Natureは、「自然との共生をドライブする」をミッションに、IoTプロダクトを活用し、再生可能エネルギーへのシフトの実現を目指しています。2017年にスマートリモコン「Nature Remo」を発売、日本のスマートホーム市場を牽引しています。2019年に「Nature Remo E」でエネルギーマネジメント事業に参入し、2022年より電力会社向けのデマンドレスポンスサービスの提供を開始しました。今後は、太陽光パネル・蓄電池・EV等の分散型エネルギーリソース（DER）を最適制御する独自のエネルギーマネジメントプラットフォーム「Nature DER Platform」を構築し、次世代の電力インフラのアップデートに貢献することでエネルギーの新しい未来を創造してまいります。

14年前の３ヶ月間の父とのヨット生活。 沖縄から奄美大島に初めてオーバーナイトでセーリングしたとき。 夕日がやんわりと海を照らし、でも風はほどよく一定のスピードで吹き続けていたが、海は穏やかだった周りはどこを見ても海しかない。 風がやんわり吹くと、それに呼応するようにヨットが前に進む、繰り返されるその動作と周りを囲む大自然にただただ感じる高揚感。 このひと時は、人間というのは遺伝子レベルで自然と共生するように創られているのだと僕に気づかせたと共に、自然とより調和した社会を作りたいという思うきっかけになった。 創業者　塩出 晴海

Natureは、家庭のエネルギー利用の最適化に注目し、スマートリモコン「Nature Remo」やHEMS（Home Energy Management System）「Nature Remo E」の製造・販売、またそれらのデバイスの最適なマネジメントを実現するソフトウェアサービスである「Nature Green」を提供してきました。2050年のカーボンニュートラルの実現に向けては、現在のプロダクトやサービスをさらに昇華させ、電気の脱炭素化の実現を目指していきます。 【参考記事】 - 創業ストーリー：https://note.com/haruumi/n/nc52b3bc78c4f - Culture Deck：https://speakerdeck.com/naturepr/culture-deck - 社員インタビュー：https://nature.global/careers/interview/ 【勤務体系】 リモートワーク可（一部制限あり） フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブル勤務可能な時間帯 5:00～22:00） 完全週休2日制 土日祝日、年末年始休み、年次有給休暇（入社時より付与）、傷病休暇（有給・入社時より付与）、各種慶弔休暇 【福利厚生】 Nature らしく福利厚生をリニューアルしました！ 一例を紹介すると、自然体験アクティビティや、ガジェット購入の支援制度を新設しています。

仕事概要 Growthチーム（商品の企画・開発・マーケティング・セールスなどを行うチーム）と密に連携し、事務手続きや各種サポートを通じて業務の効率化を図り、円滑なビジネス運営やチームの生産性の向上に寄与いただく「攻めの営業事務」を募集します。 事務サポートに留まらず、Growthチームの動きや顧客ニーズを理解し、より戦略的なサポートや改善提案を行うことで、ビジネス全体の成長に貢献できるやりがいのある業務です。まずは、営業事務業務からご担当いただきますが、ご希望や適性を踏まえて他の業務への挑戦機会があり、次のステップへとつながるキャリア形成が可能です。 【具体的な業務】 ・クライアントからの問い合わせ対応とGrowthへの情報共有 ・Growth チームのスケジュール調整とサポート ・各種資料（プレゼン資料・契約書・請求書など）の作成と管理 ・各種データ入力および管理 ・在庫や配送状況の確認、発注手配 ・その他、イベント等の運営サポート ・定期的な業務報告および進捗報告 【使用ツール】 Slack, Notion, 各種Googleのツール, Microsoft Word, Excel, Powerpoint 【必須スキル 】 - 基本的なPCスキル - 営業・営業事務・総務など関連するご経験がある方 - 正確性高く作業を遂行できる方 - 自ら意思決定をしながら施策を実行する力 【歓迎スキル】 - ベンチャー企業での就業経験 - 業務改善やプロセス効率化の経験 【求める人物像】 以下のNatureのValuesに共感し、体現できる仲間を求めています。 1.For nature Natureは「自然との共生をドライブする」というミッションをビジネスの力で実現するために存在している。 全てのメンバーが一丸となりそのミッションの実現を最優先して行動する。 2.Creativity "自然との共生"というのは、人類にとって重要で大きなテーマだ。 好奇心とハングリー精神を持って学び続け、創造的な思考と行動をもって、前例のない革新的なアプローチでその大きな課題に粘り強く挑む。 3.Liberty and responsibility 管理より自由を、ルールより文脈を。我々は、メンバーを信用し、裁量や情報を十分に与えることで、オーナーシップが芽生え、 大きなミッションの実現に必要な成果に繋がると信じている。