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第二新卒も歓迎!X運用でアイデアを形にしたい方募集!

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on 2024/10/31

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第二新卒も歓迎!X運用でアイデアを形にしたい方募集!

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舘山 昇一

熊本県出身。大学卒業後は、トヨタ自動車と日野自動車で6年間エンジン設計者をやっていました。その後、世界一周して、営業代行会社で2年働き、2011年11月ジャパンプを設立。それから10年間、様々な業界の営業支援活動をおこなってきました。

仕事ができる人の思考法『4次元思考』を習得するポイント3つ

舘山 昇一さんのストーリー

Mami Kubono

新卒でBtoB・BtoC営業を経験後、ジャパンプに入社。オンラインマーケティングの領域で現場活動を行いながら、採用業務も携わっている。途中、標高2500メートル以上の山小屋に住み込みで働いていた時の景色や、オーストラリアにバックパックなど、異色の経験を経て現在に至る。回り道はしたけど、その時の感動経験は今も忘れない。毎日を楽しく生き生きと働きながら、自身が貢献できる領域を広げていきたい!

Asami Fukano

滝沢 雄一

株式会社ジャパンプのメンバー

熊本県出身。大学卒業後は、トヨタ自動車と日野自動車で6年間エンジン設計者をやっていました。その後、世界一周して、営業代行会社で2年働き、2011年11月ジャパンプを設立。それから10年間、様々な業界の営業支援活動をおこなってきました。

なにをやっているのか

私たちジャパンプは、「人」と「企業」を最適につなげて、ビジネスを成長させるお手伝いをする総合マーケティング会社です。 ◆◆事業内容◆◆ ・SNS運用代行サービス ・営業支援コンサルティング事業(新規開拓営業、テレアポ代行など) ・ビジネスマッチング事業 ・Webメディア運営 【SNS運用代行サービス】 クライアント企業の公式SNSを、その企業の中の人として一緒に(代わりに)運用していきます。 SNSの運用には知識と時間が必要ですが、ほとんどの企業様ではそんなに運用経験のない担当者が片手間で運用を任されていることがほとんどです。ブランド認知を上げるための戦略設定からしっかりとフォローしていきます。 フォロワー数を増やすことだけにこだわらず、お客様との「つながり」を大切にした運用を行っています。 【営業支援コンサルティング事業】  ジャパンプでは、IT・人材・飲食・広告・通信・不動産業界など、様々な企業の営業支援を10年以上続けてきました。訪問営業・テレアポ営業などのアウトバウンド営業によって、お客様の新規開拓および既存客へのアプローチを代行しています。  営業フローとして、ターゲット選定・リスト作成・訪問営業・商談・クロージングなどが挙げられますが、弊社ではこの営業フローを細分化し、企業の弱みとなる部分だけをアウトソースするオーダーメイドの営業代行サービスを提供しています。 【ビジネスマッチング事業】  ビジネスマッチングサービス『コンペル』を運営しています。コンペルは、「業者・発注先・サービス」を探している企業担当者に、「ぴったり合う発注先会社」を紹介するサービスです。  営業において「電話で新規顧客を獲得するのが大変」「新規開拓したいが営業人員を増やせない」「リスティング広告を使ってみたけど効果がない」など、新規顧客の獲得での悩みは尽きません。そこで弊社では、そうした悩みを解決するソリューションとして「comperu(コンペル)」というマッチングプラットフォームを提供しています。
毎年恒例のクリスマス会★
豆から淹れるコーヒーの香りは、リラックス効果も!

なにをやっているのか

私たちジャパンプは、「人」と「企業」を最適につなげて、ビジネスを成長させるお手伝いをする総合マーケティング会社です。 ◆◆事業内容◆◆ ・SNS運用代行サービス ・営業支援コンサルティング事業(新規開拓営業、テレアポ代行など) ・ビジネスマッチング事業 ・Webメディア運営 【SNS運用代行サービス】 クライアント企業の公式SNSを、その企業の中の人として一緒に(代わりに)運用していきます。 SNSの運用には知識と時間が必要ですが、ほとんどの企業様ではそんなに運用経験のない担当者が片手間で運用を任されていることがほとんどです。ブランド認知を上げるための戦略設定からしっかりとフォローしていきます。 フォロワー数を増やすことだけにこだわらず、お客様との「つながり」を大切にした運用を行っています。 【営業支援コンサルティング事業】  ジャパンプでは、IT・人材・飲食・広告・通信・不動産業界など、様々な企業の営業支援を10年以上続けてきました。訪問営業・テレアポ営業などのアウトバウンド営業によって、お客様の新規開拓および既存客へのアプローチを代行しています。  営業フローとして、ターゲット選定・リスト作成・訪問営業・商談・クロージングなどが挙げられますが、弊社ではこの営業フローを細分化し、企業の弱みとなる部分だけをアウトソースするオーダーメイドの営業代行サービスを提供しています。 【ビジネスマッチング事業】  ビジネスマッチングサービス『コンペル』を運営しています。コンペルは、「業者・発注先・サービス」を探している企業担当者に、「ぴったり合う発注先会社」を紹介するサービスです。  営業において「電話で新規顧客を獲得するのが大変」「新規開拓したいが営業人員を増やせない」「リスティング広告を使ってみたけど効果がない」など、新規顧客の獲得での悩みは尽きません。そこで弊社では、そうした悩みを解決するソリューションとして「comperu(コンペル)」というマッチングプラットフォームを提供しています。

なぜやるのか

◆◆企業理念◆◆ " 働くを楽しく、笑顔で日本を元気に "  お客様はもちろん、出会った人たちみなさんを笑顔にするような仕事をする。そのために、まずは自分たちが笑顔で楽しみながら仕事をする。  たくさんの笑顔が増えれば日本を元気にできると信じて、日々仕事に取り組んでいます。 ◆◆MISSION(わたしたちの使命)◆◆ " 新しく、最適な「つながり」を創造する "  私たちジャパンプは、「人」と「企業」を最適につなげて、ビジネスを成長させるお手伝いをします。いま抱えている問題を解決してくれる素敵な企業は世の中にたくさんあります。普段だと出会えていなかった、ぴったりな企業やサービスを、お客様とつなぐことが私たちの使命です。  新しい出会いを創造する努力を怠らず、関わった皆様にとって最高なビジネスパートナーとしてありつづけます。

どうやっているのか

毎年恒例のクリスマス会★

豆から淹れるコーヒーの香りは、リラックス効果も!

◆◆CORE VALUES(価値観)◆◆ 意識して取り組んでいること。行動指針。 1. 冒険好きで、創造的で、革新者であれ 2. 出会った人全てに驚きと喜びの体験を届ける 3. 常に考える、考える。そして行動する 4. 楽しさとちょっと変なものを創造する 5. 変化を受け入れ、変化を推進する 6. 限りあるものからより多くの成果を 7. 「+1%」を意識する 8. 素直な心で、謙虚な姿勢で、成長と学びを追及する 9. コミュニケーションにより、オープンで誠実な人間関係を築く 10. 情熱と強い意志を持つ ◆◆会社の特徴◆◆ ・社員同士の距離感が近い 20名以下の少数精鋭で活動しています。メンバーの経歴も多種多様。ただ、社風としてはいわゆる「会社」というイメージではなく、カフェのような雰囲気なので、落ち着いて仕事ができます。 ・充実の研修制度 新卒のうちにしっかりスキルアップできるように、あらゆるビジネススキルを学べる研修環境を整えています。 ・飲み物支給 オフィスではコーヒーや水が飲み放題です。コーヒーは豆を挽いてドリップで入れられるので、休憩時間にコーヒーの香りを嗅ぎながらリラックスできます。 ・オフィスの場所 東京都心の新宿区にオフィスがあります。JR「新宿駅」より徒歩約15分と健康にもちょうどよい距離です。都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩約6分。

こんなことやります

「SNSを活用して、サービスへの興味アップや、ブランドの認知拡大をしたい」 というクライアントのSNS運用を一緒に行う「SNS運用代行」を行っています。 クライアントの要望によって活動範囲は様々です。 実際に中の人としてクライアントのSNSアカウントを代わりに運用したり、目的から逆算して投稿内容のアイデアを提供したり、いいね周りやユーザー同士のコミュニケーションを行ったり、などがあります。 現在のメイン媒体としてはX運用になりますが、今後は他媒体も行う予定です。 仕事のイメージとしては、クライアントのブランドを背負って運用していくので、いきなり発信ではなく、はじめは入力などの簡単な仕事からスタートします。様子を見ながら、だんだんと発信業務やアイデアだしなどにも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・SNS運用業務 ・SNSデータの分析、調査 ・クライアントへのレポート作成・報告 ・クリエイティブの企画 ・企画提案資料の作成、お客様へのプレゼンテーション ・プロモーション戦略の⽴案、効果測定、改善策の⽴案 SNS事業部は、社長自ら立ち上げた新部署です。そのためまだ環境は整ってはいません。日々みんなでアイデアを出したり、試行錯誤しながら楽しくスピード感をもって働いています。これから何かを作っていきたい方にはピッタリの場所かと思います。社長直下で一緒に働けることや、商談に同席、同行できるチャンスがあるかもしれないことにワクワクしていただける方、良ければまずは、お話しをしませんか? ◆仕事の魅力 ・伸びた投稿やアカウントについての知見が身に付きます。 ・クライアントのサービスに客観的に携わることで、顧客視点に立った発想ができます。 ・社長の直下で経験を積むことができます。 ・数値的な見解が身に付きます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2011/11に設立

    12人のメンバー

    東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル8F