬を迎えることができ、週末は一緒にお出かけしたり旅行に行ったり充実した日々を送ることができています。

合同会社aciassのメンバー

新卒で自動車業界に入社し、その後IT企業2社での経験を経て、aciassを設立しました。 仕事を楽しむことが成長や喜びにつながると感じ、全員が楽しく働ける環境を整えたいと考え、「ワクワクや楽しさの追求」を目指しています。 「過去の経験の活用」も大切にし、失敗や無駄と思える経験も未来の成長を支える大切な資源と捉え、メンバーが自己肯定しながら働ける組織を目指しています。 一緒に新しい挑戦を楽しみたい方のご応募をお待ちしています!

なにをやっているのか

aciassは神奈川県の湘南エリアに本社を置くIT企業です。 個人の成長とワークライフバランスの充実をテーマに、メンバーの自己実現を支援しています。 会社名の「aciass」は、「a child in a sweet shop」から頭文字を取りました。 直訳すると「お菓子屋にいる子供」となりますが、これはイギリスの慣用句で、お菓子屋にいる子供のようにワクワクしている状態を表しています。 私たちは「aciass」=「ワクワク」を、指針や判断基準とすることで、利害関係者全てが幸せでいられるような会社を目指しています。 ================================= << 各事業部紹介 >> メインとなる事業はエンジニアによるシステム保守開発業務ですが、aciassではそのほかにもいくつか動いている事業がございます。 メンバーのアイディアを基に、今後も増えていくかもしれません。 アウトドア事業: 休日の質を向上させることをテーマに、アウトドア関連の新規事業を展開しています。 現在、aciassは「外で遊ぶ」をテーマに、RC(ラジコン)イベントを主催・運営をしています。 今後はRCイベント以外にも、子供向けのアウトドア体験イベントやペットと一緒に楽しめるアウトドアアクティビティなど、アウトドアと遊びを融合させたさまざまな取り組みを計画しています。 ペット関連事業: 現在、わんちゃんを飼っている方向けの新規サービスを企画中です。 弊社のエンジニアから立案された事業で、実現に向けて実装を進めております。 EC事業: まだ準備段階ですが、RCグッズやアメリカ雑貨、オリジナルの子供服やペット服等、aciass内での他事業部と親和性が高い商品を販売する計画を立てています。 オリジナルグッズの商品開発や販売等を通じて、より他事業部が豊かになる商品を提供したいと考えております。 ES事業: ES(エンジニアリングサービス)事業では、受託開発チームとSESチームがあり、どちらも幅広い技術サービスを提供しています。 同業界で営業部長の経験がある営業に加え、最高技術責任者の経験があるエンジニアなど、経験豊富なメンバーが複数所属しております。 設立して間もない為、実績こそ少ないものの、メンバーがなりたい将来像に近づくような案件を一緒に探し、必要に応じてサポートも行っていきます。 個人の成長とワークライフバランスを重視しながら、クライアントのビジネスニーズに合わせた最適なソリューションを提供することに情熱を注いでいます。 ◼︎ES事業の実績◼︎  例1) アプリ開発保守 フルリモート(Node.js/AWS)  例2) 顧客管理システム リモート併用(PHP)    こちらのお仕事は弊社のテックリードと経験の浅いエンジニアのセットで、教育を行いながら稼働しております。  例3) 旅行事業統合サービス フルリモート(PHP/Vue.js/AWS等)   → 要件定義から開発,保守運用等  例4) 資格取得支援オンライン予備校サービス フルリモート(PHP/Vue.jp/AWS等)   → 保守運用, 追加開発, アーキテクチャコンサルティング
弊社ロゴ
弊社代表
メンバーの可愛いご家族
キャンプ好きメンバーの休日
本社がある藤沢からは江ノ電にも乗れます

なにをやっているのか

弊社ロゴ

弊社代表

aciassは神奈川県の湘南エリアに本社を置くIT企業です。 個人の成長とワークライフバランスの充実をテーマに、メンバーの自己実現を支援しています。 会社名の「aciass」は、「a child in a sweet shop」から頭文字を取りました。 直訳すると「お菓子屋にいる子供」となりますが、これはイギリスの慣用句で、お菓子屋にいる子供のようにワクワクしている状態を表しています。 私たちは「aciass」=「ワクワク」を、指針や判断基準とすることで、利害関係者全てが幸せでいられるような会社を目指しています。 ================================= << 各事業部紹介 >> メインとなる事業はエンジニアによるシステム保守開発業務ですが、aciassではそのほかにもいくつか動いている事業がございます。 メンバーのアイディアを基に、今後も増えていくかもしれません。 アウトドア事業: 休日の質を向上させることをテーマに、アウトドア関連の新規事業を展開しています。 現在、aciassは「外で遊ぶ」をテーマに、RC(ラジコン)イベントを主催・運営をしています。 今後はRCイベント以外にも、子供向けのアウトドア体験イベントやペットと一緒に楽しめるアウトドアアクティビティなど、アウトドアと遊びを融合させたさまざまな取り組みを計画しています。 ペット関連事業: 現在、わんちゃんを飼っている方向けの新規サービスを企画中です。 弊社のエンジニアから立案された事業で、実現に向けて実装を進めております。 EC事業: まだ準備段階ですが、RCグッズやアメリカ雑貨、オリジナルの子供服やペット服等、aciass内での他事業部と親和性が高い商品を販売する計画を立てています。 オリジナルグッズの商品開発や販売等を通じて、より他事業部が豊かになる商品を提供したいと考えております。 ES事業: ES(エンジニアリングサービス)事業では、受託開発チームとSESチームがあり、どちらも幅広い技術サービスを提供しています。 同業界で営業部長の経験がある営業に加え、最高技術責任者の経験があるエンジニアなど、経験豊富なメンバーが複数所属しております。 設立して間もない為、実績こそ少ないものの、メンバーがなりたい将来像に近づくような案件を一緒に探し、必要に応じてサポートも行っていきます。 個人の成長とワークライフバランスを重視しながら、クライアントのビジネスニーズに合わせた最適なソリューションを提供することに情熱を注いでいます。 ◼︎ES事業の実績◼︎  例1) アプリ開発保守 フルリモート(Node.js/AWS)  例2) 顧客管理システム リモート併用(PHP)    こちらのお仕事は弊社のテックリードと経験の浅いエンジニアのセットで、教育を行いながら稼働しております。  例3) 旅行事業統合サービス フルリモート(PHP/Vue.js/AWS等)   → 要件定義から開発,保守運用等  例4) 資格取得支援オンライン予備校サービス フルリモート(PHP/Vue.jp/AWS等)   → 保守運用, 追加開発, アーキテクチャコンサルティング

なぜやるのか

本社がある藤沢からは江ノ電にも乗れます

aciassの全ての事業は、会社の指針である「ワクワク」に基づいています。 それは、メンバーが楽しみながらスキルを磨ける環境を大切にしているからです。 ワクワクを軸にメンバーの自己実現を支援し、個人の成長とワークライフバランスを尊重することで、クライアントに技術と人間性を組み合わせた総合的なサービスを提供することができると考えています。 そのためaciassは、過去の経験を活かし、常に未来の成長を見据え、メンバーと共に仕事を通じてワクワクを追求していきます。 アウトドア事業では、自然と触れ合うことでアクティブなライフスタイルを楽しみ、顧客だけでなくメンバーの休日の質も向上させることを目的としています。 ペット関連事業やEC事業も同様に、ワクワクを軸に構成されており、楽しみながら参画できる事業として計画を進めています。 アウトドア体験やその他イベントを通じて、社会におけるストレスや疲れを解消し、心身の健康をサポートすることで、平日の質も向上すると信じています。 aciassは、技術と人間性、そして自然とのつながりを大切にし、社会に貢献する総合的な企業を目指しています。 ↓↓起業への想いをストーリーにて公開中↓↓ 「aciassを起業した、たった2つの理由」 https://www.wantedly.com/companies/aciass/post_articles/901757

どうやっているのか

メンバーの可愛いご家族

キャンプ好きメンバーの休日

◾️働き方について 楽しみながら働くには、稼働環境の基盤が整っている必要があると考えています。 aciassではリモートワークやフレックスタイム制など、多様な働き方が可能です。 業務内容毎に労働環境は異なりますが、それぞれの生活やライフステージに即した働き方が実現できるよう最大限努めます。 また、aciassではスキルや知識だけでなく、マインドも重要視しています。 エンジニアチームの希望者にはメンターをつけ、メンバーがなりたい自分になるためのロードマップを一緒に作成し、その実現方法を話し合い続けています。 このように、aciassでは、柔軟な労働環境の整備などを通じて、働きやすい環境を実現し、個々の成長を支援し、スキル向上の機会やキャリアパスの提供を目指します。 もちろん、給与面も重要と考えておりますので、明瞭な評価制度を設定し、その上で給与を決めていますので、全メンバーが昇給の条件を把握できる状態にしております。 ◾️新規事業について aciassでは、メンバーからのワクワクするような新規事業の提案をいつでも受け付けています。 楽しそうなことや、会社の成長に繋がりそうなアイディアは、形になっていてもいなくても、一緒に考えて進めていけるような環境が整っています。 ◾️社内の雰囲気について 年齢層は20代後半から30代後半までで、多様な経験とバックグラウンドを持ったメンバーがaciassを支えてくれており、メンバー構成は2024年7月時点で9名で、平均年齢は約31歳です。 それぞれの経験や得意分野から知識を共有し、より良い会社に成長するよう、メンバー一丸となって取り組んでいます。

こんなことやります

aciassでは評価制度の明確化や、会社の動きの透明化に重点を置いています。 安心して働ける会社になれるよう、創業時からしっかりと話し合いを重ねてまいりました。 それでもまだ、エンジニアが働きやすくなるポイントは残っていると思いますので、アイディアをメンバーから積極的に募集しております。 aciassではワクワクを基本指針としており、エンジニアのアイディアをもとに実際に始動している新規事業もあります。 そして、楽しく遊びながらアイディアを生み出すことが大切だと信じていますので、aciassでは福利厚生としてキャンプ代を会社が負担しています(※上限あり)。 ↓aciassが福利厚生としてキャンプ代を補助する3つの理由↓ https://www.wantedly.com/companies/aciass/post_articles/906504?utm_source=t.co&; もっと魅力的な会社になるよう、アイディアを出したり… 多彩な案件で経験を積み、自己のスキルを高めたり… 会社の新規事業にアサインしたり、または新たに提案したり… aciassのメンバーみんなでワクワクする未来を実現したいと思っています。 ◾️募集ポジション • Webエンジニア(実務経験1年以上) • 新規事業が立ち上がるまで、まずはES事業部(開発チーム)への配属となります。 • あなたの経験やアイディアに応じて、さまざまなプロジェクトに参加し、成長の機会を提供します。 • 新規事業に関与するかどうかは希望次第で、自由な発想を生かせる環境です。 ◾️求める人物像 • 新しい挑戦に前向きな方 • 自分の可能性を試し、急成長する環境でスキルを磨きたい方 • チームワークを大切にし、他者と協力して目標を達成できる方 • 自由な発想で新しいアイデアを提案したい方 • ワクワクを基軸に、成長を楽しみながら、未来を共に創りたい方 ◾️仕事内容 • 開発チームにてWebエンジニアとしての実務 • 新規事業や社内プロジェクトへの提案・参加
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    メンバーの性格タイプ

    髙野 匠美代表
    髙野 匠美代表

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2024/04に設立

    7人のメンバー

    神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目5-9