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東京・大阪/インサイドセールス
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on 2024/11/01

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freeeのインサイドセールス職の魅力に迫る!オンラインMeetup開催!

Meetup

2024.11.29
FRI
19:00 ~
オンライン開催
at フリー株式会社 - オンライン開催

Kohei Nagashima

<Work> ■ freee:人事 中途採用チーム・リクルーター - sales /marketing /biz devポジションの採用リクルーターとして候補者の選考中〜後のフォローアップ、キャリア相談などを担当しています。 ■Leverages:新卒採用支援「career ticket」 - キャリアアドバイザー側で学生の就活支援、企業紹介、フォローアップ。 - 自己分析セミナーや面接対策などのコンテンツ企画設計及び運用。 - 就活マッチングイベントのコンテンツ作成及び修正、スピーカーなど担当。 ■UCCグループ:カフェラ・上島珈琲店事業部 - バリスタとしてラテアート描いたり、上島珈琲店で店長やったり、内定者研修に参加したりしてました。 <Private> ・無類のコーヒー好き。週末はコーヒー飲みにフラフラ散策します。 ・書くこと、内省することが大好きです。 ・プロティアンキャリア検定やTHE COACH基礎、応用過程修了などなど、採用や人事のキャリアつながりそうなインプットを定期的にするように大事にしてます。 ・Twitterやってます。(@ngs_freee) ・infj-t:提唱者タイプ ・FFS:受容性・保全性 ・ストレングスファインダー:内省/着想/原点思考/慎重さ/学習欲

窪田 好恵

【 略歴 】 新卒でアライドアーキテクツ株式会社に入社。 ビジネス職として既存顧客を中心に2年ほどSNSプロモーション支援に従事。産休・育休を経て、2019年4月よりコーポレート部門に異動/復職。 採用活動をメインに担う人事として、ビジネス~エンジニアまで職種・雇用形態問わず担い、各部署と連携した採用広報〜採用実務はもちろん、労務と連携した入社準備や入社後のフォローまで一貫した採用活動を担当。 2022年後半からは、コーポレート強化に向け、メインを法務総務に移し、全社/事業部ごとのルール整備やマニュアル化〜契約書雛形の見直しや押印実務を担う。 2023年7月からフリー株式会社にて中途採用チームにジョイン。 ▽アライドアーキテクツでの経験 <ビジネスサイド> ・企業公式SNSアカウントの運用支援  └投稿企画、文章・画像作成、レポーティング ・SNSプロモーション支援  └企画・提案、ディレクション、ノベルティ手配、配送、レポーティング ・自社プロダクト導入企業への支援・既存営業  └カスタマーサポートからサクセスのための運用提案、更新営業/他支援に関する企画、クロスセル提案 <人事> ▪️担当領域 ・[ 中途 ] ビジネス / エンジニア採用(雇用形態問わず) ・[ 新卒 ]エンジニア採用 ・派遣採用 ▪️担当業務 ・社内外との関係構築/連携強化 ・採用広報(記事企画~取材/執筆・簡単な画像制作) ・媒体/エージェント選定 ・採用ニーズや要件のヒアリング~JDの提案 ・JD管理/公開以降の改善提案 ・母集団形成(スカウト/Meetupイベントの企画・実行/運営 等) ・書類スクリーニング~面接調整(一部面接も実施) ・内定書類の作成 ・入社に向けた社内準備/内定者フォロー ・コーポレート系の入社研修 ・採用〜入社に関する各種マニュアル化 <法務総務> ・全社総会の企画・実行/運営をはじめ社内活性プロジェクト複数担当 ・一部労務・総務・社内インフラ系の社内問合せのフロント対応 ・HPリニューアル ・社内ポータルサイトのリニューアル~公開後の管理・運用 ・社内ルール/事業部別ルールの整備・マニュアル化 ・押印実務 【 スピリット 】 「変化に適応」「正解はあるものじゃなくつくるもの」 世の中や市場の変化を柔軟に捉えつつ、会社や組織がよりよくなるためにどうするかを常に考え企画・実行・改善をするスタンスを大事にしています。

主催するメンバー

<Work> ■ freee:人事 中途採用チーム・リクルーター - sales /marketing /biz devポジションの採用リクルーターとして候補者の選考中〜後のフォローアップ、キャリア相談などを担当しています。 ■Leverages:新卒採用支援「career ticket」 - キャリアアドバイザー側で学生の就活支援、企業紹介、フォローアップ。 - 自己分析セミナーや面接対策などのコンテンツ企画設計及び運用。 - 就活マッチングイベントのコンテンツ作成及び修正、スピーカーなど担当。 ■UCCグループ:カフェラ・上島珈琲店事業部 - バリスタとしてラテアート描いたり、上島珈...

なぜ開催するのか

▼テーマ freeeにおけるインサイドセールス職の魅力に迫る!やりがいとキャリア形成への強みとは? ▼Summary freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。 以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援、プロジェクト管理や契約管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 現在、弊社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。 今後は、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、更なる新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼現状の課題/今後取り組みたいこと ターゲットとしているSMBセグメントは約30万社強のマーケットとなっています。ただし、まだまだ価値を届けられていないお客様が多く存在しています。 同マーケットに対し、直近では法改正のトレンドに合わせてマーケットを席巻するために法改正対応に特化した新しいプロダクトのローンチやM&Aなどを積極的に行っています。 上記、新規プロダクトを含めたインサイドセールス領域の強化を推進中で、これから実現する非連続成長をご一緒できる方を探しています。 ▼説明会開催の背景 インサイドセールスと聞くと「リストを作成してひたすら電話をかけ、アポイントを取る仕事」というイメージの方も多いのではないでしょうか? freeeのインサイドセールスは、お客様のご状況を整理しながら、課題解決の方法をご提案し、適切なタイミングでフィールドセールスに繋げることを任された重要なポジションです。 お客様に対し、課題感や成し遂げたい理想の状態をヒアリングし、サービスのご説明をしつつ、ご利用イメージをお持ちいただくことをメインミッションとしているため、いかに良いアポイントを継続して生み出し続けるかを、データを元に分析しながら活動していきます。 今後の更なる成長に向け、会社にとってとても重要な役割を担うfreeeのインサイドセールス職のぜひ魅力をお伝えしたく、この職種だからこそ得られる経験や、やりがい、キャリア形成への強みなど、ざっくばらんにご紹介出来たらと思います!

こんなことやります

▼開催日時・詳細 【開催日時】 2024年11月29日(金)19:00~20:00 ※質疑応答等の状況次第では、15~20分程延長し、いただきましたご質問にお答えしきれたらと考えています。 【参加方法】 ・Google meet(オンラインで開催いたします) ※当日はマイク・カメラoffの状態でご参加いただけます。 【内容】 ・会社・カルチャーについて ・事業部・募集ポジションについて ・中途入社メンバーによる転職エピソードのご紹介 ・質疑応答 【参加対象】 ・東京拠点または大阪拠点で就業可能な方 ・法人または個人営業2年以上のご経験がある方 ・成長したい・挑戦したいという想いがある方 ▼エントリー方法 下記URLよりエントリーをお願いします ▽URL https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeS7bpmpxLtbzmV26c8TUoMJw1M56GpCMncK-oVqWVc7nT2dw/viewform ※エントリーフォームよりお申込みいただいた皆様に、ご登録いただいたメールアドレス宛に当日の詳細をお送りいたします。 ※ご案内まで2~3営業日かかる場合もございます。予めご了承くださいませ。 ▼その他 参考ページ・動画 ▽ミッションサイト・ムービー https://corp.freee.co.jp/mission/ ▽freeeが目指す、統合型プラットフォームの世界観 https://www.youtube.com/watch?v=mrmIcX2EFvk ▽freeeのカルチャーについて https://jobs.freee.co.jp/about-us/culture/ ▽当ポジションでご提案するサービス例①:freee会計 https://www.youtube.com/watch?v=JP-aKGY9vA0 ▽当ポジションでご提案するサービス例②:freee人事労務 https://www.youtube.com/watch?v=Yc3I7ufB85A 皆様からのご参加を心よりお待ちしております!

なぜ開催するのか

▼テーマ freeeにおけるインサイドセールス職の魅力に迫る!やりがいとキャリア形成への強みとは? ▼Summary freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。 以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援、プロジェクト管理や契約管理と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 現在、弊社は設立から11年で従業員1200名を越え、100万を超える事業者が登録するプロダクトに成長を遂げた一方で、M&Aや新プロダクトのリリースにも取り組んでおりまさに第二創業期のフェーズです。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。 今後は、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ために、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、更なる新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼現状の課題/今後取り組みたいこと ターゲットとしているSMBセグメントは約30万社強のマーケットとなっています。ただし、まだまだ価値を届けられていないお客様が多く存在しています。 同マーケットに対し、直近では法改正のトレンドに合わせてマーケットを席巻するために法改正対応に特化した新しいプロダクトのローンチやM&Aなどを積極的に行っています。 上記、新規プロダクトを含めたインサイドセールス領域の強化を推進中で、これから実現する非連続成長をご一緒できる方を探しています。 ▼説明会開催の背景 インサイドセールスと聞くと「リストを作成してひたすら電話をかけ、アポイントを取る仕事」というイメージの方も多いのではないでしょうか? freeeのインサイドセールスは、お客様のご状況を整理しながら、課題解決の方法をご提案し、適切なタイミングでフィールドセールスに繋げることを任された重要なポジションです。 お客様に対し、課題感や成し遂げたい理想の状態をヒアリングし、サービスのご説明をしつつ、ご利用イメージをお持ちいただくことをメインミッションとしているため、いかに良いアポイントを継続して生み出し続けるかを、データを元に分析しながら活動していきます。 今後の更なる成長に向け、会社にとってとても重要な役割を担うfreeeのインサイドセールス職のぜひ魅力をお伝えしたく、この職種だからこそ得られる経験や、やりがい、キャリア形成への強みなど、ざっくばらんにご紹介出来たらと思います!

こんなことやります

▼開催日時・詳細 【開催日時】 2024年11月29日(金)19:00~20:00 ※質疑応答等の状況次第では、15~20分程延長し、いただきましたご質問にお答えしきれたらと考えています。 【参加方法】 ・Google meet(オンラインで開催いたします) ※当日はマイク・カメラoffの状態でご参加いただけます。 【内容】 ・会社・カルチャーについて ・事業部・募集ポジションについて ・中途入社メンバーによる転職エピソードのご紹介 ・質疑応答 【参加対象】 ・東京拠点または大阪拠点で就業可能な方 ・法人または個人営業2年以上のご経験がある方 ・成長したい・挑戦したいという想いがある方 ▼エントリー方法 下記URLよりエントリーをお願いします ▽URL https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeS7bpmpxLtbzmV26c8TUoMJw1M56GpCMncK-oVqWVc7nT2dw/viewform ※エントリーフォームよりお申込みいただいた皆様に、ご登録いただいたメールアドレス宛に当日の詳細をお送りいたします。 ※ご案内まで2~3営業日かかる場合もございます。予めご了承くださいませ。 ▼その他 参考ページ・動画 ▽ミッションサイト・ムービー https://corp.freee.co.jp/mission/ ▽freeeが目指す、統合型プラットフォームの世界観 https://www.youtube.com/watch?v=mrmIcX2EFvk ▽freeeのカルチャーについて https://jobs.freee.co.jp/about-us/culture/ ▽当ポジションでご提案するサービス例①:freee会計 https://www.youtube.com/watch?v=JP-aKGY9vA0 ▽当ポジションでご提案するサービス例②:freee人事労務 https://www.youtube.com/watch?v=Yc3I7ufB85A 皆様からのご参加を心よりお待ちしております!

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会社情報

2012/07に設立

916人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

会場案内

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0/15人がエントリー

応募締め切り 2024/11/28 23:59

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916人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

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