《ハードテックカンパニー》 ProfitMakersは、日本独自のスタートアップエコシステムを作り上げ、日本の将来を担うスタートアップ企業の躍進を後押しする「ハードテックカンパニー」です。 ユーザやクライアントとともに成長し、新たな価値創造とスタートアップエコシステムの醸成に貢献し続けるプロ集団として世界に誇れる起業家・サービスを生み出し続けていくことを目指しています。

# PURPOSE「むずしいを、かんたんへ。」 複雑な課題をシンプルにして解決する。それがハードテックカンパニーとしての使命です。難しい（ハード）課題を、プロとテクノロジーの力で解決します。 いまやテクノロジーの持つ力は絶大です。 瞬く間に世界中にブームをもたらし、日常を一変するサービスも多数生まれるようになりました。 そんないまこそ困難な課題に向き合い、テクノロジーで解決していく価値はさらに高まっていくはずです。スタートアップやベンチャー企業の創業初期から上場企業まで、様々な企業フェーズにハンズオン支援してきた私たちだからこそ見出せる突破口があります。 ### VALUE - **HARD** - 難しい課題へ挑戦 困難な課題に立ち向かい、自分たちの限界を超えた成長へ挑戦の挑戦をする - **WHY** - 目的に向けた課題を解決 目的を明確に把握し、顧客に合わせた最適な戦略で目標達成をする - **SIMPLE** - 物事をシンプルにする 複雑な問題を分かりやすく整理し、効率的、効果的な解決策を追求する

企業の成長をさまざまな角度からサポートしています。 （1）顧問・コンサルティング支援 新規事業構築やローンチ後運用のグロースに対するアドバイザリーやコンサルティング、スタートアップやベンチャーへの投資および支援を提供。自社開発サービスの提供も実施。事業計画を達成する為に全方位から専門家が支援します。 （2）システム開発・リソース支援 人材不足やビジネスギャップに直面する企業に、ソリューションとニーズに合わせてプロフェッショナルリソースの支援を提供。マーケティング、企画、開発、デザインの効率化を実行します。 （3）人材採用支援 マーケットやユーザーの課題解決、事業の成長に幅広く活躍・貢献を目指す企業の採用支援を行います。正社員やフリーランス、顧問の紹介、面接やスカウトの代行なども実施しあらゆる採用面でサポートします。 働き方は原則フルリモートで、場所や契約形態関係なく質の高い業務に取り掛かれるプロ意識の高いメンバーが集まっています。最近では家族の勤務先や故郷からワーケーションを行うなど、フレキシブルに勤務するメンバーもいます。

弊社のクライアント企業で、 LegalTech企業での新規プロダクト開発をご担当頂きます。 【業務内容】 ■仕事内容 - プロダクトの将来像を想定したドメインモデリング・データモデリング - 品質と生産性を両立するアーキテクチャの設計 - Webアプリケーションの機能拡張や新規機能開発のための開発計画の策定、設計・実装・テスト・運用 - スキーマ駆動開発、ライブラリ化、継続的デプロイなどの開発生産性向上のための仕組みの構築 - チームの生産性やプロダクト品質向上のための、各種自動化やプロセスの整備、チームに知見を共有するためのドキュメント執筆 ■開発環境/使用ツール - 言語： Go 【必須（MUST）】 - Webバックエンドを構成する以下の要素技術に関する5年以上の実務経験と専門的知識 - Linux OS - リレーショナルデータベース - Web API - キャッシュ - ドメインモデリング経験 - Goを用いた1年以上のWebシステムの開発経験 - 業務アプリケーションにおけるデータモデリングの実務経験 - 日本語能力試験N1に相当する言語能力 【歓迎要件】 - 大規模もしくは複雑なWebシステムを開発した経験 - 複雑なアプリケーションのドメインモデリング経験 - 自然言語処理および構文解析などに関するプログラミング・アルゴリズム・データ構造に対する基本的な経験 - 意思決定時の判断材料として必要なデータを収集・可視化した経験 - 責務や凝集性を意識した保守性の高いコードを記述するスキル - エラー処理を意識した堅牢性の高いコードを記述するスキル - ソフトウェアアーキテクチャパターンに関する専門的知識 - Webセキュリティに関する専門的知識 - モダンフロントエンドフレームワーク（React / Vue / Angular等）を用いたフロントエンド開発の経験 - AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しクラウドインフラを設計・構築した経験 - 技術的にチームをリードし、技術選定や課題解決を推進した経験 - チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験 - チームリーダーとしてメンバーの技術的指導・育成を行った経験 【環境】 ・出社／リモートのハイブリッド ・週5フルタイム稼働