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ホールディング化決定!幹部人財が不足です! 経営に興味ある人、待ってます!

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中途
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on 2024/11/05

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ホールディング化決定!幹部人財が不足です! 経営に興味ある人、待ってます!

千葉
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小宮 正克

途中入社して、まだ1年未満です。経営管理部で、人事採用を担当しております。学生時代は、仙台で4年間過ごし、その後、主に東京、神奈川、千葉で生活をしています。8歳の娘がいるので、休日は、家族で出かけたり、趣味のDIYをしたりしています。ビルドプロは、若い力で活気のある会社です。少しでも興味持っていただけたら、うれしいです。よろしくお願いします。

株式会社ビルドプロのメンバー

途中入社して、まだ1年未満です。経営管理部で、人事採用を担当しております。学生時代は、仙台で4年間過ごし、その後、主に東京、神奈川、千葉で生活をしています。8歳の娘がいるので、休日は、家族で出かけたり、趣味のDIYをしたりしています。ビルドプロは、若い力で活気のある会社です。少しでも興味持っていただけたら、うれしいです。よろしくお願いします。

なにをやっているのか

■リノベーション事業(水回り、居室、空間、デザイン) ■原状回復事業(クロス・床の張替え、クリーニング) ■店舗内装・工場倉庫の改修事業(飲食店、物販店、工場、倉庫) ■農業事業 ■不動産事業 <免許> 特定建設業許可 東京都知事 許可(特-2)第145346号 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第105694号

なにをやっているのか

■リノベーション事業(水回り、居室、空間、デザイン) ■原状回復事業(クロス・床の張替え、クリーニング) ■店舗内装・工場倉庫の改修事業(飲食店、物販店、工場、倉庫) ■農業事業 ■不動産事業 <免許> 特定建設業許可 東京都知事 許可(特-2)第145346号 宅地建物取引業者免許 東京都知事(1)第105694号

なぜやるのか

建物の再生など、リノベーションという仕事を軸に、幅広い人や物にコミットしていきます。 人との出会いを大切にし、伝統を重んじ、革新を目指すプロ集団。 ともに、歩んでいきましょう。

どうやっているのか

会社の英語は、カンパニー。それは、仲間です。 その仲間を大切に思う、カルチャーです。 フルフレックス制度。代表からは、毎月、実家で作られたお米が、社員には、配られます。

こんなことやります

経営幹部または、幹部候補を募集! 設立13年で、平均年齢36歳の会社です。ホールディング化が決まり、経営幹部人財が足りません。 我こそはと思う人、これから目指していきたい人、集まってください! あなたのやる気を、ビルドプロに。
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