◉エレビスタとは ──────────────────── 「デジタルで“もっとも”をつくり、非合理を解決する」をミッションとするチームです。 「もっとも」を作るエレビスタは数年以内の上場を目指して準備を進めており、エレビスタ株式会社では現在、上場を目指し、 ------------------------------------------- 1．インパクトのあるプロダクトへのグロース・新規開発 2．売上・利益 3．強固なチームビルディング ------------------------------------------- を共通認識に掲げて動いております。 そこで、上場に向けて、 共に弊社のテーマ「“もっとも”」を目指してくれるメンバー エレビスタをステップアップさせてくれるようなメンバー 前ノメラーなメンバーが必要になりました！ あなただけの営業経験を活かし、思いっきり暴れてください！そしてフォロー、後方支援はエレビスタ先輩にお任せください！ ◉エレビスタ事業３本柱 ──────────────────── ■「デジタル×再エネ」関連事業 →カーボンフリー、カーボンニュートラルに向けて世界が変革していく中で、エレビスタも時代の流れを作る、一助となる事業を展開していきます。寡占化された閉鎖的なエネルギーの市場にエレビスタが入り、“もっとも”にしていきたい。そのために、下記などのサービスを展開しており、今も新サービスが生まれています！ ・SOLSEL (https://solsell.jp/) ・まとめてソーラー( https://matomete.solar/ ■「デジタル×マーケティング」関連事業 →検索、instagram、TikTok、webメディア、App、動画、LINE、様々な方法を活用し、クライアントに利益　を提供することがゴールです。ありがちな「とにかく件数獲得」ではなく、クライアント収益に繋がるROI・　ROASフォーカスのマーケティングの展開を行います。 　　 ■メディア、App →ユーザーの転換点を生み出す。 メディアやサービスプロダクトを利用したユーザーの、転換点・ターニングポイントになる。日常の満足度　　　　　　が上がる、もしかしたら人生が変わるような、サービスを開発・展開していきます。 ・ SDGsメディア、SpaceShip Earch 　 ( https://spaceshipearth.jp/ ) ・エネルギー投資メディア、SOLACHIE 　( https://solsell.jp/media/ ) ・CHOOSENER + 　( https://erevista.co.jp/media/ ) ・映画ひとっとび 　( http://eigahitottobi.com/ )

◉ エレビスタの目指す姿・ゴール ──────────────────── もっと“もっとも”を、作る この一言につきますが、奥が深くやるべきことは、 エレビスタは、世界を変えようとか、何か「特定の分野のペイン」を解決したいとか、そういったスタートをしておりません。 「正直者がバカを見て、情報格差を利用してうっしっししている」 ことが往々として起こっていることに、悔しさを感じてできた会社です。 エレビスタが考える“もっとも”な事業を展開をし続け、 “もっとも”ではない商品、サービス、考え方が、世の中・市場から減っていったら、 エレビスタとしては、一つのゴールです。 「大手ではないからできることがある」 代表、石野の目線で仕事に取り組んでもらいます！ 経営方針の決定、事業展開に関わってください！！！

■前提 ──────────────────── ・「能力よりコミット力」「個人力よりチーム力コミュニティ力」を掲げています。 ・そのため、どれだけ能力が高くてもコミット力やコミュニティ力がエレビスタとマッチしない人は遠慮しております。「この人がいるから頑張れる！」というメンバーが溢れる素晴らしいカルチャーのチームを作り続けていきます。 ■必須要件 ──────────────────── ・「エレビスタ」という会社そのものを面白い、興味を持っている ※事業への興味関心よりも、会社そのものへの興味関心を重視しています ■求めるマインド ──────────────────── ・シンプルに仕事が好きな方、仕事を楽しむ方、面白いものと考えている方 ・愚痴、悪口を絶対に言わず、気持ちの良い素敵なコミュニケーションを行う方 ・「コミュニティ」が大好きすぎる方 ・ユーモア、遊び心、を歓迎する方 全てが卓越した人材はもちろん素晴らしいです（来てくれたらそれはそれでもちろん大歓迎です笑）。ただエレビスタでは「異なる人材」がより輝いて見えるチームです。 今、もしアイデンティティにフタをしてしまっている人、エレビスタでそのアイデンティティのフタを外しましょう。 ■一緒に働くメンバー ─────────────────── ▼直近で入社した中途メンバー ・東工大大学院→竹中工務店→エレビスタ ・上智大→なぜか静岡で一旦就職→エレビスタ ・高卒→俳優業→エレビスタ ・早稲田大学院→川崎重工→エレビスタ ・専修大→コーヒー屋→エレビスタ ・同志社大→アドウェイズ→吉本興業→エレビスタ ・上智大→看護師→エレビスタ 平均年齢28歳、若手勢揃いの勢いのあるチームですっ。 前職は、大手広告代理店や建設会社、メーカーなどの東証一部上場企業のメンバーや、看護師、バリスタなど多岐に渡るバックグラウンドが勢揃いしています。 そんなフラットな組織、多様なメンバー（本当に多様だと思います）と、相互に引き上げ合える環境です！ ▍年収・報酬 ────────────────────────────── ・600万円〜1,249万円 ※スキル実績に応じて、相談・キャッチボールを行い確定します！ ──────────────────── ■アピールポイント（福利厚生） ─────────────────── ・モーレツに努力するその「努力」をエレビスタはスルーしません！！ ・新コンセプト”ムーンショット”のオフィスに移転。駅近（徒歩１分、雨に濡れません）、　キレイなオフィス ・チョコが、無限に、永遠に、食べられます。（チョコ以外のお菓子もあります　よ） ・エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めま　す。 ・二宮金次郎制度→本が、無限に、永遠に、読めます。 ・外見自由制度→髪色服装自由？甘いです。エレビスタは外見自由です。 ・社内イベント→忘年会、花見、BBQ、スポーツ大会など、大暴れします。 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（全額支給） ・社員同士のコミュニケーション促進を目的に、多様な集まりがあります。 ・3ヶ月毎のエレビスタグループ総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な　組織です！ ・バキビスタ（ジム費用の補助） ・日本二楽しい飲み会（を自称しています） ・完全週休2日&GW休暇や年末年始休暇などの休暇＋有給あり

◉お任せしたいこと ──────────────────── プロダクトに所属してセールス ・自社プロダクト例 　- SOLSEL（https://solsell.jp/） 　- まとめてソーラー（https://matomete.solar/） 　- Spaceship Earth（https://spaceshipearth.jp/） 　- OFFSEL（http://offsel.net/） などなど、新規サービスを常に開発し続けています！ 勤続年数、年齢は関係ありません！実力努力次第で、昇給、収入アップが目指せます！ 同世代の平均収入を大きく超えましょう！！ 〈〈〈社員インタビューや、社内イベントなどをコーポレートサイトにて毎週更新中！〉〉〉 【最新記事】新制度 & 新昇格候補者が発表！ https://erevista.co.jp/people-kenkyusei/ 【メンバーインタビュー】スーパーゼネコン竹中工務店からベンチャーへ転職、1年半でマネージャーにスピード昇進したマバシにインタビュー エレビスタ株式会社 https://erevista.co.jp/interview-mabashi/