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生成AI関連の社内プロダクトの立ち上げなどをお任せします!

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中途
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on 2024/11/05

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生成AI関連の社内プロダクトの立ち上げなどをお任せします!

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小俣 泰明

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設立。

青山 哲也

不動産会社の起業を経て、人事領域の世界へ入る。人事戦略コンサルとして、IPO/PMI支援、人事制度設計、組織構築、研修体系/講師、採用支援業務に従事。 その後、2014年より事業会社の人事部長としてマザーズ上場、1部指定替えを実施。2018年からはベンチャー企業、大手外資(北アジア統括)のCHROや、広告代理店の海外事業責任者として組織強化に貢献。 2023年2月より、アルサーガパートナーズの執行役員CHROに就任。

高橋 歩

アルサーガパートナーズで採用を担当しております。 採用を通し、会社を盛り上げていきたいと思っております!

張 利会

個人の成長=会社の成長!! クレヨンしんちゃんが大好きで、いまでも毎日見ています(笑)

アルサーガパートナーズ株式会社のメンバー

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設...

なにをやっているのか

当社はDXを活用した戦略コンサルティングから開発・運用までを提供する、ITのスペシャリスト集団です! ITサービスを企画から開発、運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約450名、売上は直近2年間で毎年平均150% の成長を遂げています。 …………………………………… クライアントの業界は 医療、金融、不動産、IoT、教育、エンターテイメントなど多岐に渡る為、特定の企業に依存せず、様々な技術を用いた開発を経験出来ます。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」  :https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」  :https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」  :https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」  :https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」  :https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」  :https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」  :https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/) …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持 社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります! ■ クライアントとの直取引だから0から開発 下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。
様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。
渋谷サクラステージに移転!
社内ラウンジスペース
社内イベントなども開催しています
新オフィスの外観です
駅からのアクセスも良好です。

なにをやっているのか

様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。

渋谷サクラステージに移転!

当社はDXを活用した戦略コンサルティングから開発・運用までを提供する、ITのスペシャリスト集団です! ITサービスを企画から開発、運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約450名、売上は直近2年間で毎年平均150% の成長を遂げています。 …………………………………… クライアントの業界は 医療、金融、不動産、IoT、教育、エンターテイメントなど多岐に渡る為、特定の企業に依存せず、様々な技術を用いた開発を経験出来ます。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」  :https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」  :https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」  :https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」  :https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」  :https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」  :https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」  :https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/) …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持 社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります! ■ クライアントとの直取引だから0から開発 下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。

なぜやるのか

新オフィスの外観です

駅からのアクセスも良好です。

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのスペシャリスト集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の1つには、日本のIT人材の育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 当社は全ての開発工程を社内で行うため、一般的なSIerとは違い、実装工程だけでなく開発に関わる前後の工程についても必然的に知ることができ、チャレンジ・成長することができます。 例えば、未経験で入社したYさんは、入社半年から人材系システムの基本設計・詳細設計を任され、1年後には不動産系の新規案件に要件定義フェーズから参画。案件の立ち上げ、設計、リリース、運用までを一貫して経験しました。 その過程において、ロボットのようにただ指示を受けて動くだけではなく、必要とされる人となるためにはどうしたらいいかを考え、苦悩することこそが、アルサーガが掲げる「人をつくる」という経営理念です。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えており、この経験ができる環境だからこそ、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガでは3ヶ月で習得することが可能です。 繰り返しになりますが、IT人材を育成し、日本のITを牽引していくスペシャリスト集団を作ることが私たちの最大のテーマです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、アルサーガの一員として、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

どうやっているのか

社内ラウンジスペース

社内イベントなども開催しています

私たちは、エンジニアファーストの精神で一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ 働きやすい環境づくり ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・希望PC支給 ・モニター希望台数手配OK ・リモートワークOK ・副業OK(一部条件あり) ・共用オープンスペースあり  - スタンディングデスクや休憩スペースもあります  - コーヒーマシン、ウォーターサーバー、バーカウンターあり ■ 評価制度 評価基準:アルサーガグレード(独自評価指標)に沿って、能力に応じた給与反映 タイミング:査定年4回(1・4・7・10月) 【アルサーガで働く魅力】 自宅でもオフィスでも集中できるように、以下のような制度を用意しています! 厳しく縛り付ける規則はないので、ご自身の裁量を目一杯発揮してください。 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・リモートワークOK ・副業OK(一部条件あり) ・社宅 / 家賃補助制度(渋谷に住むと、家賃補助制度が受けられます!) ・希望PC支給、モニター希望台数手配 ・必要書籍購入制度 ・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン ・服装・髪型・ネイル自由 ・勉強会制度(豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催) ・ラッキー7制度(通常の有給+入社後半年の間に使用できる有給が7日分) ・1時間単位で有給OK ・友達紹介制度 ・女性に特化した健康診断あり ・休憩スペース(テレビやゲームも楽しめます)

こんなことやります

【募集ポジション】生成AIエンジニア 【雇用形態】正社員 【仕事内容】 生成AI関連の社内プロダクトの立ち上げや、受託案件でのバックエンド領域の開発をお任せします! ▼具体的な業務内容 ・生成AI系プロダクトの設計/開発 ・クライアントニーズに合わせた生成AI系モデルのカスタマイズ ・生成AIの業務組み込み ・R&D など 【応募資格】 ▼必須要件 ・バックエンド実装経験1年以上(言語不問) ▼歓迎要件 ・Python実装経験 ・生成AIを使ったプロダクトを触った経験 ・公私問わず生成AIを使ったプロダクトの実装経験 【求める人物像】 ・ソフトウェア開発やエンジニアリングに対する情熱のある方 ・当社の[MVV](https://www.arsaga.jp/about-us/our-vision/)に共感いただける方 ・コミュニケーション能力高く社内外のステークホルダーと折衝調整ができる方 ・チームとして協調性をもって業務にあたれる方 【勤務時間】 所定労働時間8時間00分  ※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2016/01に設立

469人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー18階