Littyは2024年7月に創業したばかりの会社です。社名はLive true to yourself.（自分らしく生きる）の頭文字であり、「火を灯す」意味があります。 自社サービスとして、世界中の「提供」と「必要」を可視化しマッチングさせる掲示板SNSを年末年始頃のリリースを目標に開発中です。（6月にMVPテストを実施済） ※サービスリリース前のため、詳細は応募いただき選考に進んでいただく方に、個別にご説明いたします。

個人事業主や副業ワーカーは世界に15億人存在しますが、その個性や能力を最大限に生かし国境を超えて仕事をしたり、セレンディピティな人や機会と出会う仕組みは十分とはいえません。 VUCA時代において一つのものに依存する危うさがある中で、人間関係というアナログながらも確実な関係性を信用をベースに紡いでいくこと。人々の潜在的な「必要」と「提供」を可視化すること。それらを技術の力で可視化し高速で繋ぐことに、私たちは挑戦しています。 個人が得意や好奇心を生かし、本質的に豊かに生きていく環境や選択肢（=足りないものを補完し合う、人や機会と繋がるきっかけ）となるサービスを、固定概念にとらわれない創造性と最新技術を取り入れ企画し、形にし続けていきます。

Vision 自分らしく生きる、きっかけの火を灯す。 Mission 人の素質と好奇心をひらき、可能性が広がる触媒を創造し続ける。 Value Lit yourself. 　そこに自分の熱量があるか。 Think outside the box. 　常識を疑え。 Be honest, Be a giver. 　自分、仲間、社会に誠実に。 ギバーであれ。 Never stop exploring. 　学びの旅を続けよう。 造り手の好奇心や熱量があると、必然的にいいプロダクトが生まれます。 その源泉となる熱量に耳を傾け続けること、無意識の固定概念に囚われず挑戦し続けること、常に仲間を尊重すること、経験や年齢に関わらず学び続けることを大切にしています。 Littyは全員がプロであり人柄のいい、優秀なメンバーで構成されています。 現在フルタイムが2名（代表、エンジニア）、本業を持ちながら関わってくれているメンバーが3名（エンジニア、法務、社外CFO）、20代前半〜50代まで幅広く、30歳前後が中心。社外CFOはこれまでに2社上場経験があり、心強い体制です。 立ち上がったばかりでまだまだ挑戦し続けなければならないスタートアップには、ときに予想できない変化や不安が伴います。 最大のリスクは代表が負い、全力で守ります。そして常に仲間が一緒にいます。 その状況を楽しみながら成長し、共にきっかけの火を灯し続けられる仲間を求めています。

創業メンバー（能力、希望によっては将来のマネージャーやCOO候補）としてWebアプリ開発・経営フォローに携わっていただきます。 現在代表が担っている仕事（企画、事業計画、マーケティング、ブランディング、UIUXデザイン、経理、労務、資金調達、採用）を得意分野で分担し共にビジネスを作ったり、サポートをお願いします。 プログラミングやプロダクトマネージャーの経験を歓迎しますが、なくても何かに秀でていたり、代表と補完しあえる関係性であれば問題ありません。 ビジョンや事業への共感があり、プロダクトと会社の成長のためにできることを全て、スピード感を持って行うことができるかを重視します。 ※エンジニア出身の方、開発に重点的に関わりたい方はプロダクトマネージャー・CTO候補の募集ページもご覧ください。 将来的なコアメンバーを希望しておりますが、スタートは副業も歓迎です。 まずはお互いの能力や相性を見るため業務委託契約で開始させていただき、将来的にマネージャーまたはCOO候補になっていただいたり、そのまま業務委託で関わり続けることもご相談可能です。 サービス内容については面談の際、具体的に説明いたします。 お互いが一緒にやりたい！と思えるかが一番大切だと思いますので、まずはざっくばらんにお話しできると嬉しいです。お気軽にご応募ください！ 【こんな方とご一緒したい！】 ・Littyのミッションや事業に共感がある ・状況、思考に対する柔軟性を持ち、粘り強くポジティブ ・リスクを負い自主的に動ける、他責思考でない ・チームを尊重したコミュニケーション、状況共有ができる ・現状プロダクトの分析を行い、アップデートサイクルを高速で行い続けられる 【業務内容】 ・代表、チームとのビジネスモデルやアップデートの企画 ・現在代表が担っている仕事（企画、事業計画、マーケティング、ブランディング、UIUXデザイン、経理、労務、資金調達、採用）を得意分野で分担、フォロー、共同での推進 【必須スキル・経験】 ・2年以上の企業での所属/個人事業/起業のいずれかの経験 ・セルフマネジメントができ、熱量、誠実さ、思考力があること 人柄や相性を重視します。応募の際は、ご自身の経験、実績、得意なこと、興味関心を教えて下さい。 【望ましいスキル・経験】 ・0→1でのプロダクト開発に関わったことがある、スタートアップにおける事業スケールの経験 ・プログラミング、プロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメント、WEBアプリ全般に対する知識・経験 【働く時間・場所】 ・フレックスタイム制のため、セルフマネジメントができることが前提です。 各自が責任を持って業務を行い、適宜slackやzoom、対面でコミュニケーションをしています。三浦海岸（神奈川県）にオフィスがあり、対面の際は使用しています。コアメンバーを希望される方は、週1回程度対面打ち合わせが可能だと望ましいです。 ・時間や働き方についてはできる限りご希望に合わせますので、面談の際にご相談ください。