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あなたのサポートでITエンジニアが変わる！あなたの力が役に立つ！事務募集！

株式会社NeOS

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on 2024/10/31

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あなたのサポートでITエンジニアが変わる！あなたの力が役に立つ！事務募集！

株式会社NeOS

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その他エンジニア

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コーポレート・スタッフ

インフラエンジニア

金本良介

こんにちは！ NeOS代表の金本です。即戦力となるインフラエンジニアを一から教育することが弊社の強みです。弊社の社員の95%が、未経験から第一線で活躍しているエンジニアに育っています。研修カリキュラムについては、スキルのみでなく、ビジネスマンとして通用する礼儀やマナーなども徹底的に教育しています。現在弊社教育カリキュラムを卒業した100%がエンジニアとして活躍しています！今後については、弊社が運営しているパーソナルトレーニングジム同様、ITの枠に捕らわれない事業展開も行なっていきます。 IT開発部門としては、ドローン開発や新しいプラットフォームの開発にも着手をしております。また、WEBマーケティングやブロックチェーン関連の営業部門の強化も注力していきます。多岐に亘る事業展開を考えているので、一緒にNeOSを創ってくれる人材を募集しています！！！

社員インタビューVol.3：質問の仕方を学んだ研修を経てエンジニアへ！

金本良介さんのストーリー

江部歩

株式会社NeOS　総務担当会社内の事務や整備等を担当しつつ、自社HPの作成および外部HPの作成や、弊社運営のパーソナルジム運営補佐なども行なっています。 NeOSでは様々な分野に挑戦しており、会社とともに成長できるように、切磋琢磨な毎日を過ごしています。皆様の応募お待ちしております！

椨健太郎

ダンサーとしての活動を続けつつ2014年に株式会社アプトに入社。 2018年にはアプト・アソビバ・アカツキの３社が合流した株式会社アカツキライブエンターテインメントの一員として幅広いエンタメ業に従事。はちみつカフェの店長、イベント・ウェディング(二次会)プランナー&パーティーフード製作、新規エリアでの立ち上げを経てケータリング事業へ。現在ではgoody ~nomad restaurant~というtoBメインのケータリング事業の運営、チームマネジメントを行っております。もともと人との繋がりでのお仕事や、コミュニティを作ることが好きだったため楽しく働かせていただいてます！「心震える体験」をたくさん作るために、好きなことや0から1を作ることにどんどんチャレンジしています！やってきたこと・店舗運営(ブランドマネジメント、オペレーション構築、採用、メニュー考案、店舗管理) ・イベント企画、イベント出店(富士急ハイランド等) ・オリジナルメニュー製作(ドリンク、フード、原価管理や広告のディレクション等) ・新規エリア立ち上げ(新店舗出店、採用活動、ステークホルダーの発見、チームマネジメント、顧客管理、売上管理等) ・ケータリング事業 Unit Master(売上管理、マーケティング戦略、企画、チームマネジメント、最大1000人程の案件管理) ・新サービス立ち上げ(健康・体作りをテーマにしたtoB向けサブスク社食) ・別事業でのモーションキャプチャーモデル・社会人対抗ダンスコンテストの作品作り等々… ダンサーとしての経歴は・有名コンテストでの入賞・ダンスバトルでの優勝・CM/MV出演・振り付け・ダンススタジオでのインストラクター業務・ダンサーモデル・映像製作・各種イベントゲスト出演 etc... 趣味・動画製作・Adobeのソフトをいじること(Photoshop、illustrator、premier pro、after effect) ・音源製作(garage band) ・筋トレ(割と毎日。部位を変えて) ・野球(草野球チームそれいけ！目黒ココナッツ所属) ・ダンス(ダンスチーム Ol'lazy soul/やどかり所属) ・家で作る映え料理・オリジナルデザインのアパレル製作・ゲーム(PS4、Switch、PCゲーム、スマホアプリ)

タカモリ

初めまして、高森智也と申します。実務未経験からIT業界へ新卒入社。 ▼学歴 2021年崇城大学卒業 ▼職歴 2021年株式会社NeOS 入社 ▼好きなもの服（ファッション全般）映画（最近は、綾野剛出演もの）ロックバンド（yonawo）

金本良介

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タカモリ

インフラエンジニア

なにをやっているのか

私たち株式会社NeOSは、IT事業をメインとして、教育事業、パーソナルトレーニングジム運営、営業代行事業を行なっております。 ■事業内容■ ・IT事業サーバの基盤構築をメインとしたインフラ事業、HP作成や営業ツール、顧客管理ツールなどの受託開発をメインとした開発事業を行なっております。受託案件や客先常駐での業務が現在の主力事業です。・教育事業エンジニアの育成を基礎分野から行なっております。実際の現場での経験を基に実践的なカリキュラムを作成しており、自ら考えて行動できる人材に成長できます。・パーソナルトレーニングジム運営エンジニアの健康維持という観点から、「SBGYM」というパーソナルトレーニングジムを運営しております。整体を取り入れたボディケアも行なっています。・営業代行事業案件と要員をマッチングするSES営業をメインとしております。その他にも、工務店様のリフォーム事業の営業代行も行なっております。・まとめ弊社のメインとなるIT事業において、最も得意な分野はITインフラです。インフラ構築の要件定義・設計など上流工程を担えるメンバーが多数在籍しているので、お客様の環境に応じて必要なスペックのサーバを提案し、構築・運用します。また、オンプレミス環境だけではなく、近年主流になりつつあるAWSなどのクラウド環境構築にも注力しております。 ■今後の方針■ 教育事業・営業代行事業を拡大して、IT事業と同様の主力事業に据えていきます。また、多岐にわたるIT事業を展開すべく、コアメンバーの採用にも注力しております。

なにをやっているのか

なぜやるのか

■利益を社会に還元する■ NeOSで大切にしていることは「利益をどれだけ社会に還元できるか」であり、大儀なく利益を上げることだけを考えてはいません。我々は常に、利益を社会へ還元する取り組みを模索し続けております。現在の取り組みとしましては、協力企業様よりご提供いただいたパソコンをリカバリし、施設へのパソコン提供を行なっております。また、弊社エンジニアによるIT教育などを無償で行なっております。一方で、働き方や社内環境にこだわることにより社員満足度を上げる取り込みを行なっております。コミュニケーション手当や、家賃手当など会社の利益を社員にも最大限還元できるように努めております。

どうやっているのか

定期的に開催されるBBQ！もちろん社員は無料です！

■会社の特徴■ NeOSでは「まずやってみる」ことを大切にしています。「失敗」は「挑戦」の結果であり、また、「成功するまでの過程である」と定義しております。失敗を恐れず積極的に挑戦できる環境を常に意識した組織作りを目指しております。また、結果もさることながら、過程も正しく評価される環境です。 ■社員の特徴■ NeOSの社員はそれぞれ多様な経歴を持っており、アミューズメント業界、携帯電話販売店などで勤務していた人や、和菓子屋で店長を勤めていた人など多種多様です。平均年齢は27歳と全体的に若く、今後の伸びしろに期待できるメンバーばかりです。 ■働き方の工夫■ 働く時はしっかり働き、リフレッシュする時はしっかりとリフレッシュする事を大切にしております。ゆくゆくは週3日休暇の導入も検討しております。一般的な福利厚生に加え、配偶者・子ども・社員・取引先との交流のために遊興費を支給する「コミュニケーション手当」の制度や、一部の社員を対象に家賃補助制度を設けております。また、社員の健康を維持するために、弊社で運営するパーソナルトレーニングジムを無料で利用可能にしています。

こんなことやります

■募集職種■ ・社内総務/一般事務社員増員につき、事務社員を募集します！社内一般事務がメインとなりますが、スキルに応じて社内業務サポートの全般をご担当いただきます。弊社で現在稼働中の事務メンバーの下について対応していただきます。業務としてはとても安定しており、まずは基本的な事からできるようになってもらい、その後、成長や意欲に応じて次のレベルの事を覚えていってもらいます。　【業務内容（一例）】　　├ 社内資料作成　　├ 助成金調査/申請書類作成　　├ パーソナルジムの運営サポート　　├ プレゼン資料作成　　├ 出退勤表の管理　　├ 請求書作成/提出　　└ その他 ■仕事の醍醐味■ IT会社の縁の下の力持ちとして、ITエンジニアを支える仕事です。一見地味な仕事に見えますが、直接的に誰かの役に立つことが多いため、ITエンジニアからすると、とても助かる存在です。「人の役に立つ」、そこに魅力があり醍醐味です。各事業をサポートする形で、ITエンジニアを支える事以外にも様々な仕事に携わる事が出来ます。例えばExcelを使用した各書類の作成以外にも、パーソナルトレーニングジムのSNS運営に携わる事でWEBマーケティングや画像作成に挑戦する事も可能です！またエンジニア同士や先輩後輩の橋渡し…等々。事業単位ではなく人単位での連携も行なう事で「人の役に立つ」事もでき、地味な部分もありますが、やり切った時の達成感はとても高いです。 ■方針今後も弊社は挑戦し続けていきます。決められたタスクのみを行うのではなく、「まずやってみる」の精神で、新しいことへ挑戦し続けてください。また、社会人として、挑戦することによって自身の成長につながることが一番の醍醐味だと考えており、職種の垣根を越えて挑戦する事はとても素晴らしいことだと考えているので、様々なことに挑戦してもらえればと思います。こうした意識の中で一人ひとりの社員が成長し、組織が強固になることで今以上に社会貢献が実現できる組織を目指します。 ■求める人物像■ ・チャレンジ精神を持っている人・自身が好きなことをとことん追求できる人・人の意見やアイデアを積極的に取り入れることができる人・人を支える事が好きな人未経験の方から経験豊富な方まで、幅広くお会いしたいと思っております。良いモノづくりをするためには建設的な議論が不可欠であり、そのためにはコミュニケーションが不可欠です。コミュニケーションが苦手な人でもレクリエーションや社内研修にてフォローアップができる体制も整えております。これからあなたがどのような仕事をしてみたいのか、まずはお聞かせください。是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！皆様のエントリーを弊社一同、心よりお待ち申し上げております！

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