400万人が利用する会社訪問アプリ

  • ECサイト構築ディレクター
  • NEW

キャリアを一気に加速!成長環境で活躍するECサイト構築ディレクター募集

ECサイト構築ディレクター
中途
NEW

on 2024/11/01

4 views

0人がエントリー中

キャリアを一気に加速!成長環境で活躍するECサイト構築ディレクター募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

藤井 慎太郎

株式会社Tsuzucle SPRING事業部長 新卒で株式会社Tsuzucle入社後、EC事業のコンサルティング、マーケティング支援に従事。 その後、リテールDX、Shopifyを活用したECサイト構築を中心としたSpring事業を管掌。

森 祐太

株式会社Tsuzucle CEO 事業の明確な目的設定から実行に至るまで、細やかに伴走する手法を強みとして、様々な企業の支援を行い、4年間で、リテール企業を中心に100社あまりを支援。2024年にforest社と資本提携し、グループ企業になり、forest社執行役員も兼務

篠原 美奈子

東京大学在学中、2020年6月、Tsuzucleの創業とともに、インターン生としてジョイン。インターン生の統括しながら、企業のInstagramの運用コンサルなどを実施していました。 2021年4月、三井住友銀行に入行し、新人研修を実施。そのほか企業の決算期の融資の実行可否を決めるモニタリング業務をメインに関与していました。 2022年3月、Tsuzucleに戻り、ECコンサル・イベントのPRディレクターなどの経験を経て、HRの立ち上げに従事。ECYCというTsuzucleオリジナルのイベントからホワイトペーパーの執筆などのPR業務まで採用広報周りの様々な業務に関与しています。

Tsuzucle 採用担当

株式会社Tsuzucleのメンバー

株式会社Tsuzucle SPRING事業部長 新卒で株式会社Tsuzucle入社後、EC事業のコンサルティング、マーケティング支援に従事。 その後、リテールDX、Shopifyを活用したECサイト構築を中心としたSpring事業を管掌。

なにをやっているのか

私たち株式会社Tsuzucle(ツヅクル)は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。
当社が提唱するTsuzucle Business Platformの考え方。これまで弊社で築いてきたロジックに基づいたマーケティングが学べます。
実績一覧(一部)
Tsuzucle Business Platformを遂行するために各領域のメンバーと携わります。ケースにもよりますが、PMは比較的全体をみているため、リーダー的な立ち回りで動くことが多いです。
ECYCという社外のEC事業者を巻き込むイベントを月に1回実施しています。外の人から学ぶという姿勢も大事にしています。
会社には色々な職種のメンバーがいるので、横でのコミュニケーションは活発に行われています。
年に1度の社員旅行の様子

なにをやっているのか

当社が提唱するTsuzucle Business Platformの考え方。これまで弊社で築いてきたロジックに基づいたマーケティングが学べます。

実績一覧(一部)

私たち株式会社Tsuzucle(ツヅクル)は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。

なぜやるのか

会社には色々な職種のメンバーがいるので、横でのコミュニケーションは活発に行われています。

年に1度の社員旅行の様子

■MISSION■ 価値あるものを、真の価値で世界に届ける ■VISION■ 日本バリューを世界スタンダードに ■改善を続ける。成長をつくる。■ 我々の支援は、他社のような、一発、一回、一瞬ではない。 支援の前に、改善する。 改善の後に、グロースさせる。 Tsuzucleの改善は止まらないし、だからこそ企業のグロースは続く。 ▍起業から今につながるストーリー 2020年の設立当初は、飲食店のEC支援サービスと、Instagramの運用代行を手がけていました。その後、コンサルティングと開発支援を始めた理由は、フォロワー数が売り上げに直結しないケースが出てきたからです。 EC支援・コンサルティング・開発支援を一つのプラットフォームに落とし込み、全体戦略を策定しながら、具体的なWebマーケティングを実行していくことにしました。 ▍中長期の活動コンセプト CMOを置いていない、あるいはCMOが機能していない企業に入り込み、戦略を立て、実行までやり遂げるのが私たちです。支援対象も特定の業界に偏ることなく、お客様の売り上げを立てるまで改善を続けています。 プロジェクト単位ではなく、現場視点と経営戦略を踏まえたマーケティング戦略を策定するため、事業部の目標と経営指標に差異を生じさせることなく、企業の利益・売り上げ拡大に貢献します。

どうやっているのか

Tsuzucle Business Platformを遂行するために各領域のメンバーと携わります。ケースにもよりますが、PMは比較的全体をみているため、リーダー的な立ち回りで動くことが多いです。

ECYCという社外のEC事業者を巻き込むイベントを月に1回実施しています。外の人から学ぶという姿勢も大事にしています。

■事業の特徴■ チーム一丸となってきちんと結果を出すことにこだわっています。コンサルティングとマーケティングの両軸で、一気通貫の支援を行います。 ■このように働いています■ コンサルティング・マーケティング・開発の3領域で合わせて約10名の社員メンバーが活躍中。 業務委託も合わせると30名近くが活躍しています。 平均年齢は比較的若いですが、顧客へのアウトプットは1プロフェッショナルとして立ち振る舞いを求められており、細部までこだわり抜かれています。 また、全体イベントや社員旅行を開催するなどオンオフ問わずコミュニケーションも活発ですが、業務に馴れ合いはなく、必要なことは堂々と言い合える関係性を築いています。

こんなことやります

Shopifyなどを用いたECサイト構築ディレクター。大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、プロジェクト設計~ECサイト新規構築~実行まで推進する裁量権の高いダイナミックなポジションです。 ▍具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ プロジェクト設計・戦略立案: クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築します。 ■ECサイト新規構築/リプレイスの要件定義 クライアントの課題を解決するために、必要な要求/要件を洗い出し、定義します。 ■ プロジェクトの工程管理・タスク管理・スケジュール管理 エンジニアやデザイナーと連携し、進行管理を行い、成果物を完成へと導きます。 ■ クライアント折衝・コミュニケーション: クライアントと密に連携し、プロジェクトの進行状況を報告。次のステップや改善点を経営陣と共に検討し、課題解決を導きます。 ■ ドキュメント作成: システムの要件定義や仕様書など、システム開発に必要なドキュメントを納品物として作成します。 ■システムの運用保守やオペレーション改善 プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。 ▍成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■必須条件 ・顧客との折衝経験 ・自社ECサイトのシステム開発に関わったご経験 ・Shopify、GA、Search Consoleなど使用経験がある方 ■歓迎条件 ・支援会社でのWEBマーケティング、DX推進、EC戦略に関わった経験 ・事業会社での施策推進経験(他部門を巻き込んでのプロジェクト経験) ■求める人物像 ・自分の意見を持ち、積極的にプロジェクトを動かすリーダーシップを発揮できる方 ・経営層と直接関わり、企業の成長を推進するプロジェクトにコミットしたい方 ・成長フェーズのベンチャー企業で、自らのキャリアを切り拓きたい方 ・顧客の課題解決を追求する事にやりがいを感じる方
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

森 祐太代表取締役
森 祐太代表取締役

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2020/06に設立

10人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都港区芝5-25-9 三田スクエアビル 6階