400万人が利用する会社訪問アプリ
三田 弘道
最適な労務管理を実現すべく、「労務相談×生成AI」の領域でサービスを作っています。 コンプライアンスが厳しくなり、労務リスクが高まる中で、「すべての人が安心して働ける」ような社会を実現します。 【経歴】 ■大阪大学工学部卒業 ■大阪大学大学院 情報科学研究科にてバイオ情報工学を専攻する。 ■大学院在学中に船井総合研究所の就活支援サービス 「キャリカレ」 学生代表を務める。 ■大学院在学中に社会保険労務士資格を取得。 ■大学院卒業後、人事系ベンチャー企業である株式会社エイブルワーク(現ミナジン)にて労務管理アウトソーシング事業、就業管理システム事業に携わる。 ■現在は株式会社Flucle 代表取締役として、中小企業の労務管理サポート、「HRbase」シリーズの開発を行う。
岡根正実
公務員→社会保険労務士→IT業界という割と珍しい職歴を経て、株式会社Flucleにたどり着きました。 社会保険労務士時代の苦しみを知っているからこそ、人がやるべきことは人に、人がやらなくてもいい部分はテクノロジーで解決すべきだと思っています。 社労士業界に貢献できるプロダクトを作りたいです。
本田 もみじ
マーケティングマネージャー、CCO / 執行役員を経て、「BCDマネージャー」に就任しました。BCDは【B(ブランディング)、C(コンテンツ)、D(デザイン)】の頭文字から取った、オリジナルの部署です。ブランドやカルチャーを育てるところからはじめる、新しいチームです。 これまでオウンドメディア運営、記事企画からディレクション、SNS、メディア向けリリース作成まで、サービス発信にかかわることを幅広く担当してきました。 株式会社Flucleには立ち上げ直後から加わっており、自由な勤務体系、また自分の担当する業務に裁量権がありクリエイティブな仕事ができることに魅力を感じ、9年間やってきました。今後は、新しく入社するメンバーにより気持ちよくスキルを発揮してもらえる、また「働くをカラフルに」というコーポレートミッション達成をともに目指せる環境を目指します。
万木 ひかる
大手企業2社を経てベンチャーに飛び込み、6年目に入ります。いまのミッションは、カスタマーサクセスチームの1員としてユーザーの発展を包括的にサポートすることです。 営業職を経てのカスタマーサクセス担当で、常に人とかかわる仕事をしてきましたが、「その人」に深入りするタイプではありません。それよりも心地よく過ごせる人が増えたらいいなという気持ちが強く、だから心理学やコーチングを学ぶことに面白さも感じています。ひとりひとりが自分にとって大切な価値観に気付き、それに沿って生きられたら、本当の意味で充実感を得られるのでは、と考えています。 現職は「働くをカラフルに」を掲げる労務ベンチャーのため、心地よく働ける社会づくりに貢献したいです。
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