ようこそ、ベルテックの募集ページへ！ 数ある募集記事から選んでくださり誠にありがとうございます。 求職者の皆さんにベルテックの魅力が伝わるように発信していきたいと考えています。 そして、この記事を読み終えた時、 「なんか興味湧いたな」 「面白そうな会社だな」 そう感じてもらえれば、とても嬉しいです。 まず、ベルテックという会社ですが・・・ ・テレマーケティング業務（市場調査、販売の受付窓口、対応窓口のマニュアル作成、etc） ・人材派遣業（一般事務、接客・受付窓口、バックオフィス） ・職業紹介業（テレマ業務に関する人材紹介事業、シニア事業） ・BPO業務（入力業務、印刷発送の代行業務） この４つの事業を進めている会社です。 そして、お客様からのご要望にお応えして、2021年から新たに「SES事業」を立ち上げました！ とはいえ、まだまだ成長途中の事業部・・・ 一緒に盛り上げてくれるメンバーが必要です！ 「挑戦する気持ちは、だれにも負けない！」 「技術力は無いけど、気合いだけは十分！」 「技術力だけでなく、マネジメント力も身に付けたい！」 「会社の組織作りの中心として活躍したい！」 「SESって、あまり良いイメージないから不安」 何か１つでも当てはまった方。一度お話しませんか？ あなたの魅力を、私たちに教えてください。

▼ベルテックが設立されたきっかけ▼ ベルテックという社名の意味は、「ベル（電話）×テック（テクノロジー）」です。 「お客様との真の絆を大切にするにはどうすればいいのか」 そう考えた時、ダイレクトにお客様に貢献できる方法として、コールセンターを立ち上げたことがベルテックの始まりでした。 事業としては、リソースが足りていないアウトバウンド業務の請負から、電話応対に関しての社員の教育や育成など、人と人との繋がりを大切に想いながら事業を展開してきました。 「テクノロジーは日々変化し、ニーズも目まぐるしく変わるが、人との繋がりはしっかりと大切にしていきたい」 ベルテックには、そんな想いが込められています。 ▼SES事業部誕生の瞬間▼ きっかけは、お客様の声からでした。 「DX化が求められているが、自分たちの会社では知見がない」 「テクノロジーに関する業務をワンストップでアウトバウンドできる企業ないのか」 そういった悩みを抱えているお客様からのお問い合わせが多くありました。 メンバーに相談したところ、 「まずは、挑戦しましょうよ！」 「新しい組織ができるのは良いことですよ！」 という前向きな意見が多くもらえたことから、今のSES事業部が立ち上がりました。 とはいえ、まだまだ立ち上がったばかりの事業。 いわば、真っ白なキャンバスみたいなものです。 このキャンバスに、絵を一緒に描いていきましょう！

ベルテックでは、働くメンバーの「成長」と「意欲」を大切にしています！ ▼お節介なくらいの社内研修▼ ベルテックでは、成長するプロセスを大切にしており、 入社してくれたメンバーに対して、専用の研修カリキュラムをご用意しています。 「こんな初歩的なこと聞いて大丈夫かな？」 「間違えた事言ってしまっていたらどうしよう」 大丈夫です！何も気にする事なんてありません。 あなたが納得するまで、先輩メンバーがずっと傍にいます。 ▼コミュニケーションも盛んな環境▼ SESと聞くと、こうイメージする人が多いのではないでしょうか？ 「現場に放置されてコミュニケーションも希薄になる」 「言いたい事も言えない」 ベルテックで働いてもらう以上、あなたがこのように思うことはありません。 一緒に働くメンバーは、世話焼きで優しい性格の持ち主ばかり。 そして何より、コミュニケーションを取ることに重きを置いています。 お客様先にチームとして常駐しているからこそ、コミュニケーションは必要不可欠です。 チームの連携が取れていて、初めて良いサービスを提供できると考えているからです。 ▼分社化を目指しています▼ ベルテックのSES事業部は、１つの主要ビジネスとして確立するために、分社化を目指しています。 実際のところ、具体的な話もでてきており、メンバーが一丸となって日々の業務に取り組んでいます。 技術力だけでなく、組織作りに必要なマネジメント力や経営力も身に付けることができるチャンスがあります！

「IT業界で活躍したい！」 「チャレンジしてみたい！」、そんな方、大歓迎です！ 今いるメンバーの中には、前職看護師や美容師だった方や飲食業から転職してきた方もいます。 チャレンジしてみて、 プログラマーやエンジニアの業務がもし合っていなかったとしても、 その先ほかの選択もできる可能性があります。 やってみないとわからない！ 是非弊社でチャレンジしてみませんか？ ▼入社～半年後▼ 経験が無い方や浅い方は研修からスタートします。 一人ひとりのキャリアビジョンや適性に合わせたオリジナルのカリキュラムで、 ベテランSEが研修担当を務めます。 研修後はスキルや適性をみながら、プロジェクトにアサイン。 先輩メンバーのOJTのもと、部分的にではなく全工程に従事することで、着実にスキルアップしてください。 優しく明るく面倒見がいい先輩ばかりなので、わからないことや不安があればいつでも何でも相談してください！ ▼1年～3年後▼ あなたが挑戦したいことを教えてください。 「組織作りに関わりマネジメント力を上げる」 「受託開発、自社開発をするために、技術者としての道を極める」 「PMとしてチームをまとめあげる」 一緒に、あなたの目指すキャリアを叶えていきたいと考えています。 ▼募集職種▼ ・Webデザイナー/Webエンジニア/フロントエンドエンジニア 研修制度がしっかりあるので経験がなくても大丈夫です！ ▼使用言語▼ ┗html、css ┗JavaScript ┗C言語、C++、C# ┗SQL ┗PHP ┗Spring ▼勤務地▼ 大阪府のプロジェクト先 スキルが身に付けばゆくゆはリモートワークもできるようになります！ 【未経験者向けの教育カリキュラムが充実】 未経験からWebエンジニアを目指せる独自の教育カリキュラムを用意しています。 《カリキュラムで学べるスキル》 *1〜3ヶ月目 -　HTML・CSSの知識 -　1人称でのWebサイト -　LP制作顧客意図を理解し自走できる -　Javascript(jQuery)の知識 -　「良い」プログラムを書ける -　基本構文を用いてロジックの構築ができる -　チーム開発プログラミング -　プラグインを用いた開発 -　実務に即したコミュニケーションスキル -　状況を分析して、自分の考えを的確に相手に伝える -　コミュニケーションツール・プロジェクト管理ツールを用いたチーム開発のノウハウ *4〜9ヶ月目 -　開発現場を想定した環境による開発 -　開発最適化ツールを用いた作業 -　Git運用 -　動的サイトへの理解 -　PHPの基礎知識 -　DBの基礎知識 -　バックエンド開発とは -　Webアプリケーションへの理解 -　MVCフレームワークを用いた開発 -　CMSへの理解 -　実務(相当)の経験 -　クライアントを意識した開発 -　「納品する」ということ 一緒にキャリアアップしていきましょう！