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インサイドセールス経験歓迎!ご自宅からBtoB企業の成長を支えませんか?

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on 2024/11/05

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インサイドセールス経験歓迎!ご自宅からBtoB企業の成長を支えませんか?

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SHUICHI HARA

【会社紹介】 セールスリクエストは設立5期目の小さな会社です。 Salesforce出身メンバーを中心にSaaS企業向けに下記サービスを提供しています。 ・インサイドセールス代行 ・Salesforce/Pardot設計 ・HubSpot設計 リソース提供のみならず、お客様のCRMやMAを活用しながらホットリードの抽出、リードマネジメント・ワークフロー設計などテクノロジーを最大限活用したインサイドセールス代行を行うため、架電量に頼らずとも成果に繋がることが強みとなっております。 口コミやSNS経由でSaaS企業から多くのお問合せを頂くだけでなく、Salesforce社からの紹介も数多く発生しており、広告費0円で事業成長を続けています。 https://www.sales-request.com/

YUKO NAKANISHI

家庭と仕事との両立を考え模索し続けて今に至ります。結局は誰と一緒に働きたいのか?が一番重要でした。 相手は自分を写す鏡ではなく、自分の知らない自分を知ることができるのが仕事だと考えています。 自分を通して解像度高めに、これからも一緒に働いていきたい人たちがいる恵まれた環境で楽しく働いています。

野口 英嗣

佐藤 沙織

#山形県 #フルリモート #インサイドセールス 最近は仕事の合間に柿をかじり、飛来してきたコハクチョウが飛ぶのを眺めています。

株式会社セールスリクエストのメンバー

【会社紹介】 セールスリクエストは設立5期目の小さな会社です。 Salesforce出身メンバーを中心にSaaS企業向けに下記サービスを提供しています。 ・インサイドセールス代行 ・Salesforce/Pardot設計 ・HubSpot設計 リソース提供のみならず、お客様のCRMやMAを活用しながらホットリードの抽出、リードマネジメント・ワークフロー設計などテクノロジーを最大限活用したインサイドセールス代行を行うため、架電量に頼らずとも成果に繋がることが強みとなっております。 口コミやSNS経由でSaaS企業から多くのお問合せを頂くだけでなく、Salesforce社からの紹介も数多く発...

なにをやっているのか

セールスリクエストは設立5期目の小さな会社です。 Salesforce出身メンバーを中心にBtoB事業者向けに下記サービスを提供しています。 ・インサイドセールス代行 ・Salesforce/Pardot設計 ・HubSpot設計 営業リソースの提供のみならず、お客様のCRMやMA(マーケティングオートメーション)を活用しながらホットリードの抽出、リードマネジメント・ワークフロー設計などテクノロジーを活用したインサイドセールス代行を行うため、電話の量に頼らずとも成果に繋げられることが強みとなっております。 口コミやSNS経由でSaaS企業から多くのお問合せを頂くだけでなく、Salesforce社からの紹介も数多く発生しており、広告費0円で事業成長を続け、無借金経営かつ1期目から継続して黒字のため、財務面も安定しております。 ■主なサービス■ ①インサイドセールス代行(見込み商談数の最大化) 「営業職の離職率が高い」ということは多くの会社が抱える課題になっています。 特にインサイドセールス人材のモチベーションをコントロールすることが困難とされている中、私たちは豊富なスキルを持ったプレイヤーの補填を行うというソリューションを提供しています。 ②Salesforce/Pardotの活用支援 発生しやすい課題としてもうひとつ、「営業支援ツールであるSalesforceの有効活用ができていない」ということがあります。 この課題に対し、Salesforce出身のコンサルタントがダッシュボードや活動記録管理を細かくアシストすることで、定量定性データの管理改善を実現しています。 このように、Salesforceの構築・設計で徹底的に定量データを可視化し、インサイドセールス代行で人材補填をすることで、精査された有効な見込み客に対して、適切に商品訴求する仕組みを整えています。 ここが顧客から選ばれる最大の要因だと断言できます。 ■これまでの実績■ 売上は4期連続で前年比120%を超え、合同会社から株式会社に組織変更もいたしました。毎月平均30社ほどのクライアント数、年間総数では70クライアントとお付き合いしており、高い継続率(82%)を誇っています。 ■今後の展望■ 今後は、会社としてSalesforceの公式パートナーになることを目指しています。公式パートナーになることで、信頼度が高まるだけでなくコンサルティングも提供可能になるため、クライアント企業をサポートできる幅を広げていく予定です。
スタートアップ企業を中心に多くの企業から発注をいただいてます
普段はリモートですが半期に1度全員集合します。

なにをやっているのか

スタートアップ企業を中心に多くの企業から発注をいただいてます

セールスリクエストは設立5期目の小さな会社です。 Salesforce出身メンバーを中心にBtoB事業者向けに下記サービスを提供しています。 ・インサイドセールス代行 ・Salesforce/Pardot設計 ・HubSpot設計 営業リソースの提供のみならず、お客様のCRMやMA(マーケティングオートメーション)を活用しながらホットリードの抽出、リードマネジメント・ワークフロー設計などテクノロジーを活用したインサイドセールス代行を行うため、電話の量に頼らずとも成果に繋げられることが強みとなっております。 口コミやSNS経由でSaaS企業から多くのお問合せを頂くだけでなく、Salesforce社からの紹介も数多く発生しており、広告費0円で事業成長を続け、無借金経営かつ1期目から継続して黒字のため、財務面も安定しております。 ■主なサービス■ ①インサイドセールス代行(見込み商談数の最大化) 「営業職の離職率が高い」ということは多くの会社が抱える課題になっています。 特にインサイドセールス人材のモチベーションをコントロールすることが困難とされている中、私たちは豊富なスキルを持ったプレイヤーの補填を行うというソリューションを提供しています。 ②Salesforce/Pardotの活用支援 発生しやすい課題としてもうひとつ、「営業支援ツールであるSalesforceの有効活用ができていない」ということがあります。 この課題に対し、Salesforce出身のコンサルタントがダッシュボードや活動記録管理を細かくアシストすることで、定量定性データの管理改善を実現しています。 このように、Salesforceの構築・設計で徹底的に定量データを可視化し、インサイドセールス代行で人材補填をすることで、精査された有効な見込み客に対して、適切に商品訴求する仕組みを整えています。 ここが顧客から選ばれる最大の要因だと断言できます。 ■これまでの実績■ 売上は4期連続で前年比120%を超え、合同会社から株式会社に組織変更もいたしました。毎月平均30社ほどのクライアント数、年間総数では70クライアントとお付き合いしており、高い継続率(82%)を誇っています。 ■今後の展望■ 今後は、会社としてSalesforceの公式パートナーになることを目指しています。公式パートナーになることで、信頼度が高まるだけでなくコンサルティングも提供可能になるため、クライアント企業をサポートできる幅を広げていく予定です。

なぜやるのか

■私たちの使命■ 私たちの顧客であるスタートアップ企業は各々「特別な想い」を持ってサービスを提供しています。 この想いを届けるために"セールス"は必要不可欠な存在です。 セールスは企業の存続をするためにも、事業を加速するためにも大事な要素にも関わらず「きつい」「ウザイ」と敬遠される職業のひとつです。 このセールスにおいて、私たちが着目するのはインサイドセールス。 インサイドセールスは、場所・時間を超えた新たな働き方だと断言できます。 現に弊社に所属するスタッフの8割が地方在州のママワーカーです。 出産や転勤によりキャリアを諦めてしまったセールスに従事している方々が再度リモートワークで輝ける場。 テクノロジーを最大限活用しながら時間・場所を超えたコミュニケーションで、地方在住の方々にインサイドセールスを浸透させることが私たちの使命だと考えています。 インサイドセールス×テクノロジーの掛け合わせを価値提供の要として、顧客の「想い」を適切に届けるサポートがしたいと考えています。

どうやっているのか

普段はリモートですが半期に1度全員集合します。

■私たちの強み■ 私たちには、以下の3つの強みがあります。 ・スタートアップ企業のインサイドセールスに特化 BtoBスタートアップ企業における営業リソース不足や即戦力人材の採用、定着課題などを解決するため、インサイドセールスに特化してサービスを提供しています。インサイドセールスのプロフェッショナルとして、最適な営業支援を行います。 ・豊富なアプローチ 見込み商談数の最大化を実現するため、BtoB営業経験者が専属で担当し、電話のみに頼らない柔軟な顧客折衝を行います。さらに、営業戦略立案からのアプローチも可能なため、クライアント様のビジネスを理解したうえで、Salesforceの設計やPardot運用を提供することが可能です。 ・経験豊富なプレイヤー 充実した育成体制で、完全在宅でもリードにつながるプレイヤーを育成できます。BtoB商材に特化したプレイヤーを専属対応とすることで、営業品質を担保しています。 ■トッププレイヤーとして活躍してきたメンバー■ 現在は、社員数14名で業務に取り組んでいます。経営陣は大手営業会社のトッププレイヤーとして活躍してきた人材が中心となっており、そのノウハウを育成体制に落とし込んでいます。未経験かつ完全在宅勤務でも営業のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■フルリモート、フレックスでも協調性を重視した環境■ 社員全員がフルリモートで勤務しており、働き方はフレックスや時短勤務も可能です。子育て中や介護中などで労働時間に制約がある方でもチャレンジしやすい環境になっています。 また、在宅でのお仕事において、テキストのコミュニケーションでは誤解が生まれやすいため、できる限り事実を丁寧に伝えることを社員同士で心掛けています。その結果、何でも相談しやすく、お互いを助け合う文化が育まれています。 社内交流の場として、オンラインで意見を交換し合える「おしゃべり会」などのイベントも、定期的に開催しています。 ■社内制度など■ 皆で働きやすい環境を作っていく文化があり、リモート手当や備品の購入など個人の要望にも柔軟に対応しています。これから入社される方からも、「こんなことをやってみたい」という希望や提案があれば、ぜひご相談ください!

こんなことやります

■募集内容■ クライアント企業の営業を支援する、インサイドセールス代行を募集します。 営業方法としては、以下の2種類があります。 ・インバウンド型営業(見込み顧客にヒアリングし商談設定までを行う業務) ・アウトバウンド型営業(新規獲得につなげる架電業務) 未経験からでも安心してチャレンジできるよう、ご本人に合わせて柔軟な研修体制を整えており、プロのトレーナーによる手厚いサポートも行います。 ■求める資質■ ・知らない業界やサービスにも臆せず、ワクワクできる方 ・ホスピタリティ精神がある方 ■歓迎要件■ ・営業経験がある方 ・法人との折衝経験がある方 ■仕事の醍醐味■ 営業未経験からでも営業戦略までできるような知識が身に付き、営業のプロとして様々な企業様に貢献できます。さらに、法人折衝経験や営業戦略をブラッシュアップしていくことで、クライアント様とのミーティング参加、メンバーの教育など、マネージャーにキャリアアップすることもできます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2019/04に設立

    20人のメンバー

    東京都世田谷区駒沢公園1-1 Tote駒沢公園3F