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年次500%成長中!ライフスタイルD2C事業の立ち上げメンバー募集

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on 2024/11/11

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年次500%成長中!ライフスタイルD2C事業の立ち上げメンバー募集

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沼田 佳莞

明治大学経営学部卒 株式会社Boomee代表取締役社長 「次の消費の主役世代が豊かに生きるための新しい経済圏を創造する」をMissionに、アパレルEC事業を展開中。

大岡 朋奈

フレックスコマース株式会社のメンバー

明治大学経営学部卒 株式会社Boomee代表取締役社長 「次の消費の主役世代が豊かに生きるための新しい経済圏を創造する」をMissionに、アパレルEC事業を展開中。

なにをやっているのか

Boomeeは、急成長中のマイクロインフルエンサー市場において、革新的なソーシャルコマース事業を展開するスタートアップです。「これからの消費の主役世代が豊かに生きるための経済圏を想像する」をミッションに、事業づくり・仕組みづくりに強みを持つ仲間を集め、更なる拡大を見込んでいます。 Z世代向けのライフスタイルD2Cの初動展開として、マイクロインフルエンサー特化のアパレルD2C事業を展開しており、1兆円規模へ急成長中のソーシャルコマース領域で事業拡大中です! ▼運営事業 マイクロインフルエンサーが手軽に商品を販売できるソーシャルコマースプラットフォーム「YOLO」 レディース向けファッション通販「CHIC and THINGS」 年次500%の急成長を遂げており、アパレル領域でのさらなるグロースと、マーケと仕組み化の強みを活かしたアパレルからのカテゴリ拡大を行います。次の消費の主役となる世代に向けて、新たな経済圏を創出することを目指しています。 「YOLO」  https://yolo-official.com/ 「CHIC and THINGS」 https://chicandthings.store/

なにをやっているのか

Boomeeは、急成長中のマイクロインフルエンサー市場において、革新的なソーシャルコマース事業を展開するスタートアップです。「これからの消費の主役世代が豊かに生きるための経済圏を想像する」をミッションに、事業づくり・仕組みづくりに強みを持つ仲間を集め、更なる拡大を見込んでいます。 Z世代向けのライフスタイルD2Cの初動展開として、マイクロインフルエンサー特化のアパレルD2C事業を展開しており、1兆円規模へ急成長中のソーシャルコマース領域で事業拡大中です! ▼運営事業 マイクロインフルエンサーが手軽に商品を販売できるソーシャルコマースプラットフォーム「YOLO」 レディース向けファッション通販「CHIC and THINGS」 年次500%の急成長を遂げており、アパレル領域でのさらなるグロースと、マーケと仕組み化の強みを活かしたアパレルからのカテゴリ拡大を行います。次の消費の主役となる世代に向けて、新たな経済圏を創出することを目指しています。 「YOLO」  https://yolo-official.com/ 「CHIC and THINGS」 https://chicandthings.store/

なぜやるのか

Mission「これからの消費の主役世代が豊かに生きるための経済圏を想像する」 ▼私たちがやること ・これからの消費の主役になる10代〜20代のお客様に向けて事業を展開  └マイクロインフルエンサーを活用し、10代〜20代向けにアプローチ  └ファッション領域からスタートし、周辺領域への展開 ・若者世代の経済的/精神的豊かさを高める事業づくりや組織運営  └事業に関わるステークホルダーのもつ強みを経済的な価値として伸ばしていくビジネス形態  └メンバーの報酬や成長にコミットする組織経営

どうやっているのか

社員数一桁台のチームで運営しており、各メンバーが重要な役割を担い、意思決定のスピード感を大切にしています。そのため、一人ひとりの影響力が大きく、自分のアイデアや行動が会社の成長に直接反映される実感を持てる環境です。 オフィスは田町駅から徒歩5分の好立地。2024年9月に移転したばかりで、メンバー全員で働きやすいオフィス作りにも励んでおります。

こんなことやります

年次500%成長中のライフスタイルD2C事業のコアメンバーとして、マーケティングやインフルエンサーへの働きかけ、商流管理など、モノを届けるまでの一連の流れを一気通貫で手掛けられるポジションです。 まずはアパレルの領域でソーシャルコマースの基盤をつくり、他のライフスタイル領域にも拡大していきます。 Booomeeのメンバーが目指すのはマーケに強い事業家で、領域にとらわれずにユーザーに価値提供できる市場価値の高いチームです。 <本ポジションの入社時点のミッション> 事業成長とマイクロインフルエンサーを活用した販路の基盤をつくることです。 来期には複数の商品立ち上げを行いますので、事業全体のマーケティング強化を一緒に追ってほしいです。 今回のポジションはインフルエンサーの活用が肝であり、社内にもノウハウは蓄積されているため、現時点でのマーケ経験を問うものではありません。むしろそれぞれが高速で学びながら、事業の成果をチームで出していくために柔軟に動いていただける方を求めております。 <初動の業務内容> ・商品のソーシャル販売戦略の策定・実行 ・インフルエンサーとのリレーション構築/新規獲得 ・販売データの分析→各種課題解決 ・事業戦略へのフィードバック並びに改善提案 ・その他、事業成果や顧客価値向上に直結する仮説検証の推進 キャリアステップとしては、リーダー/事業責任者への縦のステップとデジタル広告運用/ブランド立ち上げ/商品管理など横幅を広げていく動きを選択していくことが可能です。やってみて適性を見つけることもできます。 <組織環境> 平均年齢26.5歳と若手が活躍している反面、「裁量→成果」と「評価→対価」が両存したチームになっています。それぞれのメンバーが意見を出し合いながら、理にかなっているものはすぐに取り入れて高速で進んでいくそんなフラットな風土です。手を上げればやれることは無限大、成長意欲のある方との相性は抜群だと思います! <やりがい> ・自分のやった施策がすぐに数字として跳ね返ってくるタイムリーな成果 ・ユーザーの声を直に聞きながら自社サービスを改善し、日々成長させていく事業の手触り感 ・より大きいことにチャレンジしていける一人当たりの裁量が大きなフェーズ ・近い価値観の同世代とチームで成果を上げていける環境 <経験> ・事業の1→10フェーズで、数名で億単位の事業成長を作っていける経験 ・チームを率いてマネジメントし、大きなプロジェクトを達成する経験 ・ソーシャルコマースの最先端での多彩なマーケティング経験 ・商品〜デリバリーまでの一気通貫なサービス提供を手掛ける経験 弊社では、年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、さらなる事業成長のため手探りながらも結果にコミット出来る優秀な方を求めています。 【必須条件】 ・Challenger&Giverである人 ・コミットできる人 *出社必須 ・自分の可能性を今よりも広げたい人 ・チームコミュニケーションを大切にできる人 ご応募いただいた方には、まずカジュアル面談にて事業の詳細や会社の雰囲気を説明させていただいております。候補者の方それぞれにキャリアイメージをお聞きして、Booomeeでできることをご提案しております。 弊社代表と人事メンバーの持ち回りで毎日開催しておりますので、ぜひ気軽にお話させてください。 ※初回はオンラインで30min目安です
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メンバーの性格タイプ

沼田 佳莞さんの性格タイプは「コマンダー」
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沼田 佳莞代表取締役
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2021/04に設立

16人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/