400万人が利用する会社訪問アプリ
加藤
ドリーム・アーツ HRD(HumanResourcesDevelopment) 採用担当(キャリア・新卒) ドリーム・アーツには、2020年にJoinしました。それまでは、IT関連数社で10年ほど仕事をして社会人で大学に通い人事系の勉強をしていました。採用以外も、労務管理や人材開発など幅広く人事系の業務にも従事しています。 「人」と「組織」を通じて企業の競争力が向上しその成果が適切に分配される(続ける)という仕組みに関心があります。そして人と企業の成長から日本全体が元気になっていけば嬉しいです。
芳賀 奈津美
ドリーム・アーツ HRD(HumanResourcesDevelopment)グループリーダー 2級キャリアコンサルティング技能士 キャリア相談にものっています。 1年間の育休を経て復職。復職後は組織開発、人材開発を中心に人事全般の業務を担うHRDグループのリーダーとして日々奮闘。 新卒で医療系人材エージェントでキャリアコンサルタントとして従事した後、CROにてメディカル人材業の立ちあげ、営業、キャリアコンサルタント、事業責任者を兼任。 その後、ドリーム・アーツに入社。 キャリア採用、新卒採用など採用業務中心に、新人研修、評価制度設計など幅広い業務に携わり、育休取得。2021年4月に復職。男の子のママ。
寺前 春花
新卒5年目。 開発(8ヶ月)→営業(2年)の部署を経験し、2022年12月より人事部署にて新卒採用担当に。 より学生目線に近い採用担当を目指してます!
内田 奈穂子
明治大学農学部卒。新卒入社した会社で入社直後に異動を命じられ、図らずも人事の道を歩むことに。以来キャリアのほぼすべてを人事として過ごす。2023年11月にドリーム・アーツに入社し、主に研修や採用を担当。
0人がこの募集を応援しています
会社情報