【メンバーが自由にキャリアを選択できる会社へ】 =================== コンテンツワンの特徴を一言でお伝えすると、『再現性の高い社員ファーストを極めた会社』になります。 エンジニアドリヴンな会社と謳っている会社は多く見られます。 ただ弊社は一味違います。 『元請けプロジェクトを自由に選べる』環境を実現＊ →様々な会社様からの信頼度と営業力がずば抜けて強いため、元請けプロジェクト多数！ 他社に比べると昇給率が高く『努力や姿勢など定性をメインに評価軸』がある＊ →メンバーに良い生活をして欲しい想いを体現化！評価は定量よりも定性重視です！ 自分のタイミングでプロジェクトを退場し、キャリアを優先できる環境＊ →好きな分野に特化できる！学びの優先が可能！ コンテンツワンはこれからも創業当初から変わらない在り方「メンバーの理想のキャリアを実現できる舞台」を提供していきます！ =================== 【コンテンツワンが誇る直取引した実績】 ■サイバーエージェント ■アイスタイル →美容系総合ポータルサイト「＠cosme」を展開している会社 ■KLab →有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームを手掛ける会社 etc… 他にも数多くの会社さんと繋がりがあり、プロジェクトを幅広く選択できる環境を実現しています！ 【コンテンツワンで活躍するエンジニアインタビュー】 実際にコンテンツワンで働くメンバーのインタビューをご覧いただけますと幸いです！ https://hikoma.jp/contents-one/works/7100

【代表メッセージ】 〜エンジニア、クリエイターのキャリア形成を全力でサポートする〜 私にとって社員はかけがえのない財産です。 だからこそ、 ・コンテンツワンのメンバーには豊かな生活を送ってほしい ・誰もが労力に見合った待遇を得られる環境で働いてほしい という想いが強く“限りなく理想型に近づける”という野心を持って会社を築いています。 一般企業だと前年比との売上を気にして「前年比120％目標に売上を出そう！」という考えを持った会社は多く存在すると思っています。 つまり、会社の利益を第一にエンジニアさんへの還元率を抑える会社さんです... ただ、コンテンツワンは『前年比102％』でも良いんです。 前年の売り上げではなく、前年よりも今年の『社員の生活水準』の向上を目標にコンテンツワンは存在します。 それくらい社員ファーストな会社を創りたいと考えております！ 私達はこれからもエンジニア・クリエイターをはじめとしたメンバーのキャリア形成を全力でサポートし、メンバー想いな労働環境を現実化してまいります。

コンテンツワンでは社員が快適に業務ができる環境を常に用意しております。 ＊メンバーの働きやすい環境を本気で実現！ ====================== 私たちはメンバーのどんな要望にも応えられる自信と実績があります。 例えば、 ・子供がいるため、家で働けるプロジェクトに参画したい ・好きな言語を使ってキャリアアップ ・憧れの会社のサービスに携わりたい など、「理想的な働き方や実現したい将来像」を本気で叶えるため、私たちは全力で応援します＊ ＊全メンバー、代表と1on1のキャリア面談 ====================== コンテンツワンの特徴の一つ、3ヶ月に一度『代表との1on1のキャリア面談』があります。 内容としては、 ・今後のキャリアパス ・給与面などに関して を中心に、直接代表とコミュニケーションをとる面談がございます。 また、できる限り「メンバーと直接会いたい」という代表の想いのもとランチやカフェなどで楽しく話し、何でも相談できる機会になります。 ＊月に一度の社内交流会 ====================== 社内イベント ビアガーデン・お花見・ボーリング大会など、社員が中心となって企画し、親睦を深めています！ 先輩、後輩垣根なくフラットなメンバーが多く在籍し、メンバー間は非常に仲が良く、 心優しい性格のメンバーが勢揃いしています＊

今回は将来的にもさらなるニーズ増が見込まれる事業の強化を図るため、エンジニアとお客様の橋渡しを行うSES営業を募集いたします。 社員の『メンバーの働きやすい環境を叶える高い再現性』や『和気藹々とした社風で働きやすい環境の下』で、コンテンツワンと共に事業成長の一翼を担っていただける方と働きたいと考えております＊ 【コンテンツワンの魅力まとめ＊】 ・他社に比べると昇給率が高く、努力や姿勢など定性をメインに評価軸がある＊ ・チームで営業するスタイルを確立し、ノルマの設定などがない環境◎ ・未経験からIT知識を身につけ、市場価値を上げることが可能！ ・メンバーの働きやすい環境を本気で叶える体制(リモートや時短など) ・残業は限りなく0時間！ワークライフバランスを重視！ ・年間休日125日以上(完全週休2日制/土・日) 営業部はクライアントの事業やビジョン、目標を把握し、ゴールに向けた課題をヒアリングし、エンジニアリングやソリューションの提案営業を行います。 また、課題解決に向けた提案を行うことで円滑に業務が進められるように管理プロジェクトのフォローを行います。 その上で、『エンジニアの想いやキャリアに寄り添える人間性』を持って、 エンジニアメンバーが思い描く将来像へ一番近いサポーターになれるようなポジション にてご活躍いただける方とお会いしたいと考えております！ 【必須要件】 必要なのは、IT業界で活躍したいという思いだけです！ もちろん経験者の方も歓迎しておりますので、ぜひご応募ください！ ※応募要件ではありませんが、入社後ITパスポートを取得していただきます。 【歓迎要件】 ・コツコツ積み重ねができる方 ・チームで協力して仕事ができる方 ・素直で誠実な対応ができる方 【コンテンツワンにはこんな方が多い！】 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・もの柔らかな方が多く、優しい性格で温厚な方 ・穏やかさの中に熱い想いを秘めている方 ・チームで成果にコミットをする協力意識がある方 ・コンテンツワンが好きな方 この度弊社のHPがリニューアルされましたので、少しでもご興味を持っていただけましたら、ご確認いただけますと幸いです。 ▼コンテンツワンHP https://contents-one.co.jp/ 【ご興味を持ってくださった方へメッセージ】 コンテンツワンの募集記事を見てくださり、ありがとうございます！ 私たちのチームは物腰の柔らかいメンバーで構成され、協力意識が強い組織になります。 また、全メンバーに共有することは内に秘めた闘志を常に持っている点です！ 全く新しい市場を生み出すようなチャレンジ精神に満ち溢れている方とお仕事できればと思っております。 ・面接だけで転職を決めるのはミスマッチが不安で一度話をしてみたい ・社内カルチャーが自分とマッチするか見てみたい など、少しでもご興味を持って頂けた方は、まずはカジュアルにお話させていただけますと幸いです。 お会いできることを楽しみにしております！