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25卒 コーディネーター職|ありがとうが好きな人にピッタリな仕事です!

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on 2024/11/01

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25卒 コーディネーター職|ありがとうが好きな人にピッタリな仕事です!

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伊藤 貞治

SESを主体としたIT企業の社長。 社長になって今まで以上に働くようになりました。 好きな言葉:人間万事塞翁が馬

アイ・ディ・エイチが生まれるまで-エンジニアの悩みと出した答え- #くそったれ

伊藤 貞治さんのストーリー

渡邊 愛理

高卒で地元の製造業で一般事務としてキャリアをスタートし、上京をきっかけに転職。 転職後は同じ製造業で営業事務のお仕事をしていました。 地元とは違い、会社という組織の中で活躍している女性がたくさんいることに感銘を受け、 「今からでもキャリアを築きたい!」と営業(人材コーディネーター)として株式会社アイ・ディ・エイチに入社。 約1年半の営業を経て採用に異動し、新卒採用、中途採用、Webマーケティング、SNS運用、Webサイト制作ディレクション等、様々なことにチャレンジさせていただいてます。 アンドリュー・カーネギーの「よりよい成果が得られるのは、自分が一番好きな仕事をしているときだろう。だから人生の目標には、自分が好きなことを選ぶべきなんだ」という言葉を胸に、ITエンジニアの皆さんがやりたいことをやれる世の中になるよう誠実に真摯に向き合っています。 また、なによりも自分自身が楽しむことを大切にしています。

齋藤 遥香

株式会社アイ・ディ・エイチのメンバー

SESを主体としたIT企業の社長。 社長になって今まで以上に働くようになりました。 好きな言葉:人間万事塞翁が馬

なにをやっているのか

社内開発・システムエンジニアリングサービスの2軸を展開中 ┃社内開発製品 ◆RemoLabo リモートワーク勤怠管理・作業管理システム https://remolabo.net/service/top ◆Ueno Varista エンジニア用オンラインカリキュラム(内定者研修に使用) https://uenovarista.com/ ◆レビュマ コードレビューに特化したスキルマーケット https://review-markets.net/ ◆三國象棋 三国志が舞台のストラテジーボードゲーム https://sangoku-xiangqi.com/ また、RemoLaboは日経産業新聞やTBSでも紹介され、 IDHは働き方改革に意欲的に取り組んでいます。 ┃SES案件例 ◆インフラ系 -仮想基盤設計構築 (Windows/Linux/VMware) -AWS移行プロジェクト (AWS/DataCenter/Amazon Athena/Zabbix/ServiceNOW) ◆スマホアプリ系 -映像配信アプリ開発 (Flutte/Swift) -銀行アプリ開発 (Kotlin) ◆フロントエンド系 -ゲーム会社のブラウザゲーム/Webシステム/Webサービス開発 (React.js/Vue.js/HTML5/CSS3) -新規ヘルスケアスマホアプリ開発 (TypeScript/ReactNative) ◆バックエンド系 -スマホで遊べるくじ&クレーンゲームwebアプリ開発 (PHP/AWS/JavaScript/MySQL) -クラウド型動画コンテンツ配信システム開発 (LAMP/AWS) 上記の案件例はごく一部です。 常時" 500件以上 "の案件からエンジニアが自由に選択可能。 それぞれの" やりたいこと "が叶う環境のため、個人に応じたキャリアが描けます。 ┃実績 ◆アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023にて346位に選出 ◆2025年度新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100選出 ※ホワイト企業総合研究所監修
自社開発製品/コードレビュー用スキルマーケット
自社開発製品/三国志舞台のストラテジーゲーム
懇親会/ジョイポリスに遊びに行きました!
キックオフ/ビュッフェを堪能しました!

なにをやっているのか

自社開発製品/コードレビュー用スキルマーケット

自社開発製品/三国志舞台のストラテジーゲーム

社内開発・システムエンジニアリングサービスの2軸を展開中 ┃社内開発製品 ◆RemoLabo リモートワーク勤怠管理・作業管理システム https://remolabo.net/service/top ◆Ueno Varista エンジニア用オンラインカリキュラム(内定者研修に使用) https://uenovarista.com/ ◆レビュマ コードレビューに特化したスキルマーケット https://review-markets.net/ ◆三國象棋 三国志が舞台のストラテジーボードゲーム https://sangoku-xiangqi.com/ また、RemoLaboは日経産業新聞やTBSでも紹介され、 IDHは働き方改革に意欲的に取り組んでいます。 ┃SES案件例 ◆インフラ系 -仮想基盤設計構築 (Windows/Linux/VMware) -AWS移行プロジェクト (AWS/DataCenter/Amazon Athena/Zabbix/ServiceNOW) ◆スマホアプリ系 -映像配信アプリ開発 (Flutte/Swift) -銀行アプリ開発 (Kotlin) ◆フロントエンド系 -ゲーム会社のブラウザゲーム/Webシステム/Webサービス開発 (React.js/Vue.js/HTML5/CSS3) -新規ヘルスケアスマホアプリ開発 (TypeScript/ReactNative) ◆バックエンド系 -スマホで遊べるくじ&クレーンゲームwebアプリ開発 (PHP/AWS/JavaScript/MySQL) -クラウド型動画コンテンツ配信システム開発 (LAMP/AWS) 上記の案件例はごく一部です。 常時" 500件以上 "の案件からエンジニアが自由に選択可能。 それぞれの" やりたいこと "が叶う環境のため、個人に応じたキャリアが描けます。 ┃実績 ◆アジア太平洋地域急成長企業ランキング2023にて346位に選出 ◆2025年度新卒で入りたい一流ホワイト企業TOP100選出 ※ホワイト企業総合研究所監修

なぜやるのか

懇親会/ジョイポリスに遊びに行きました!

キックオフ/ビュッフェを堪能しました!

社員の技術力と幸せを追求することで、お客様・家族・社会を幸せに ┃HAPPY-HAPPY 社員を幸せにすれば、社員の家族も幸せになり お客様が幸せになり ひいては社会全体が幸せになると考えています。 そのため、お互いに" 勝つ "のではなく お互いが" 幸せ "であるべきだ、というビジョンを掲げています。 ┃やりたいことをやろう  業務内容もキャリアップも 誰もが" やりたいこと "を目指せる会社を 社員の声を基に作ってきました。 企業の成長=社員一人一人の成長と考えているIDHでは 社員を支えるバックアップ体制を会社として最大限に整え、 今後もどんどん意見を取り入れていきます。 社員全員のモチベーションが高く右肩上がりの増収を続けており、 今後は5年以内のIPOを目指しています。

どうやっているのか

ひとりひとりが自由なキャリアを描き、社員の成長が会社の成長につながる ┃「やりたい」を伝えられる 面接時や入社の際にやりたいことなどをヒアリングし、それに沿った業務をお任せ。 できる業務の幅をどんどん広げていって欲しいと考えており、 「これやってみない?」と声がかかったり、 雑談ベースで話していた「やってみたいこと」を任せてもらえることもあります。 もちろん社長に直談判も可能。 業務の追加だけでなく変更の相談もOKです。 ┃組織体制 20代~50代の社員が全員同僚という " フラット "で" 自由 "な組織が特徴です。 また、わからない点は社長に直接質問することも可能なため、 速いスピードで若手から成長していくことができます。 ┃スキルで評価される環境 皆さんの結果はしっかり給与に還元することを大切にしているため、 モチベーション高く働いていけます。 実際の社員声が聞きたい方は下記をご参照ください https://idh-net.co.jp/recruit/interview/

こんなことやります

┃内定後 内定ご承諾後は、2024年10月から有給の研修がございます。 スケジュールはご自身で自由に決めてOK! 週最低x時間などの定めもないため、 プライベートとの兼ね合いも見ながら予定を組み、 アルバイト感覚でお金をもらいながらスキルアップできる研修になります。 ┃業務内容 ・顧客深耕 ・エンジニアのフォロー/サポート ・案件マッチング エンジニアとお客様双方と蜜に関わり感謝をされる機会も多いため 人のために頑張りたい方にはピッタリのポジションです。 ┃特徴 ・実力に応じた評価制度 ・新卒から裁量権をもって業務可能 ・髪型、服装、ネイル自由 ・代表に直接質問可能 ・ライフワーク両立可能 ・ストックオプションあり ・育休取得率100% ┃働く環境 ・完全週休2日制(土日) ・リモートワークメイン ┃取引先 日本電気株式会社(NEC)/株式会社日立システムズ/UUUM株式会社/ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社インターネットイニシアティブ...etc ┃IDHで働く魅力 社員の「やりたいこと」を尊重しているため 自由なキャリア選択ができます。 ┃新卒採用実績 慶應義塾大学/明治学院大学/東京工科大学/日本大学/立命館大学/國學院大學/ 大原簿記情報ビジネス専門学校/バンタンテックフォードアカデミー...etc 学歴・学部・文理の指定はありません! ┃求める人物像 ・若手の内から裁量権を持って働きたい方 ・スキルアップや自己成長にこだわる方 ・自分で考え行動できる方 ・てきぱきと仕事をするのが好きな方 IT業界未経験のメンバーも多数活躍中です! 最初はITの基礎を学ぶところからスタートし、 調べてもわからないところは代表に直接聞いて知識を深めることも可能! ┃選考フロー STEP1 エントリー&会社説明会参加 ▼ STEP2 書類選考 ▼ STEP3 一次面接(web/対面) ▼ STEP4 適性検査(web)※合否判定なし ▼ STEP5 最終面接(web/対面) ▼ STEP6 内定 最後まで読んでいただきありがとうございます。 ※内定まで3週間程度 皆さんとお会いできるのを楽しみにしておりますので お気軽にご応募ください☺
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/07に設立

368人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C