【グローシップ・パートナーズとは】 2016年7月に外資系コンサルBIG4・EYの元代表と出身者で設立したITコンサルティングファームです。 新規事業立ち上げを専門とし、クライアントと一緒になって事業の立ち上げから拡大までコンサルティングと先端テクノロジーを駆使して支援しています。 また、FinTechを中心としたアプリケーション領域のプラットフォーマーとして、新規事業のナレッジを蓄積した自社独自プラットフォームを提供しています。 【事業内容】 新たなビジネスを市場に展開するため、先端テクノロジーを活用した事業開発を行っています。 現在は「投資型クラウドファンディング」「デジタル証券」「組み込み型金融」の3本柱を展開しています。 ・投資型クラウドファンディング 事業計画から始まり、各種許認可の取得からシステム導入、サービス開始後の運用・マーケティングまでワンストップでサービスを提供しています。 クラウドファンディングITプラットフォーム『CrowdShipシリーズ』は、様々な投資スキームに対応しており、すでに30社以上の事業者に利用されています。 ・デジタル証券 ブロックチェーン技術を活用したセキュリティ・トークン（電子記録移転権利）の発行・管理を行うシステムの開発・運用を行っています。 独自STOシステム『OwnerShip』は、不動産小口化商品を取り扱う事業者などに利用されています。 ・組み込み型金融（エンベデッド・ファイナンス） 非金融事業者に既存のサービスに組み込む形で貸金・ファクタリングサービスを提供することで、既存顧客の抱える資金ニーズにリアルタイムで応えることができるサービス実現を支援しています。

【グローバルで戦える人材を育てていくために】 当社が目指す姿は「グローバルで通用する人材を輩出する会社」です。 そのために新しいテクノロジーによるビジネスの立ち上げ、具体的にはC to Cのビジネスの創造・育成を事業としています。 当社はプラットフォーマーとしてビジネスを成功させてきた経験があるので、次元の異なる経験と成長スピードを手に入れられます。例えば、投資型クラウドファンディングシステム「Crowdship Funding」は30社以上の事業者に利用され、市場の成長に貢献しています。同じように「デジタル証券」や「組み込み型金融」でも市場をけん引していきます。 代表取締役　松井 晴彦 アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）を経て、アロウズコンサルティングを創業。 その後、EYアドバイザリーの代表取締役に就任し、当時数十名だった同社を数百名規模のコンサルティングファームへと成長させた。 2016年7月にグローシップ・パートナーズを創業。

【メンバー】 社員の平均年齢は31歳です。 新卒、第二新卒で入社した若手社員が多く、女性や外国籍の社員も活躍しています。 前職はIT業界だけでなく、金融機関、旅行業界、保険業界、公務員などなど様々です。 未経験から活躍しているメンバーが多数おり、経験豊富な社員による充実した研修内容を用意しています。 【魅力】 クラウドファンディグ、FinTech、AI、Blockchainなど、業界の潮流をキャッチアップし、自らがプラットフォーマーとしてサービス基盤を構築・提供することができます。 意欲と能力があれば、早い段階で責任のある仕事を担ったり、企業のCxOクラスのクライアントと近い立場でプロジェクトを遂行できます。 ITとビジネス双方のプロジェクトに携わることで、フルスタック型コンサルタントを目指せる環境です。 【社内の雰囲気】 社員同士とても仲がいいです。同年代の社員が多く、同じ志を持つメンバーなので、フラットで風通しのいい雰囲気です。 また、月1回のペースで自由参加のハッピーアワーを実施しています。また、夏にはBBQを行ったり、ゴルフを楽しむといった親睦の機会もあります。 【働く環境】 ・コミュニケーション マネージャーや経営陣とも気軽に話せる距離感です。キャリアや仕事の相談も気軽にできます。 ・オフィス 2022年にオフィスを移転しました。社内にはカフェコーナー、休憩スペースもあります。 ・部活 ランニング部、登山部、フットサル部、テニス部、スカイダイビング部、などなど活発に活動しています。 ・私服可 自社内勤務の時は私服可なので、リラックスしながら業務に取り組むことが可能です。 ・ワークライフバランス 完全週休2日制で、残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。 Twitter・インスタ始めました！ https://twitter.com/growshiprecruit https://www.instagram.com/growship_recruit/?hl=ja

ご自身のキャリアに不安を感じていませんか？従来型の業務効率を追求し、現場の要求に沿うだけの業務は、自分の仕事に誇りや情熱を持てないのではないでしょうか。自身が主役となって、新しいビジネスを創造すること、社会システムの変革にチャレンジしませんか？ 【概要】 経営、ビジネスや法律に関する知識と、ITのスキルをハイレベルに両立させ、事業の立ち上げから拡大までを担っていただきます。 当社はコンサルティングから事業開発、運営までワンストップの体制を構築しているため、事業戦略の立案から実行・改善・拡大まですべてを担当いただくことが可能です。 【必須】 ◆四年制大学以上卒業 ◆IT経験者（エンジニア、コンサルタント） 【エンジニア⇒フルスタック型コンサルタント】 ◆システム構築だけでなく、事業の戦略立案、開発、拡大まで担えるコンサルタントを目指せます。 ◆システムの設計・開発、インフラの設計・構築などの知識・経験を活かすことができます。 ◆PL・PMとしての経験、リーダーシップやマネジメントのスキルも活かせます。 【コンサルタント⇒フルスタック型コンサルタント】 ◆事業の戦略立案だけでなく、事業開発・運営までの事業実現までワンストップで携わることで、計画から実現まで担えるコンサルタントになれます。 ◆コンサルだけでなくエンジニアやプロジェクトマネジメントのスキルも身につけてフルスタックに活躍できます。 【入社後のキャリアパス】 ◆キャリア志向に応じて、スペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスを用意しています。 ◆社内には各領域のスペシャリスト（IT、経営、プロダクト開発、マネジメントなど）が在籍しているため、専門性を磨くこともできる環境です！ 【メンバーのキャリア例】 ①入社2年目 現在：開発プロジェクトとコンサルティング業務を同時並行で担当中 今後：システム導入からアフターケアまで担えるコンサルタントへ成長し、ゼネラリストタイプのスキルを身に着けることが目標 ②入社5年目 現在：クラウドファンディングプラットフォーム事業の営業～各プロジェクトのマネジメントを実施中 今後：会社の軸となる新たな事業の立ち上げを行い、経営、組織づくりから会社の成長に貢献することが目標 【こんな方におすすめ】 ◆エンジニア/コンサルタントとして実力を存分に発揮したい方 ◆プラットフォーマーとして、世の中を変えるビジネスを生み出したい方 ◆先端技術を活かしたビジネスの立ち上げに興味をお持ちの方 ◆課題達成に向けて、難しい課題にも粘り強く取り組める方 ◆チームで成果を出したい方 【身につけられる力・スキル】 ◆エンジニア、コンサルの両面からスキルをつけた「フルスタック型コンサルタント」 ◆筋道の通った理論展開で物事を捉える「論理的思考力」や「分析力」 ◆顧客の課題に向けた施策の実施による「課題解決能力」 ◆チームで成果を出すための「マネジメント力」 ◆経営陣と近い距離で働くことで「実践的なビジネススキル」 当社では事業拡大・新規事業取組の強化にあたって、エンジニア／コンサルタント経験者採用の枠を拡大しています！ 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください！