ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
アーキテクトシニアマネージャー
中途

on 2025/05/09

203 views

0人がエントリー中

建築|一級建築士事務所の新規設立に伴う設計責任者候補を募集

株式会社Sanu

東京
中途
海外進出している

株式会社Sanuのメンバー

Gen Fukushima

その他

ストーリーを読む

本間 貴裕

Founder, Brand Director

Ishikawa Yusuke

Head of Business Development

峰岸 渉

事業開発本部 計画推進部長

2010年にMcKinsey & Company入社。日本、アジア、北米、中東にて、グローバル企業の戦略立案、政府関連プロジェクト、特にクリーンエネルギー事業に従事。2015年、プロラグビーチーム「Sunwolves」創業メンバーを経て、ラグビーワールドカップ2019日本大会の運営に参画。2017年 株式会社 Backpackers’ Japanに非常勤役員として、事業戦略立案を担当。 北海道札幌市出身。雪山で育ち、スキーとラグビーを愛する。

なにをやっているのか

SANU CABIN BEE(Photo: Junya Igarashi)

SANU LOFT SKY(Photo: Tatsuya Kondo)

私たちは「人と自然が共生する社会を創る」をミッションに掲げて、メンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」を中心に新しいライフスタイルを提案・提供しています。 ■ SANU 2nd Homeとは? SANU 2nd Homeは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。 2024年10月時点で、都市から2〜3時間の自然立地に22拠点130室を運営中。」 2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。 ・SANU 2nd Home公式サイト https://2ndhome.sa-nu.com/ ・株式会社Sanu公式サイト https://sa-nu.com/

なぜやるのか

Photo: Junya Igarashi

Photo: Tatsuya Kondo

私たちのミッションは「人と自然が共生する社会を創る」です。 SANUは「人類が持続可能な生活様式を見出し、自然に触れ、人間らしく豊かで健康な日々を過ごす」ことが、これから先の50年間で私たちが向き合うテーマだと考えています。 それはなぜか? 日本では都市部への人口一極集中が年々深刻さを増して、人と⾃然が触れあう機会は減少しています。国連経済社会局人口部の統計では、世界の都市人口もまた増加しつづけており、都市への人口集中は世界的なトレンドです。それだけでなく、気候危機による環境問題も世界中に深刻な影響を及ぼしています。 SANU 2nd Homeを通じて、都市から自然に繰り返し通う新しいライフスタイルで、これらの問題に問いかけていきます。 今後、日本だけではなく世界各地の自然にSANU 2nd Homeを展開して、SANUが広がるほどに自然を豊かにする「リジェネラティブ」な企業を目指していきます。 SANUの目指すリジェネラティブカンパニーの取り組みについては、『SANU Regenerative Action Report』をご一読ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-regenerative-action-report-2024

どうやっているのか

SANUチーム

私たちは、サステナブルを超えたリジェネラティブカンパニーとして、人と自然が共生する社会の実現へ向けて3つの事業を展開しています。 <個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」> 気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome.sa-nu.com/ <法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」> 福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。 サービスサイト:https://2ndhome-lp.sa-nu.com/forbusiness <共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」> 自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。 サービスサイト:https://owners.sa-nu.com/ ■ 組織の特徴 2024年11月時点で社員数は57名を超え成長中です。 多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが「Live with nature. / 自然と共に生きる。」を体現しながら、ミッションに向けて自律的に働いています。 ■ 働く環境 多様な働き方と「Live with nature.」 を社員が率先して体現できる環境を整えています。 〈働き方〉 ・マンスリーフレックス制度(コアタイムなし)を適用しています。 ・ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■ 行動指針 ミッション実現にむけて私たち自身が日々どのように行動すべきか。5つの行動指針にまとめています。 ・Be The Sun|世界を明るく変えていこう ・Go Bold|失敗を恐れずに⼤胆に⾏こう ・Be Open|オープンで公平にあろう ・Think|本質を⾒極めよく考えよう ・Do What You Love. |情熱をもって取り組もう。 ■ 会社・サービスのあゆみ —2019年 2019年11月 株式会社Sanu創業 —2020年 2020年07月 「SANU 2nd Home」事業の発表 —2021年 2021年04月 「SANU 2nd Home」先行申し込みが3時間で完売 2021年10月 プロジェクト開発資金22億円の資金調達 2021年11月 「SANU 2nd Home」開始、白樺湖・八ヶ岳に拠点オープン —2022年 2022年03月 「SANU 2nd Home」が山中湖を加えて3拠点19棟に拡大 2022年06月 シリーズA、総額19億円の資金調達 2022年07月 「SANU 2nd Home」が7拠点50棟に拡大 —2023年 2023年03月 「SANU 2nd Home」が軽井沢を加えて10拠点61棟に拡大 2023年04月 法人向けサービス「SANU 2nd Home for Business」開始 —2024年 2024年02月 「SANU 2nd Home for Business」導入100社到達 2024年03月 「B Corp認証」を取得 / 共同オーナープラン「SANU 2nd Home Co-Owners」開始 2024年04月 70億円の追加資金調達、累積調達金額120億円へ 2024年09月 オフィスを中目黒へ移転 / 「SANU NOWHERE」オープン 2024年10月 22拠点130室を運営中 / 2024年中に20拠点200棟を目標に拡大中 詳しくはSANU Company Profileをご覧ください! https://speakerdeck.com/sanu/sanu-company-profile

こんなことやります

■募集背景 SANU 2nd Homeは人々が都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルの確立を掲げ、日本に広がる様々な自然の中に拠点展開を進めてきました。現在でも20以上のプロジェクトが進行しており、2026年に向けて日本全国はもちろん、海外にもSANUの拠点を展開することを目指しています。 自然と共に生きる新たな建築を探求し、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーとなることを目標に、2024年8月に一級建築士事務所を新たに立ち上げました。 ・人と自然が共生する社会を実現するための建築とは? ・SANUが広がれば広がるほど、自然が豊かになるような建築の在り方とは? ・SANUらしさを体現する建築とは? 私たちにとってこれからの2~3年は、こうした様々な課題に向き合い、その答えを探求していく重要なフェーズです。高い情熱を持ち、一緒になって新たな建築の在り方を実現するための責任者となる方を募集しています。 ■職務内容 本ポジションでは、SANU一級建築士事務所をリードし、SANU 2nd Homeのサービスの骨格となる建築プロダクト及び拠点開発の設計を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします: ・自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発 ・既存建築プロダクトを用いた拠点設計 ・新規パートナーの開拓を通じた、事業の推進及び活性化 ・自然共生型建築の実現並びに性能・品質向上の実施 ・新規・改善案の策定及び強い推進力とリーダーシップを伴った実行 ■求める人物像 ・Live with nature.の理念への共感ができる方 ・建築を愛し、未知なる技術・知識の探求に熱心な方 ・自ら率先して手を動かし、新たな建築の創出に対して熱意と意欲をもってやり切れる方 ・チームの前面に立ち、チームをドライブしながら物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと友好関係を築きながら共創的なものづくりができる方 ・所属してきた組織やチームへの敬意と愛をお持ちの方 ■必須要件 ・基本設計〜工事監理の各意匠設計業務の経験(計10年以上) ・ホテル、集合・個人住宅用途の設計経験 ・新規プロジェクト立上げや自らリーダーとしてチームを立上げた経験 ・一級建築士の資格を有すること ■歓迎要件 ・3Dモデリング(SketchUp, 3dsmax, Rhinoceros 等)やBIMを活用した設計業務の経験 ・不動産事業企画・事業計画立案、実行の経験 ・都市計画法の開発許可をはじめとした各種許認可申請・行政協議の経験 ・リジェネラティブ、サスティナビリティ、環境負荷低減等の立案や実行に関する経験 ■チームメンバー ・建築部 部長(Wataru) 大学院修了後、大林組に入社。意匠設計者として、複数の大型ショッピングセンターや都心の複合ビルなどのプロジェクトに約8年間従事。その後、スタートアップ2社を経たのち、2022年9月SANUにジョイン。東京都出身、鹿島アントラーズとサウナが好きな一児の父。 ・アーキテクトマネージャー(Hiromi) 2015年全国修士設計で日本一を獲得。内藤廣建築設計事務所で個人住宅や博物館等の意匠設計を担当。山下PMCで世界的スポーツイベントや、地方創生等のプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントを経験した後、2022年11月SANUにジョイン。SANUトレイル部所属、走ることが好き。 ・アーキテクトマネージャー(Naoki) 新卒で株式会社アールアイエーにて教育施設や再開発ビルなどの設計に従事。都心の集合住宅の設計を経験後、自然の中で人々の暮らしをデザインすることに興味を持つようになり、2023年6月SANUにジョイン。山と海に囲まれた鎌倉で暮らす。 ・アーキテクトマネージャー(Satoru) 大学卒業後にアトリエ事務所、組織設計事務所でデザイナーとして働いていたが、ライフスタイルが変わり、将来を考えた時にSANUに出会った。ヴィジョンに共感し2024年3月SANUにジョイン。仕事と育児と遊び各方面に奔走中。 ・アーキテクトマネージャー(Keisuke) 新卒で清水建設に意匠設計として入社。超高層ビルや大規模複合施設、半導体工場など多様な用途の設計に従事。ビジョンと事業内容に共感し、2024年10月にSANUにジョイン。愛犬と共にハイキングやロードバイクを楽しむ。 ・リジェネラティブアーキテクトマネージャー(Yoh) 新卒で竹中工務店に入社し、オフィス・宿泊施設・商業施設などの環境・設備設計に従事。企画・建築計画・運営など、より幅広い業務領域に、環境的な知識と経験を活かして携わりたいと考え、2024年4月にSANUにジョイン。
0人がこの募集を応援しています

    会社の注目のストーリー

    「Live with nature.」を掲げるSANUならではの環境建築へのアプローチとは

    中川 泰斗
    人事総務本部長

    建築のロマンを追い続ける、SANU ARCHITECTSが目指す未来とは

    Ishikawa Yusuke
    Head of Business Development

    大手日系企業から、SANUの開業PMへ。25歳が挑んだキャリアチェンジ。

    太田 麻美香
    オペレーション兼カスタマーサクセス

    株式会社Sanuの他の募集

    もっと見る
    • 不動産契約アシスタント

      宅建士資格活かせます!急成長スタートアップの事業基盤を担うアシスタント募集

    • 人事総務アシスタント

      子育て世代歓迎!SANU~自然×スタートアップ~の人事総務アシスタント募集

    • プロダクトマネージャー

      SANU 2nd Homeのデジタルプロダクトマネージャーを募集!

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社Sanu
    https://corp.sa-nu.com/

    2019/11に設立

    60人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都目黒区中目黒3丁目23-16 株式会社Sanu

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    アプリをダウンロード

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    アプリをダウンロード

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    返信が必要な方はこちら

    推奨環境

    ヘルプ

    利用規約

    プライバシーポリシー

    利用者情報の外部送信について

    販売・運用代行プログラム


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.