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インフルエンサーマネージャー|バズるSNSノウハウを武器に効果最大化を支援

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on 2024/11/23

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インフルエンサーマネージャー|バズるSNSノウハウを武器に効果最大化を支援

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宮下 晴光

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業し、代表取締役に就任。

株式会社OTONARIのメンバー

早稲田大学3年の3月に株式会社OTONARIを創業し、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

★フォロワー45万人を超えるInstagramも!運用実績多数!★ 節約ライフ!:https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja 大人女子コスメ:https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/ -5kg:https://www.instagram.com/mainashu5kg/ ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 ◆VALUES◆ 【人が資産の会社】 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ ▶売れるインフルエンサーマーケティング 認知だけでなく購買に繋がるインフルエンサーマーケティングの戦略設計から投稿までを提供。 <サービスの強み> ・購買まで繋げる戦略設計が可能 ・戦略から実行まで一気通貫で実施可能 ・キャスティングのみも可能 ▶大人YouTuber 事務所OTONARI 20代後半〜60代と大人の視聴者を保有する大人YouTuberをマネジメントする事務所 <サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASP <サービスの強み> ・成果報酬のみで実施可能 ・20代〜30代に訴求可能 ・成果だけでなく認知拡大も可能 ▶インスタメディア運用 累計50以上のインスタメディア運用で培った売れる企画やノウハウを蓄積 ▶OTONARI LIVE Instagram上のライブプロモーションサービス <サービスの強み> ・商品の信頼度を高められる ・視聴者とコミュニケーションを取りながら魅力を伝えられる ・トップインフルエンサーでのライブプロモーションが可能

なにをやっているのか

★フォロワー45万人を超えるInstagramも!運用実績多数!★ 節約ライフ!:https://www.instagram.com/okane_tamaru/?hl=ja 大人女子コスメ:https://www.instagram.com/otonajoshi_cosme/ -5kg:https://www.instagram.com/mainashu5kg/ ◆MISSION◆ 『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』 ◆VISION◆ 『SNS上で最も売れるメディア、ノウハウ、商品を保有する売れるSNSマーケティング企業』 ◆VALUES◆ 【人が資産の会社】 【主体的なミッションへのコミット(Comit to mission)】 主体的にミッションへのコミットするためにあくなき当事者意識を持って、高い基準で挑戦し続け、可能性を追求しやり遂げます。 ①あくなき当事者意識 ②高い基準で挑戦し続ける ③可能性を追求しやり遂げる 【魅力の共創(Co-creation)】 魅力を共創するために社員、クライアント、インフルエンサーそれぞれの魅力を引き出し、魅力を増幅させます。 ①社員の魅力の共創 ②クライアントの魅力の共創 ③インフルエンサーの魅力の共創 ◆SERVICE◆ ▶売れるインフルエンサーマーケティング 認知だけでなく購買に繋がるインフルエンサーマーケティングの戦略設計から投稿までを提供。 <サービスの強み> ・購買まで繋げる戦略設計が可能 ・戦略から実行まで一気通貫で実施可能 ・キャスティングのみも可能 ▶大人YouTuber 事務所OTONARI 20代後半〜60代と大人の視聴者を保有する大人YouTuberをマネジメントする事務所 <サービスの強み> ・年齢層の高い視聴者を保有 ・コンバージョンに繋がる企画立案 ・10万円から発注可能 ▶OTONARI ASP インスタグラマーやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに特化した成果報酬型ASP <サービスの強み> ・成果報酬のみで実施可能 ・20代〜30代に訴求可能 ・成果だけでなく認知拡大も可能 ▶インスタメディア運用 累計50以上のインスタメディア運用で培った売れる企画やノウハウを蓄積 ▶OTONARI LIVE Instagram上のライブプロモーションサービス <サービスの強み> ・商品の信頼度を高められる ・視聴者とコミュニケーションを取りながら魅力を伝えられる ・トップインフルエンサーでのライブプロモーションが可能

なぜやるのか

『売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに』 私たちのミッションは「売れるSNSマーケティングでおとなりを幸せに」です。 世界中のおとなり(クライアント・インフルエンサー・社員・OTONARI)の「スキ」を追求し、魅力と未来の可能性を引き出し、共創することにより、世界中のおとなり(消費者)に生活の質の向上、充実を生み出し幸せの創造に繋げます。

どうやっているのか

◆少数精鋭◆ OTONARIは50名ほどもメンバーで構成されている少数精鋭のベンチャー企業です。メンバー全員が自身の業務に対して責任を持ってコミットしています。1人ひとりに与えられる裁量も大きく、全員が高い当事者意識を持った組織を目指して試行錯誤しています。 ◆風通しの良い組織◆ OTONARIでは、平均年齢が20代半ばで上下関係なく、フラットな組織体制になっています。また、少数精鋭の組織のため、お互いの距離感が近くとても風通しの良い組織になっています。 ◆成長中の市場だからこそのやりがい◆ これから急成長し1兆円市場に達する見込みのSNSマーケ市場で、希少価値の高いスキルを身に着けることができます。 ソーシャルメディアは他のメディアと比較して、個人が発信・共有できることやすきな情報を情報を相互にコミュニケーションを取ることができるといった特徴があり、多くの消費者の情報収集メディアがソーシャルメディアに変化しています。 その結果、今までマスメディアやwebに流れていた広告市場がソーシャルメディアに流れており、より市場の拡大が見込まれています。

こんなことやります

インフルエンサーの成果収益を最大化するために、最適な企画の起案を行うコンサルタントを募集します! 当社は現在、約3,800名のインフルエンサーと提携をしています。 メンバー1人当たり、アクティブにPR活動を行っている30〜50人程度のインフルエンサーを担当し、信頼関係を構築しながら、クライアントの商品を提案、PRのためのコンサルティングを実施していただきます。 1万人以上のフォロワーがいるインフルエンサーも多数います。コンサルティングにおいては定量的かつ定性的で説得力のある提案が求められますが、自社では「売れるSNSマーケティング」を体系化しているため、入社後にそのナレッジを蓄積していくことができます。 ▼業務内容▼ お任せするお仕事内容は、大きく2点あります。 ①提携インフルエンサーの増加 ②インフルエンサーへのSNSマーケコンサルティング提案 具体的には、 ・商品PRのためのストーリー設計 ・インフルエンサー活用の新メニュー等の企画 ・投稿頻度を増加させるためのコミュニケーション ・インフルエンサーのモチベーション管理 ・新規インフルエンサーの獲得 など ライン公式アカウントでコミュニケーションを実施し、MtgなどはZoomを用います。 ▼必須スキル▼ ・営業の経験(個人/法人どちらでも可) ・Web広告やSNS広告に関する知見 ▼歓迎スキル▼ ・インフルエンサー業界での経験 ・ベンチャー/スタートアップフェーズの経験 ▼こんな方と働きたい▼ ・利他の精神があり、クライアントやインフルエンサーやメンバーのために行動できる方 ・自責思考で物事を捉えられる方 ▼得られるスキル、経験▼ ・売れるSNSマーケティングのノウハウ ・Webマーケティング、ソーシャルメディアの深い知見 ・マーケットリサーチ、顧客ニーズの分析 ・広告運用やインフルエンサー活用の知識 ▼少しでもご興味を持った方へ▼ 登録しているインフルエンサーは、10,000人以上フォロワーがいる、いわばその道の「プロ」。 コンサルティングでも、定量/定性で説得力のある提案が求められます。 また、それぞれのインフルエンサーに合わせた適切な提案が求められます。クライアント商品の収益拡大というミッション達成のために、インフルエンサーとともに商品PRのためのストーリー作りの質は常に求められます。 ただし、「売れるSNSマーケティング」を体系的にノウハウとして蓄積しているのが当社の強み。 提案のためのナレッジは社内に蓄積しているので、入社後に身に着けることが可能です! OTONARIは上下間のないフラットな組織環境で、ボトムアップを大事にしています。 ミッションベースで仕事をお渡しする点も、社員の成長と自由度を大切にしているから。 ぜひ今までのご経験を活かして、楽しみながらご活躍ください。 こんな魅力溢れるOTONARIのメンバーとして、あなたも一緒に働きませんか? OTONARIの一員として、会社全体で皆さんの成長をサポートさせていただきます。 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております!
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    会社情報

    2015/03に設立

    50人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都品川区西五反田2丁目13−6 セラヴィ五反田ビル5F