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若手メンバー多数活躍!成果を正当に評価する環境で伸び伸び働きたい方募集!

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on 2024/10/30

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若手メンバー多数活躍!成果を正当に評価する環境で伸び伸び働きたい方募集!

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牧山 孜

一見簡単そうで、実はすごく難しい。 ただひたすらに、当たり前のことを当たり前にやり続けて成長できる。 人も会社もきっとそうだと信じて地道にこつこつとやっていく。 僕らは天才でもなくスーパースターでもない。

島田 駿平

代理店事業部 部長 広告代理店としてクライアントとメディアの利益最大化 を図り最適な広告の提案をしております。 現在は部長として主にマネジメントに従事しています。

横山 優花

ウェブソア株式会社のメンバー

一見簡単そうで、実はすごく難しい。 ただひたすらに、当たり前のことを当たり前にやり続けて成長できる。 人も会社もきっとそうだと信じて地道にこつこつとやっていく。 僕らは天才でもなくスーパースターでもない。

なにをやっているのか

ウェブソアは、インターネットに特化した 広告代理店として2014年3月に設立。 Yahoo! JAPAN正規代理店、 LINE Biz Partnerとして、 リスティング広告やSNS広告など Web広告のトータルサービスを提供しています。 ▍事業内容 ▼インターネット広告代理業 インターネット広告に特化しながら 広告の領域にとどまらずお客様と一緒にKGI・KPI設計をし、 最も高い費用対効果を感じていただけるようサポートしています。 ▼ウェブ集客( 獲得 ) WEB上での集客(新規顧客の獲得)を ありとあらゆる広告手法から培って来た経験を元に、 自信があるからこその完全成果報酬でご提案しています。※一部例外あり ▼ウェブブランディング 高い影響力をもたらすWEB上での口コミや評判を、 弊社独自の施策方法でブランディングしています。 SNSの活用やSEO対策、 リスティング運用・MEO・SMOなど、 お客様のニーズにお応えできるよう体制を整えています。 ▼広告運用代行 Yahoo・Googleのリスティング広告運用に加え、 SNS広告運用・各種アドネットワーク運用等、 お客様の目的に合った最適な運用を行っています。 実績を元に、お客様のご要望に合った、 クリエイティブ・ランディングページ・動画を活用しています。 ▼自社メディア 独自のオリジナルコンテンツを展開することにより、 ユーザーへ弊社ならではの角度からアプローチを行っています。 [参考資料] HP:https://webthor.jp/#l-company 会社紹介動画:https://youtu.be/4-7IflRdYf8?si=n3YpS-jhsyCg2ZbW

なにをやっているのか

ウェブソアは、インターネットに特化した 広告代理店として2014年3月に設立。 Yahoo! JAPAN正規代理店、 LINE Biz Partnerとして、 リスティング広告やSNS広告など Web広告のトータルサービスを提供しています。 ▍事業内容 ▼インターネット広告代理業 インターネット広告に特化しながら 広告の領域にとどまらずお客様と一緒にKGI・KPI設計をし、 最も高い費用対効果を感じていただけるようサポートしています。 ▼ウェブ集客( 獲得 ) WEB上での集客(新規顧客の獲得)を ありとあらゆる広告手法から培って来た経験を元に、 自信があるからこその完全成果報酬でご提案しています。※一部例外あり ▼ウェブブランディング 高い影響力をもたらすWEB上での口コミや評判を、 弊社独自の施策方法でブランディングしています。 SNSの活用やSEO対策、 リスティング運用・MEO・SMOなど、 お客様のニーズにお応えできるよう体制を整えています。 ▼広告運用代行 Yahoo・Googleのリスティング広告運用に加え、 SNS広告運用・各種アドネットワーク運用等、 お客様の目的に合った最適な運用を行っています。 実績を元に、お客様のご要望に合った、 クリエイティブ・ランディングページ・動画を活用しています。 ▼自社メディア 独自のオリジナルコンテンツを展開することにより、 ユーザーへ弊社ならではの角度からアプローチを行っています。 [参考資料] HP:https://webthor.jp/#l-company 会社紹介動画:https://youtu.be/4-7IflRdYf8?si=n3YpS-jhsyCg2ZbW

なぜやるのか

私たちの役目は、関わる人全ての利益最大化を考え、豊かさを追求すること。 Mission(使命) 「豊かさ」を追求する場であり続ける Vision(理想像・方向性) 成長 貢献 成長 Value(価値観・行動指針) 当たり前のことを当たり前にやり続ける ▍代表メッセージ 当たり前のことを当たり前にやり続ける。 ⼀⾒、当然のことのように出来るように思えて実はとても難しい事。 これをウェブソアはやり続けます。 関わる⼈の全ての豊かさの為に、とことん探求の⼿を⽌めません。 社員とその家族の為に、誇れる会社であることを⽬指し続けます。 今はまだWEB広告の領域で、まずは何でもできる会社に。 この先にはWEB広告にとらわれる事なく、成⻑を⽌めません。 ▼YouTubeでも代表メッセージを発信しておりますので、 こちらもぜひご覧ください。(5分程度) https://youtu.be/qzptJYMNpnE

どうやっているのか

▍働く環境について <オープンなコミュニケーション組織> 平均年齢27と、若いメンバーが活躍中! メンバー同士も年齢が近いため 社員、インターン、アルバイト、役職者問わず 距離が近いことが特徴です。 役職関係なく意見を出し合える環境です。 <“ゼロ”からスタートでも活躍できます!> 現在活躍している先輩たちも、 未経験で飛び込んできた人ばかりです。 「ゼロ」からスタートさせる人の気持ちを 会社全体で理解しています。 当社は主体性を大切にしていますが、 仕事を「やらせっぱなし」にすることはありません。 【出身業界例】 ・ブライダル業界 ・ドライバー ・印刷系商社 ・飲食 ・不動産 <努力を正当に評価します!> ウェブソアでは知識や経験だけではなく、 熱意を持って成果を上げている人をしっかり評価しています。 具体的なビジョンを掲げて邁進する社員が多数活躍おり、 未経験入社で早期キャリアアップを叶えた先輩もいます。 なかには入社1年半で「課長」のポジションを任された人も! 日々の頑張りは毎月の「インセンティブ」に反映します。 「とにかく稼ぎたい!」 「家を建てて車も買いたい!」…どんな目標でも構いません。 明確な目標を持って、そしてチャンスを掴むことができる環境をご用意しています。 ~当社メンバー事例~ ・Iさん: 新卒で不動産会社で営業を経験した後に、 中途入社として2021年にウェブソアへ入社。 入社1年半後には課長のポジションに。 ・Hさん:23卒の新卒採用一期生で入社。 入社2年目では、5ヶ月連続目標達成という快挙を 成し遂げ、現在はジャンルマネージャーを目指して日々奮闘中。 ・Nさん: 業界未経験から歴代最速の課長昇進へ。 現在は新入社員の育成や業務全般のサポートを行う。

こんなことやります

▍募集ポジション Webプランナー クライアントの課題をもとに、 Web広告を基軸とした マーケティング戦略の企画・提案~運用ディレクション、 振返りまでを一気通貫して行います。 ▍主な業務内容 ・クライアントの課題のヒアリング、折衝業務 ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ▍入社後のイメージ ①約2週間の研修 商材の知識をつけ、「提案のコツ」から 「Web広告のアルゴリズム」までしっかり教えます! ②先輩との同行スタート 先輩の打合せに同行し、 実践的に仕事の流れを学びます。 実際に同行することで、立ち振る舞いや提案方法への 理解を深めることができます。 ③入社後2ヶ月目を目安に引継ぎ 徐々に先輩から顧客を引き継いでいき、 新規開拓も進めていきます。 多くの企業様から問い合わせをいただいているため、 飛込みでの提案は行っておりません。 ~Webプランナーの1日のスケジュール例~ 9:30  出社 10:00 朝礼 11:00 情報共有・会議 12:30 ランチ 13:45 オンラインでの打ち合わせ 17:00 クライアント訪問・直帰 ▍働き方 完全週休二日制で土日祝日はカレンダー通りのお休みです。 また、出社時間は前後一時間の自由出勤制を導入しているため、 毎日決められた時間内であれば自分で出退勤時間を決めることができます。 ▍求める人物像 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・粘り強くやり切ることが出来る方 ・マーケティングを学びスキルアップしたい方 ・とにかくガッツリ稼ぎたい方 ・「トップを目指す!」という向上心がある方 ▍最後に ウェブソアでは「人柄・やる気」を重視して採用しています。 そのため、学歴やこれまでの経験は問いません。 どれだけ学ぶ姿勢があるか、 コミュニケーションを図れるかを見ています。 業務内容だけでなく、 ご希望の条件や状況なども含めお伺いし、 より良い環境をご提案させていただければと思います。 「もっと詳しく聞いてみたい!」 「実際に働いている社員と話してみたい!」なども 大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/03に設立

    50人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館8F