会社をもっと前へ！急成長IT商社の大阪人事として活躍したい方大募集！

株式会社Wiz

大阪

中途

境健斗

人事本部副部長

毎熊沙絢

人事採用部　

河合夏美

人事採用部

岳原千尋

その他

2014年に新卒としてWizに入社をし、営業を5年・人事を5年務めてきました。今は人事部門にて、主に採用と教育部門を担当しています。Wizへの入社が皆さんのアップデートにつながる環境を作ることがミッションです。沢山の方とお会いでいるのを楽しみにしております！

なにをやっているのか

IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。

店舗や企業のオンラインサービス情報をお届けし、オンライン化を応援していくポータルサイト『開店ポータル』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。12名から始まった当社は2025年に創業14年目を迎え、従業員数は約1000名在籍しています。圧倒的な販売網と多種多様なサービスを保有するWizだからこそ優位性のあるビジネスモデルが可能であり、各社の利益最大化を目指しています。また、パーパスである「UPDATE YOUR LIFE」の実現に向け、変化を恐れずに常に新しい課題へ挑戦しながら、日本全国のDX推進に貢献してまいります。　　【Our Purpose（パーパス）】 ■UPDATE YOUR LIFE 「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。ITの総合商社として、ITサービスやDX推進などWizが提供できる価値を、必要とする全ての人のもとに最適なタイミングで届けることで快適で住みやすい未来を実現します。【Mission（ミッション）】 ■人と企業の課題をITで解決する設立当初から変わらない、「相手を想う」気持ちを胸に、ITの総合商社として、人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。【Value（バリュー）】 ■時代にベストなサービスを適切なタイミングで届ける日々、人と企業の課題を解決するために、時代にベストなITサービスを、適切なタイミングで届け、より快適な未来の実現へ繋げます。【Spirit（スピリット）】 ■Challenge to Innovation 常に新しいことに挑戦し続けることで時代やニーズに合った解決策を、適切なタイミングで届け日本のDX推進に貢献し続けます。

なぜやるのか

代表山崎。これからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。

≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

【トップメッセージ】 ■創業時から人にフォーカスし、カルチャーを築いてきました。創業当初から「人にフォーカスする」ことを大事にしてきました。社員一人ひとりのそれぞれの想いと向き合ってきたことで、しなやかで強いWizカルチャーが生まれてきたと考えています。私たちのミッションは「人と企業の課題をITで解決する」です。世の中に対しても同じように、さまざまな人と企業に焦点を当て、DX推進、課題解決、そして日本のデジタルカルチャーの変革を起こしていきます。 ■人々の生活をアップデートし、幸せを届けるために。 Wizは「シンプル型の営業力」を強みに、クライアントの信頼を得ながら、ITの総合商社を構築してきました。今後は、環境保全、地域創生、後継者不足などの社会問題にも一層目を向け、「人々の生活をアップデートし喜ばれることは何か」を追及し企業価値を高めていきます。シンプル型の営業からコンサル型の営業へ、どこまで変化できるかが大きなテーマとなります。CX向上だけでなくESG活動にも積極的に取り組み、一つでも多くの幸せを私たちから皆様へ届けていけたらと思っています。 ■決断と覚悟を示し、背負っていきます。コロナを経験し、「決断と覚悟」の重要性を実感しました。先延ばしにできない難題を前に「誰が何を背負うのか」についてよく考えました。Wizは、課題にぶつかる力を身に付け、臆することなく社会への責任と当事者意識を持って行動していきます。我々が、世界の課題、国の課題を解決していくために、少しでも多くを背負っていけるよう尽力をします。私たちの挑戦にご期待ください。

どうやっているのか

2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。

新卒入社メンバーも！子育て世帯も！しっかりと頑張りを見てくれて評価に反映される制度が整っています。

【注力事業概要】 DX・GX・AIX支援、地域支援、M＆A支援、バリューアップ支援の6つのマーケットでの展開を強化し、圧倒的な販売網と多種多様な商品群で優位性のあるビジネスを確立してまいります。【事業詳細】 🔳DX支援事業 Wizの強みを活かし、ITサービスの販売代理業を行います。 toC、toB、toMに向け、ITサービスを提案し、デジタルシフトを推進していく事業です。販売網×商品力を強みに、社会問題の解決や企業の持続的成長などに貢献していきます。 🔳GX支援事業気候変動問題に対応し、脱炭素社会を支援します。 toC、toB、toMに向け、脱炭素・省エネサービスを提案し、CO2排出削減を推進していく事業です。 🔳AIX支援事業店舗やオフィスの業務効率化と顧客体験向上を目指し、AI技術を活用した最適なソリューションを提供します。データ分析や自動化により、企業の競争力強化を支援します。 🔳M&A支援事業事業譲渡におけるセルサイド、バイサイドの両軸にて展開する事業です。エージェントとして企業のバリューアップ支援から、欲しい企業群に対してのリード獲得活動までM&Aサポートをします。　 🔳地域創生フォーマット事業鹿児島で地方創生のフォーマットを作り、全国の横展開を目指す事業です。バスケットボールをエンタメのセンターピンに置き、様々な地域コンテンツから新しい経済圏を創出します。 🔳バリューアップ事業株式を保有し、時価総額を上げる支援を行います。より深い経営サポートを行うことで、売上、利益、株価を伸ばし、企業をバリューアップさせます。

こんなことやります

今回は会社の顔となる「大阪支社の人事採用メンバー」を募集します！現在、各事業部の成長をさらに加速していくために新卒・中途ともに積極的に採用活動を行っていますが、全く人手が足りていない状況です！まだまだベンチャーである当社。きっと楽しいことだけではなく、大きな困難もこれから解決・改善していかないといけない課題も山積みですが、従業員の一人ひとりが「会社をもっと前へ！」と本気で取り組んでいます。そんな当社で、大阪支社の採用担当として一緒に仕事をしませんか？まずは面談からでもOK。ぜひエントリーをお待ちしております！【お仕事内容一例（中途・新卒）】・採用業務：求人票作成／応募者対応／面接担当／各事業部との連携・採用広報：SNS発信／採用広報記事執筆／全社巻き込み／採用ブランディング全般・採用戦略：媒体選定／数値分析／オペレーション改善　など ※上記業務はほんの一例です。中途、新卒で分かれてチームで動いているのでそれぞれの担当によって業務内容が変わってきます。【求める人物像】 ★いずれかひとつでも当てはまれば大歓迎です★ ・採用実務経験のある方（1年以上）・人前で話すことが得意な方・人と仲良くなるのがはやい方・相手を想いながら仕事が出来る方・マルチタスクで仕事するが得意な方・採用労務に関わる知識をお持ちの方 ※採用実務が未経験の方も応募OKです！ ※人事未経験でのご入社時、東京本社にて3～6ヵ月ほどの長期出張があります！【歓迎スキル＆経験】・SNSを利用した発信・画像、動画編集スキル・採用戦略／採用企画／採用広報・採用担当として一気通貫での業務経験（中途・新卒問わず）・ベンチャー等で採用担当として組織拡大に貢献したことがある方【勤務地】 ■株式会社Wiz 大阪支社〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2-13 アーバンネット御堂筋ビル5F ※人事採用担当は原則「完全出社」での働き方となります。【採用担当からのメッセージ】「何をやるか」より「誰とやるか」を大切に採用活動を行っています。面接ではあなたの強みや人柄、これから将来やってみたいこと、挑戦したいことをぜひお聞かせくださいね。これから人事キャリアを築きたい方、経験を活かしてスキルアップしたい方、どちらの方も活躍できるフィールドをご用意しています。ぜひ一緒に、採用から会社を大きくしていく経験を積みませんか？「まずは話を聞いてみたい！」「少しだけ興味がある」という方は、まずはオンライン面談にてお話しませんか？ご希望に沿って、本ポジションについてや在宅の働き方、会社のことなど個別にお話しさせていただきます。もちろん気になることがあれば気軽にどんどん聞いてくださいね！まずはお気軽にエントリー♪ お待ちしております！

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